燕京啤酒（襄阳）有限公司
500-999人
公司优势
公司技术实力雄厚，工艺装备先进，产品质量优良，拥有多名技术人员，引进德国、丹麦、意大利等国的先进设备，市场抽检合格率达100%。主导产品“燕京牌”系列啤酒采用德国酵母和优质澳麦，按北京燕京啤酒集团工艺配方及ISO9001标准生产，8度、9度燕京等10多种啤酒外观清亮透明，泡沫细腻持久，口感纯正爽口，深受消费者喜爱，产品覆盖荆楚大地，鄂西北市场占有率超50%。
燕京啤酒襄阳公司秉承总部“以情做人，以诚做事，以信经商”的理念，坚持“以全优的质量取信于民，以独特的风味取悦于民，以诚挚的态度服务于民”的质量宗旨，秉持“发展民族啤酒工业，争创国际知名品牌”的信念，不断创新工艺，严格把控质量，积极参与市场竞争，所产淡爽型燕京啤酒广受消费者欢迎，成为湖北消费者的首选。在燕京啤酒大品牌效应带动下，公司不断发展，已成为宜城市的支柱企业和重要税源。
热招职位
相关职位
热门城市
20,861+ 岗位更新等你来订阅
一键订阅最新的岗位，每周送达
🎉恭喜你，订阅成功
继续订阅您可以在邮箱中随时取消订阅
牛奶奶母婴之家专注婴幼儿成长、中老年保健及青少年儿童营养，为不同需求人群提供合适产品的专业化连锁企业。目前在常德地区拥有三十多家门店，主营各知名品牌奶粉、营养品、纸品及用品的直营与批销。企业始终在努力发展，不断成长。
公司概况
上海西郊福斯特国际贸易有限公司成立于2009年，由上海海博供应链管理有限公司与上海悟瀚信息技术有限公司共同投资设立。
依托光明食品集团的背景，西郊福斯特致力于将优质新产品和前沿生活理念带给消费者。贸易方面不仅限于原有的蔬菜、水果、肉类等食品的贸易代理，还在2020年初拓展了线下酒类产品代理及酒类进口贸易，并开展线上平台电商业务，包括B2C、B2B业务，以实业作为产品后盾，打通产品上下游，构建完整的供应链体系，为公司打造全新的销售渠道。
我们的宗旨是：“用服务与真诚来换取你的信任与支持，互惠互利，共创双赢！”
我公司愿与国内外各界同仁志士竭诚合作，共创未来！
合肥美桥汽车传动及底盘系统有限公司，作为一家中外合资企业，由安徽江淮汽车集团股份有限公司的核心企业合肥车桥有限责任公司与美国车桥制造国际控股公司共同出资建立。专注于汽车前后桥、SUV四驱系统的制造，是专业的汽车零部件生产商。
坐落于合肥市包河经济开发区的上海路9号，江淮重工基地内，公司拥有装配、机加、冲焊、齿轮四大分厂，总面积达7.8万平方米，员工总数约1000人。公司配备有60条集冲压、焊接、机加、装配、涂装于一体的柔性化专业生产线，年产能可观，可实现40万台商用车桥、12万台乘用车整体式车桥、8万台四驱SUV用分动器和主减速器总成的生产目标。
合肥美桥汽车传动及底盘系统有限公司在质量管理方面表现出色，已通过IATF16949质量体系认证、国家安全生产标准化二级企业认证、ISO14001环境体系认证、ISO50001能源管理体系认证以及ISO45001职业健康安全管理体系认证。
公司的产品因其卓越品质，曾荣获“中国车桥名优产品”、“优秀自主品牌”、“安徽省名牌产品”等荣誉，并且M209前悬架总成还获得了中国汽车工业科学技术奖的三等奖。
此外，合肥美桥汽车传动及底盘系统有限公司荣获多项殊荣，包括“全国百家优秀汽车零部件供应商”、“中国汽车底盘类十佳零部件供应商”、“全国优秀外商投资企业”等称号，并获得“汽车轻量化创新技术奖”、“强国之基-中国优秀汽车零部件企业评选-合力协同共进奖”等奖项。公司对地方经济的贡献也得到了认可，多次获得“包河区经济发展贡献奖”。
深圳市合川智能科技有限公司成立于2016年12月22日，隶属于合川集团，是一家融合了生产、研发和销售的高新技术企业。该公司专注于研发与制造前沿科技的智能穿戴设备以及消费类电子产品的周边配件，其核心产品涵盖了智能手环、智能耳机、手机和平板的防护套和表带等。
合川智能与国内外顶尖的高等学府及消费电子领域的领导者建立了紧密的合作关系。在多年的不懈努力下，公司现已稳居行业领先地位，拥有一流的技术实力和生产设备。
公司总部设在深圳龙华区，并在美国加州设有分支机构。合川集团始终坚持国际化、高端化的发展战略，持续创新，经过十余年的积累，已成长为龙华区创新百强企业、贸易百强企业之一，并被认定为重点企业。目前，公司员工总数已超过1000人。
为了营造积极健康的企业文化，丰富员工的业余生活，公司定期举办各类有奖竞赛和庆祝活动，如羽毛球比赛、抽奖、趣味游戏及文艺表演等。同时，公司还提供多样化的教育培训机会，包括入职培训、在职提升、专业技能实训等，旨在提升员工的知识水平和工作能力。
深圳市幸福家宅房产经纪有限公司，成立于2024年，发起人在地产行业下行期布局房地产业务，具备独特战略视角和创新业务模式。
公司现有规模不足50人，未来有快速扩张计划，初期已精挑细选员工以储备人才。
经营理念为“客户至上、诚实可信”，优待员工，尊重个体。
公司提供成长机会，拥有完善培训体系及导师带教机制，助力新人快速独立工作。
具备竞争力的薪酬体系，确保每位努力的员工获得应有回报。
公司采用扁平化管理模式，团队年轻（多为90后、00后），氛围融洽。
新公司岗位多样，机会丰富，发展空间广阔，期待您的加入。