杭州当春茶叶有限公司招聘
20-99人
公司优势
大能发展(集团)有限公司,成立于1998年,专精于开拓法语区域市场的出口销售业务。公司在全球范围内设有全资子公司,包括中国香港、加拿大、法国与摩洛哥,旗下成员威望茶业有限公司更是国际茶叶协会的正式会员。作为多家海外大型买家在中国的独家采购代表,大能发展(集团)有限公司主要代理茶叶及食品类产品,同时亦涉足面料、服装、物流用品、家具、饰品以及日化产品的出口。当前,公司年出口销售额已突破8000万美元。
大能发展(集团)有限公司由来自不同国家的本地员工组成,他们深谙市场脉搏,致力于全球扩张。公司在北非、北美及西欧的法语市场拥有稳固的网络,并与近百家中国的大型出口厂商建立了稳定合作关系。
秉持“勤奋、高效、诚信、拓展”的核心价值观,大能发展(集团)有限公司期待与合作伙伴携手共进,共创美好未来。大能发展(集团)有限公司:
- 是一家专注于拓展法语地区市场的销售企业;
- 致力于成为中国绿茶出口的领先平台;
- 作为多家海外大买家在中国的独家采购代理;
- 是一个由多元文化背景员工组成的年轻团队,贴近市场动态,持续发展。
回顾大能发展的历程:
- 1996年,创始人唐斌先生在摩洛哥开展初期业务,主要出口化工染料、医保敷料、自行车配件等产品,年出口额约100万美元;
- 1998年,大能在香港注册成立,业务迅速扩大,专注于茶叶市场,销售额显著提升,达到1000万元以上;
- 1999年,杭州办事处成立,茶叶专家吴晓宏加入,推动绿茶出口品质管理,确保产品质量稳定;
- 2001年,销售额超过2000万美元,开始筹备进入法国和加拿大市场;
- 2003年,销售额达到4000万美元,主要出口茶叶、自行车及面料;
- 2004年,销售额首次突破5000万美元,成功开拓家具和饰品市场;
- 目前,大能发展年销售额已逾1亿美元,绿茶出口量达35000吨,年出口货柜量达到3000个标准柜。
大能发展(集团)有限公司的目标:
- 通过激发员工潜能,满足客户需求,实现共赢;
- 在接下来的3至5年内,保持年增长率不低于15%,力求实现2亿美元的出口规模,占据中国绿茶出口市场份额的10%;
- 持续发掘与培养绿茶专业人才,革新茶叶加工与包装技术,增强核心竞争力,打造高效的茶叶出口团队,提供优质服务给茶叶加工企业与各国买家。
大能发展(集团)有限公司最渴求的人才:
- 相信并认同公司理念与使命的员工;
- 充满激情,对产品与商业充满好奇,对事业发展充满热情;
- 具备危机意识,持续学习,不断提升自我;
- 能够组建与领导优秀团队的领导者。
大能发展(集团)有限公司由来自不同国家的本地员工组成,他们深谙市场脉搏,致力于全球扩张。公司在北非、北美及西欧的法语市场拥有稳固的网络,并与近百家中国的大型出口厂商建立了稳定合作关系。
秉持“勤奋、高效、诚信、拓展”的核心价值观,大能发展(集团)有限公司期待与合作伙伴携手共进,共创美好未来。大能发展(集团)有限公司:
- 是一家专注于拓展法语地区市场的销售企业;
- 致力于成为中国绿茶出口的领先平台;
- 作为多家海外大买家在中国的独家采购代理;
- 是一个由多元文化背景员工组成的年轻团队,贴近市场动态,持续发展。
回顾大能发展的历程:
- 1996年,创始人唐斌先生在摩洛哥开展初期业务,主要出口化工染料、医保敷料、自行车配件等产品,年出口额约100万美元;
- 1998年,大能在香港注册成立,业务迅速扩大,专注于茶叶市场,销售额显著提升,达到1000万元以上;
- 1999年,杭州办事处成立,茶叶专家吴晓宏加入,推动绿茶出口品质管理,确保产品质量稳定;
- 2001年,销售额超过2000万美元,开始筹备进入法国和加拿大市场;
- 2003年,销售额达到4000万美元,主要出口茶叶、自行车及面料;
- 2004年,销售额首次突破5000万美元,成功开拓家具和饰品市场;
- 目前,大能发展年销售额已逾1亿美元,绿茶出口量达35000吨,年出口货柜量达到3000个标准柜。
大能发展(集团)有限公司的目标:
- 通过激发员工潜能,满足客户需求,实现共赢;
- 在接下来的3至5年内,保持年增长率不低于15%,力求实现2亿美元的出口规模,占据中国绿茶出口市场份额的10%;
- 持续发掘与培养绿茶专业人才,革新茶叶加工与包装技术,增强核心竞争力,打造高效的茶叶出口团队,提供优质服务给茶叶加工企业与各国买家。
大能发展(集团)有限公司最渴求的人才:
- 相信并认同公司理念与使命的员工;
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- 能够组建与领导优秀团队的领导者。
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