深圳市科信通信技术股份有限公司
500-999人
公司优势
公司专注于ICT领域，重点发展5G、IoT（物联网）、IDC（数据中心）技术，积极开展这些领域的基础设施、行业应用研究及投资布局。公司在巩固主营业务内生增长的同时，适时推进产业链延伸、资源互补等具有协同效应的外延式增长。公司使命是“让连接更自由”，秉持“客户为根、科技为先；务实拼搏、诚信敏行”的核心价值观，坚持“快速响应、持续创新、成本领先、合作共赢”的经营理念，始终围绕客户需求，提供高质量的产品、服务与解决方案。
自成立以来，公司一直将技术研发作为战略重心之一，保持较高比例的研发投入，聚焦5G、IoT、IDC等领域，形成光通信网络解决方案、通信网络能源解决方案、数据中心解决方案、物联网解决方案四大产品体系。2018年成立了科信技术研究院，组建了一支100余人的专业研发团队，聚焦行业趋势，以客户需求为中心，坚持自主研发，掌握核心技术，持续技术创新，构建自主知识产权体系，建立和规范行业标准。截至现在，公司及其子公司共拥有228项专利和36项计算机软件著作权。同时，作为中国通信标准化协会会员，公司主导或参与了50项行业标准的起草修订，为推动行业标准制定做出了积极贡献。
公司建立了较为完善的销售渠道和服务网络，覆盖国内运营商、海外运营商、ICT设备商等客户群体。在国内设立了省级销售联络处，覆盖全国32个省市的三大运营商及中国铁塔，已基本建成多层次直接营销和技术服务体系，具备电信运营商的分级营销和快速响应能力。同时，公司积极开拓海外市场，已与全球知名ICT设备商开展业务合作，并在印度、越南等东南亚地区布局业务，全球一体化营销网络加速成长。
公司福利包括：
1. 5天8小时工作制；
2. 国家法定节假日；
3. 每年调薪机会；
4. 5至15天带薪年假；
5. 社会保险及住房公积金，特殊岗位购买意外伤害险；
6. 人才公寓（一房一厅、两房一厅均可申请）；
7. 交通补贴、通讯补贴、成人教育和职称考试助学金；
8. 物美价廉的就餐服务和免费住宿（4人间宿舍，配备空调、热水器、电视、WIFI等，仅收取水电费）；
9. 根据个人绩效发放绩效奖金和年终奖金；
10. 调干入户、节日礼品、年度体检、集体旅游、免费羽毛球和篮球场地等。
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山西储能科技有限公司成立于2010年7月1日，位于大同市平城区大庆路桐城怡景B座26层261号，业务范围属于创业空间服务，公司规模为1-49人，主要从事机械设备相关领域。
一、公司介绍
圣鼎源精密部件，专注于为新能源企业提供精密五金部件的国家级高新技术企业。
作为新能源行业精密五金部件一体化的智能制造商，圣鼎源深耕该领域超过20年，获得多项发明专利和实用新型专利，并通过ISO9001:2015、IATF16949:2016、ISO14001:2015和ISO13485:2016等体系认证。公司掌握车削工艺、数控车床、CNC工艺、冲压工艺、钣金工艺和冷镦工艺等核心工艺，具备为客户提供高精度车削件、模具、连接件等一体化解决方案的能力。
圣鼎源位于制造业重镇东莞，占地30000平方米。公司拥有1000多台先进设备，包括160多台数控机床、100多台STAR数控走芯机和120多台CNC设备等。公司共有150多名技术人员，其中近70%的技术总监具有本科学历以上，技术总监平均工龄超过10年。
公司设有自动化部门，通过自主技术创新，形成独特的五金精密部件研发和生产能力。规模化设备和尖端智能技术确保按时、按质、按量交货。
圣鼎源致力于成为精密制造领域的领导者，采用精细化“双轨”管理模式，确保品质稳定和服务满意度。
公司已为中航光电、东磁股份、欣旺达电子、信维科技、巴斯巴、台达电子、尼索科等多家新能源龙头企业提供服务，并保持长期合作关系。
二、公司企业文化
1. 愿景：成为中国精密制造的引领者！
2. 使命：以客户为中心，为客户创造最大的价值。
3. 价值观：责任、高效、务实、创新、诚信、利他。
4. 经营理念：以优秀人才为基础，创造顶级精密产品，为社会发展贡献力量。（公司每年投入团队培训和管理辅导费用不低于250万元）。
5. 分配原则：A. 有能力、有付出且有工作成果的员工应获得相应、具有行业竞争力的薪酬待遇。B. 团队共享管理成果。
三、公司福利
公司福利一览表
1. 新人入职：鸡腿/鸡排+可乐，VIP专座（正式员工待遇）
2. 岗位坚守津贴：500元（前两年）
3. 准时返岗津贴：1200元（2、3、4月份工资体现）
4. 春节留厂福利：500元（除夕聚餐当场发放）
5. 开工红包：50元（春节后开工发放）
6. 元宵节：汤圆或饺子
7. 工作半年：400元（3、4月份工资体现）
8. 工作一年：800元（3、4月份工资体现）
9. 工作两年：1200元（3、4月份工资体现）
10. 引荐新人：1200元（每月奖励100元，一年封顶）
11. 被引荐人交通补贴：省内200元，省外400元（满3个月后）
12. 满月员工福利：20元（自2021年3月起）
13. 社会保险：按国家标准执行（每月）
14. 超产津贴：按各单位签署文件（2020年约30万余元）
15. 妇女节：灵活发放礼物
16. 三月三：加鸡蛋
17. 冬至：汤圆或饺子
18. 端午节：粽子、可乐、加餐等（每年）
19. 每月加餐两次：鸡腿、红烧肉等
20. 中秋节：月饼及饮料
21. 间断性水果发放：枣子、桔子、柚子、橙子、苹果等
22. 团建活动：主管级及以上人员，优秀员工代表（每月一次）
23. 每月目标奖：按机制奖多捐少
24. 外出学习培训：技术员、班长级及以上人员按培训项目灵活调配
25. 内部学习培训：各单位有内部企业学院
26. 住宿：月薪人员包吃包住，超出30度电扣电费，申请用餐人员免费宵夜并额外补贴。
公司地址：广东东莞市常平镇沙湖口村沙溪路10号
圣鼎源科技有限公司