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汕尾市明德实验学校招聘

公司优势

汕尾市明德实验学校成立于1996年,是一所涵盖小学、初中、高中,实行十二年一贯制的民办学校。学校以“厚德载物,面向世界”为校训,以“面向现代化、面向世界、面向未来”为办学宗旨,坚持“特色化教育,培养创新型人才”的育人目标,构建了“全员管理、全程管理、全面管理”的“三全”管理体系。学校先后被评为“广东省一级学校”、“广东省绿色学校”、“广东省义务教育规范化学校”。校园占地83194平方米,环境优雅,设施完善,是教师实现人生价值的理想平台。目前,学校快速发展,规模持续扩大,亟需招聘各类教育管理与教学人才。

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立即诊断

热招职位

后勤主任8-12K/月

汕尾本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-08-25


1、负责学校后勤大小事务的组织安排及执行;

2、抓好学校食堂管理,促使食堂工作人员树立一切为师生服务的思想,保证师生伙食安全卫生美味;

3、做好学校后勤常规管理,严格监督后勤人员及工勤人员合规工作,制定岗位职责及奖惩条例:

4、合理管理学校固资和日常采购,监督仓库储存及领用发放;

5、配合协调学校各部门工作,时刻为教学工作提供服务。

人事主管,劳务派遣专业优先6-10K/月

汕尾本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

工作职责:

1、组织制定、修订、培训、落实、监督各项人事管理制度并执行。

2、完善组织结构和岗位人员配置,制定人员编制情况。

3、负责组织教职工招聘及整体培训工作开展。劳务派遣专业优先

4、制定、审核薪酚酬福利制度,进行年度人力成本预算。

5、负责中层及以下人员年度考核工作。

6、根据绩效管理要求,制定政策,组织实施绩效管理。

7、负责教职工入职、转正、调动、离职工作,考勤管理及监督,工资制作审核及发放,并及时调整工资标准,满足各部门用人需求和工作需要。

8、负责教职工的内、外部档案管理工作(包括各平级单位教职工档案)。

9、负责督办社保和公积金的每月业务办理、缴费,以及年度基数调整工作。


10、负责职称工作、年检工作,优秀单位申报工作,同时配合提交相关资料

11、完成公司及上级领导交办的其他工作。

任职要求:

1、本科及以上学历毕业。

2、热爱人事工作,有相关人资经验优先:

3、有良好的语言沟通能力,亲和力、应变能力强,抗压能力强;

4、熟练掌握office软件操作技能;

5、有良好的分析逻辑思维能力。

教学主任10-15K/月

汕尾本科及以上1年以下

到岗时间: 2026-08-25

岗位职责:

1.负责辅导班高中教学产品的研发与落地、优化产品体系;

2.带领辅导班教学教师团队开展教学工作、组织教研活动,以保证教学质量;

3.负责教师团队的师训和管理,关注和促进教师团队的成长和发展;
任职要求:

1、本科或以上学历,具备5年及以上教学团队管理经验;

2、具有丰富的教研、教材开发等教学经验;

3、有丰富的数学教师培训经历,能指导教学、教研工作,有培训机构突出表现者优先;

4、具备较强的管理能力、创新能力、团队合作能力及总结呈现能力。

5、应聘者应取得符合教学等级教师资格证,普通话水平需达国家二级乙等以上,能熟练运用现代信息技术进行教学。

K12校长30-40K/月

汕尾本科及以上5-10年

到岗时间: 2026-08-25


1.学历与专业:本科及以上学历,教育类相关专业,持有校长任职资格证者优先。

2.工作经验:6 年以上 K12 教育领域工作经历,其中 3 年及以上校级管理经验。

3.能力要求:熟悉 K12 阶段教育政策与教学规律,具备课程建设、师资团队管理及质量提升能力;有较强的沟通协调、决策及应急处理能力。

4.职业素养:热爱教育事业,认同学校办学理念,具备高度责任心、敬业精神及良好师德师风。

5.其他要求:年龄原则上不超过 50 周岁,身体健康,能适应高强度工作节奏。

K12高中德育主任10-15K/月

汕尾本科及以上1年以下

到岗时间: 2026-08-25


1.熟悉高中德育管理工作;
2.具有优秀的德育工作经验,擅长家校沟通、学生管理、教师团队管理;
3.在德育工作方面取得显著成绩;
4.具有优秀的管理、组织、统筹、沟通、执行能力。

高中语文老师(学科带头人)12-20K/月

汕尾本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-08-25


1.热爱教育事业,无违法违纪行为。

2.本科生及以上学历,具有对应学科的高级中学教师资格证书。

3.所应聘的专业必须与所学专业一致。

4.教学态度踏实,工作认真负责。

5.教学能力强,有执行力,服从学校管理。

6.传递正能量,有团队意识,有合作精神,沟通能力强,对学生有爱心、有亲和力。

K12德育主任10-15K/月

汕尾本科及以上1年以下

到岗时间: 该职位为储备状态

有5年高中德育主任经验优先。
1.年龄不超过50岁,品德优良,爱岗敬业,心理素质佳;
2.业务能力强,具有5年以上教学领导岗位经历;
3.文字功底好,熟悉现代办公系统;
4.本科以上学历;
5.薪酬面议。

电焊工4-6K/月

汕尾学历不限1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态


1、熟悉电焊等技术,负责学校日常资产的维修。

2、完成领导交代的工作

3、持有电焊工操作证,有相关工作经验者优先;

4、工作认真细致,责任心强,具备良好的安全意识

绿化工4-6K/月

汕尾学历不限1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态


1、负责学校绿化工程的施工、养护及管理工作;


2、进行植物的种植、修剪、施肥、浇水及病虫害防治;


3、维护绿化区域的整洁,确保绿化效果;


4、完成上级交办的其他相关工作。

相关职位

执行校长10-12K

汕尾本科及以上3-5年

1、根据总校下达的任务,制定营销计划、市场推广计划并完成;
2、管理校区团队,保障人员稳定,合理安排校区资源;
3、带领、管理校区业务,完成校区下达指标;
4、了解、掌握校区教学进度,保证教学质量及完成情况,并配合总部教研部门做好教师培训教研工作。
职位要求:
1、本科及以上学历(优秀者可以降低学历要求);
2、2年以上工作经验,有丰富的市场营销、销售和教学管理经验和成功案例;
3、优秀的组织协调和沟通技巧、人员管理能力;
4、有艰苦奋斗精神,能够在压力下胜任多项任务,并有效激励团队完成销售任务;
5、能接受公司企业文化、行业特色,并快速融入校区工作中;
6、有教育培训行业校区管理工作经验者优先。上班时间:7-8月:周一至周六 8:00-17:30其它时间:周二至周五 13:00--21:00,周六日 8:00--17:30

校长20-30W/年

汕尾本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态


要求:年龄35-50岁 ,本科及以上学历,曾任省、市、县重点中小学或大型民办学校校长至少3年,具有较强的管理能力和表达能力,有丰富的管理经验者优先,年龄和学历可适当放宽。

高中语文教师(骨干教师)20-30W/年

汕尾本科及以上5-10年

到岗时间: 2026-08-10


1.成长型教师,教龄0-3年,年薪12w-16w。

2.青年教师、骨干教师,教龄4-6年以上,16w-24w。

3.高复、清北班教师,教龄不低于6年,24w-30w。

4.其他条件:持有高中教师资格证件,普通话标准,语文教师二甲及以上,能熟练运用多媒体或一体机进行教学工作

5.应聘流程:线上投简历→发录播课及证件审核→约笔试和面试(线上或线下)

德育主任8-10W/年

汕尾大专及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

一、基本条件
本科及以上学历,教育学、管理学等专业优先。
需持有教师资格证。
二、管理经验
3年以上中小学德育管理经验,民办或国际学校管理经验者优先。
三、专业能力
具备计划、组织、沟通、协调及团队管理能力。
熟悉德育工作全流程,能独立策划并实施活动。
四、综合素质
责任心强,具备良好的职业操守和亲和力。
需通过背景调查,无犯罪记录。
五、其他要求
家校协作能力
需具备与家长有效沟通的能力,建立家校共育机制。

德育主任7-10K/月

汕尾本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-08-30


1.德育常规管理:建立常规管理制度,营造全员德育管理氛围,负责班主任常规管理、培训与考核;

2.加强学生的爱党、爱国、爱社会主义教育和文明守纪教育,加强青少年思想道德建设和心理健康教育,全面关心学生成长

3.配合学校党支部指导共青团、少先队、学生会开展工作

4.协同进行招生策划工作,协同制定新生录取办法,细化招生流程。

专业要求:

1.本科学历及以上,教育、教学相关专业;

2.具备相应学段教师资格证,中级及以上职称;

3.前瞻的教育理念;较好的文字功底,较强的沟通能力;

4.良好的组织、协调、表达能力;

5.思维敏捷,精通业务,擅长管理。

人事行政主管8千-1.2万

汕尾本科及以上经验不限

负责公司的人事行政方面的管理工作,包括招聘、员工关系维护、薪资福利发放、培训等。
主要职责:
- 招聘:负责公司招聘活动的策划与执行,确保招聘程序的公正性和合规性。
- 员工关系维护:负责员工关系管理,处理员工纠纷,协助员工解决各种问题。
- 薪资福利发放:负责公司的薪资、福利制度制定与执行,确保员工的基本权益。
- 培训:负责公司的培训计划制定与执行,确保公司员工的专业知识与技能水平。
- 办公设备维护:负责公司办公设备的采购、维护与维修,确保设备的正常使用。
- 办公环境营造:负责公司办公环境的营造,确保员工的工作效率。
职位要求:
- 本科以上学历,人力资源、法学、心理学等相关专业优先。
- 从事过房地产行业或者酒店等旅游行业。
- 熟悉劳动法律法规,具备较强的沟通协调能力。
- 熟练掌握Excel、Word、PowerPoint等办公软件,具备数据 其他一切则会迎刃而解
- 具有团队协作精神,较强的责任心和抗压能力。

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