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广润供应链

20-99人

公司优势

哈尔滨广润供应链管理有限公司成立于2017年,注册资金1000万元,经哈尔滨香坊区市场监督局批准成立。公司专注于企业后勤供应、员工福利及商超供应,集品牌推广、营销代理、物流配送、售后服务于一体。主营业务包括有机蔬菜、品牌冷鲜肉、低温肉制品、冰鲜类水产品、粮油副食品的推广与销售。公司拥有6000多亩自有种植基地,与3500亩定向合作基地以及十余家蔬菜基地和大型农户合作,形成产供销一体化服务,在各个环节严格把控。公司与多家肉类品牌签订直供或代理合同,秉持“新鲜营养、健康生活”理念,与厂商和代理商保持长期稳定合作,经销高品质水产品。公司坚持“客户至上,诚信至上”,与黑龙江部分党政机关、金融机构、企事业单位、部队、学校等建立长期合作关系。成立以来,公司坚持以人为本、诚信立业,汇聚业界精英,拥有强大的技术与研发团队。公司秉承“诚信、敬业、创新、求实”的理念,致力于打造后勤保障服务标准,确保安全高效。公司拥有自主果蔬种植基地和定向水稻种植基地,具备完善的配送体系,自有物流提供全天候服务保障。在客户支持下,公司快速发展,严格遵守国家食品安全法规,以质量和信誉赢得市场。公司强化标准化管理,不断提升服务质量,服务于哈尔滨党政机关、企事业单位、军警部队、高校、医疗系统等客户,提供配套服务。

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北京鲸鱼无限科技有限公司,简称鲸鱼无限,是一家专注于移动大数据整合营销的领先服务商,公司规模庞大,现有员工逾400人,总部位于北京,此外还在武汉、太原、横店设有分部。

自2016年成立以来,鲸鱼无限在移动互联网广告营销领域迅速崛起,现已成为该领域的标志性品牌。作为国内移动头部媒体如字节跳动系(包含抖音、西瓜视频、今日头条等)及快手的核心合作伙伴与服务供应商,公司凭借在短视频广告及内容营销的丰富经验,为广告客户提供持续创新的营销服务。业务范围广泛,涵盖在线教育、电子商务、网络生活服务、金融等多个互联网行业,年营业额接近50亿元。

展望2021年,鲸鱼无限将致力于强化运营、深化创意、升级技术三大核心能力,并加大对新人才的引进、培养和投资力度,旨在成为互联网营销领域的领军品牌。我们汇聚了一群充满视频创作才华的大佬,期待与有志之士共同探索未来,展翅翱翔于互联网的广阔天地。加入我们这支年轻、有才华、活力四溢且专业出众的团队,一起开启精彩旅程吧!

广西东恒房地产有限公司成立于2017年4月25日,地址位于广西钦州市钦北区金穗街3号创大二楼。2018年6月,分公司在防城港成立,地址位于龙光·阳光海岸3期一组团3栋二楼。公司专注于房地产营销策划、项目代理、市场研究与分析、设计装饰工程等领域,是一家综合性地产代理公司。我们密切关注行业动态,提供精准的项目策划,涵盖房产买卖、写字楼、商铺、住宅及别墅等多种业务。我们的目标是为客户提供卓越的地产服务和装修咨询,帮助客户实现投资价值的最大化。公司代理钦州多个楼盘,如钦州碧桂园、碧桂园安州府、碧桂园天玺湾、中地滨江壹号、天润一号、奥林华府、松宇时代城等,同时涉及防港、东兴、北海、南宁等地的项目。公司拥有一支高素质的专业团队,凭借高效的工作能力和丰富的经验,实现了从2017年的3000万销售额到2018年的1.2亿销售额的显著增长。他们为公司创造了辉煌成绩,是公司的宝贵资产。公司将通过最快的地产市场信息与客户共享,全程提供最佳实施方案,并由专业人员执行,助力客户实现双赢。公司秉持信誉第一、客户至上的原则,愿景是成为房地产代理行业的领导者,使命是让每个人都能找到理想的家,精神是自强不息、追求卓越,核心价值观是团队、事业、客户至上,百年不变。

一、公司基本信息:

深圳市万亨通金融服务有限公司成立于2015年9月16日,致力于为中小微企业和个人客户提供全程一对一、一站式高效融资服务。截至成立十年,公司已累计为深圳地区超过5万名客户提供高效融资咨询服务。

公司秉持让客户超出期望、金融服务更安心快捷的理念,坚持诚信为本的服务宗旨,推动金融服务行业自律与进步,参与行业规范制定,以信贷风控体系建设为基础,以机构及业务团队规模发展为导向,从深圳向省内扩展分支机构;不断学习、突破与创新,稳步前行。

目前,公司已与深圳多家金融机构如工商银行、建设银行、中国银行、交通银行、广发银行、民生银行、江苏银行、华润银行、华夏银行等建立深度合作关系。二、管理团队:

公司设有总经办、营销部、风控部、电销部、行政人事部、企划部、网络推广部、财务部等部门,共有管理人员与普通员工110人。三、公司主要负责人:

黄芬芬:公司实际控制人,陈中英;

2006年至2014年任平安金融区域总监,2014年至2015年任深圳前海鼎盛金融服务有限公司营销总监,2015年起任深圳市万亨通金融服务有限公司相关职务,2024年7月因公司战略调整,在深圳市福田区沙头街道天安社区泰然六路52号雪松大厦B座1302设立分公司。四、核心竞争力

1、内部管理规范:公司制度涵盖人力资源、财务、员工管理、贷前贷后管理、培训管理等多方面,通过思想教育、制度完善、严格考核和强化监督确保管理落实到位。

2、对前端营销人员的管控措施:

a 入职培训:营销人员需经历3天试岗期及入职考核,内容包括企业文化、产品知识、沟通技巧等,通过考核方能正式入职;

b 体系化培训:公司按月制定专业化培训计划,包括集中培训、小组培训,提升业务知识和个人素质,小组培训形式多样,如获客模拟、销售技巧、沟通话术等;

c 绩效考核:采用量化考核方式,每周设定考核指标,激励营销人员提升自我价值;

d 奖励与淘汰机制:实行末位淘汰制,对未能完成考核指标的人员进行淘汰,确保团队战斗力。五、获客方式

公司主要通过电话营销、商会合作、老客户介绍、同行转单等方式获取客户。

我司主营老年代步车、电动轮椅、血压计、雾化器等英洛华、仁和上市品牌产品。全站可搜索店铺。

自1980年代起,中国船舶集团有限公司借助其军用技术向民用的转化,开辟了环保业务领域,历经逾三十五年的成长与积累,已建立起涵盖投资、研究开发、咨询、设计、建设、运营及设备制造在内的完整产业链条。

中国船舶集团环境发展有限公司作为专门整合集团环保资源的专业化企业集团,是中国船舶集团有限公司的环保产业投资运营中心及战略发展引领者。而中船(四川)生态环境有限公司,则是隶属于中国船舶集团环境发展有限公司的全资子公司,位于成都市青羊区的工业总部基地,注册资金一亿元人民币,并拥有市政、水利、环保、河湖治理等施工资质,以及27项专利。

该企业依托于集团的强大平台优势,以“环境产业工程总包平台”为市场定位,致力于“山水林田湖草沙”生态系统的绿色治理策略,在全国范围内深入布局。其业务重点涵盖了盐碱地治理、土地环境综合治理、水环境综合治理、矿山生态修复、城镇综合环境改造等生态环境治理类的施工总承包项目。企业持续聚焦核心业务,积极贡献于生态环境的保护、修复和可持续发展的事业。