云南路华人力资源管理有限公司经开分公司
20-99人
公司优势
方案包括但不限于:劳动合同管理、社保缴纳、薪酬发放、劳动风险规避、外包服务、薪酬设计、员工发展、日常管理、绩效考核、培训考证、企业文化、招聘与录用等。通过打造数字化服务平台和专业落地执行团队,深度赋能企业,致力于成为最了解企业需求的人力资源保障机构。
作为专业的数字化外包服务机构,云南路华提供东南亚各国的跨境人力资源服务,助力企业在全球范围内优化人力资源管理,使其成为“一带一路”战略的先锋力量。服务内容涵盖快速招工、外派管理、国外落地支持、跨境结算、员工关怀等,确保客户企业在海外战略发展中获得全面保障。
此外,公司还提供包括基建工程、工业生产、物流设施在内的整体管理外包服务,覆盖从组织构建、人力配置、薪酬设计、绩效考核到业务规范、常规运营等各个环节,确保客户项目管理无忧。
针对个人用户,云南路华提供社保咨询、个税代办、职业规划、求职指导、技能培训、法律咨询等多元化服务,通过高效数字化手段,确保客户体验便捷、省心。
公司月均服务劳务人员达6000+,年累计发放劳务工资超8万人次,2023年度营收突破5亿元。
云南路华服务内容广泛,涵盖:
1. **人事代理**:社保、公积金、薪酬、档案管理等。
2. **人力资源外包**:管理咨询、招聘、培训、员工测评、福利、健康医疗、离退休、劳动用工风险防范等。
3. **劳务派遣**:指定人员派遣、外聘人员派遣、薪酬绩效、社保优化、个税代办、培训考证、人文关怀等。
4. **劳务外包**:岗位外包、基础业务外包、商务流程外包(如地推促销、包装搬运、电商服务等)。
5. **管理外包**:基建项目、工业生产线、物流设施等领域的整体管理外包服务。
6. **灵活用工**:快速响应、风险合规、数字化管理、个性化服务等。
7. **跨境人力资源**:快速招工、外派管理、国外服务、跨境结算、员工关怀等。
8. **财务咨询**:资金效率分析、风险诊断、财务组织建设、人员能力培养等。
9. **劳动者关怀**:社保咨询、税务管理、职业规划、技能培训、权益咨询等。
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United Family Healthcare embodies contemporary hospital management principles, dedicated to delivering customized, high-quality patient-centric medical services to individuals from diverse global backgrounds. Over the years, this leading private healthcare provider has expanded its footprint, establishing facilities in major Chinese cities including Beijing, Shanghai, Guangzhou, Tianjin, Qingdao, Hangzhou, and Bo’ao.
With a roster of over 426 full-time physicians hailing from 25 nations and regions, alongside more than 1000 part-time specialists and over 1000 nurses, United Family Healthcare has positioned itself as a premier choice for personalized healthcare services.
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