云南路华人力资源管理有限公司经开分公司招聘
20-99人
公司优势
方案包括但不限于:劳动合同管理、社保缴纳、薪酬发放、劳动风险规避、外包服务、薪酬设计、员工发展、日常管理、绩效考核、培训考证、企业文化、招聘与录用等。通过打造数字化服务平台和专业落地执行团队,深度赋能企业,致力于成为最了解企业需求的人力资源保障机构。
作为专业的数字化外包服务机构,云南路华提供东南亚各国的跨境人力资源服务,助力企业在全球范围内优化人力资源管理,使其成为“一带一路”战略的先锋力量。服务内容涵盖快速招工、外派管理、国外落地支持、跨境结算、员工关怀等,确保客户企业在海外战略发展中获得全面保障。
此外,公司还提供包括基建工程、工业生产、物流设施在内的整体管理外包服务,覆盖从组织构建、人力配置、薪酬设计、绩效考核到业务规范、常规运营等各个环节,确保客户项目管理无忧。
针对个人用户,云南路华提供社保咨询、个税代办、职业规划、求职指导、技能培训、法律咨询等多元化服务,通过高效数字化手段,确保客户体验便捷、省心。
公司月均服务劳务人员达6000+,年累计发放劳务工资超8万人次,2023年度营收突破5亿元。
云南路华服务内容广泛,涵盖:
1. **人事代理**:社保、公积金、薪酬、档案管理等。
2. **人力资源外包**:管理咨询、招聘、培训、员工测评、福利、健康医疗、离退休、劳动用工风险防范等。
3. **劳务派遣**:指定人员派遣、外聘人员派遣、薪酬绩效、社保优化、个税代办、培训考证、人文关怀等。
4. **劳务外包**:岗位外包、基础业务外包、商务流程外包(如地推促销、包装搬运、电商服务等)。
5. **管理外包**:基建项目、工业生产线、物流设施等领域的整体管理外包服务。
6. **灵活用工**:快速响应、风险合规、数字化管理、个性化服务等。
7. **跨境人力资源**:快速招工、外派管理、国外服务、跨境结算、员工关怀等。
8. **财务咨询**:资金效率分析、风险诊断、财务组织建设、人员能力培养等。
9. **劳动者关怀**:社保咨询、税务管理、职业规划、技能培训、权益咨询等。
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