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攀枝花坤阳商贸有限责任公司

20-99人

公司优势

攀枝花坤阳商贸有限责任为华为授权售后服务中心合作供应商,门店覆盖攀西、成都、宜宾三大区域。

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热招职位

前台(体验顾问)5.0-7.0K

1、负责顾客维修需求预处理,提升服务效率2、负责顾客咨询和沟通,帮助消费者解决相

手机维修4.5-6.5K

1、负责顾客维修需求预处理,在服务门店开展终端产品维修,处理手机故障2、负责分拆

体验顾问4-6K

1、负责顾客维修需求预处理,提升服务效率2、负责顾客咨询和沟通,帮助消费者解决相

体验顾问(前台)3.5-5.0K

1、负责顾客维修需求预处理,提升服务效率2、负责顾客咨询和沟通,帮助消费者解决相

手机维修工程师4.5-6K

1、负责顾客维修需求预处理,在服务门店开展终端产品维修,处理手机故障2、负责分拆

相关职位

前台文员3-5K

岗位职责:
1. 负责接待来访客户,提供专业的咨询服务;
2. 处理日常前台行政

汽车4s店前台接待4千-6千

1、 客户接待:热情、专业地接待到店客户,询问客户需求,引导客户至相关区域或人员

文控前台4千-5千

1.外来文件的分发、核查与管理监控;
2.受控文件的会签、评审、编号、分发的监督

前台接待文员4.3-5.3千

岗位:前台接待/案场客服
岗位职责:
1,负责顾客接待,咨询工作等,需值岗,一小

前台行政文员4-5千

任职资格:

1、负责维持前台纪律,维持接待大厅的环境秩序;

2、接转外线电话

前台3-4K

1.前台接待电话
2.做做资料3.协助公司后勤工作

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上海市浦东新区金杨新村街道丰丰艳餐饮店(个体工商户),公司规模少于50人,公司类型为民营公司,所属行业为餐饮业。

上海前爵实业有限公司,公司规模小于50人,公司类型为民营企业,所属行业为服装/纺织/皮革。

深圳市辉拓照明科技有限公司,规模300-500人,属于民营企业,主营原材料和加工行业。

武汉鸿诚工程咨询管理有限责任公司(原名:武汉鸿诚工程监理有限责任公司)成立于1997年3月,是武汉地产开发投资集团有限公司的二级子公司,具有独立法人资格的国有企业。

公司拥有以下资质:房屋建筑工程监理甲级资质、市政公用工程监理甲级资质、机电安装工程监理乙级资质,以及工程造价咨询乙级资质。

公司业务涵盖房屋建筑工程监理、市政公用工程监理、道路与桥梁工程监理、建筑装饰工程监理、机电安装工程监理;工程检测、鉴定;建筑工程可行性研究、评议及提供技术咨询、信息服务;概、预算编制;建筑工程项目管理及项目代建、招标代理(国家有专项规定的项目经审批后方可经营)及各类建设项目的工程造价咨询业务。

公司现有员工约400人,其中包括教授专家顾问6人、正高级职称6人、高级职称35人、国家注册监理工程师60人、一级建造师22人、注册造价师7人、注册安全工程师16人。

自成立以来,公司共监理工程项目300余项,建筑面积近3000万平方米,总造价近500亿元人民币。其中70%以上的工程项目被评为“武汉市优良工程”或“黄鹤杯”奖,1项工程荣获“鲁班奖”,1项工程被评为“武汉市市政工程金奖”;1项工程被评为“国家优质工程奖”;74项工程获“湖北省建筑结构优质工程”或“楚天杯”奖;多项工程被评为“省(市)安全文明施工样板工程”。

公司运作规范,社会信誉度高,现已成为武汉市建设监理协会副会长单位及武汉建设安全管理协会副会长单位,以上协会均对公司给予高度评价。公司获得多项荣誉,包括“2010年度建设工程施工管理先进单位”、“武汉市建设监理先进单位”、“湖北省建设监理先进单位”、“AAA级信誉企业”、“先进单位”等。

公司业绩不断增长,业务范围拓展至大型市政、公用工程、轨道交通等领域,相继承接和完成了多项有影响的项目,其中包括琴台大剧院、琴台音乐厅、武汉市行政服务中心、武汉长江航运中心等大型公建及房建工程;汉阳梅子路道排、汉口花园外部市政配套二期等市政公用工程;武汉锅炉股份有限公司新建基建设项目、格力电器武汉产业园等工业厂房项目;以及武汉市公共租赁住房工程、城开青菱城市花园等保障性住房工程。

公司秉持“恪守质量诚信,践行社会责任”的理念,致力于为国家和社会创造出更多精品工程。公司现有员工约400人,其中教授专家顾问6人、正高级职称6人、高级职称35人、国家注册监理工程师60人、一级建造师22人、注册造价师7人、注册安全工程师16人。

公司招聘所述岗位工作人员,有意者请投递个人简历,待遇面议。一经正式录用,公司将提供在武汉地区同行业较有优势的薪酬待遇,签订劳动合同,办理社保五险,并另购人身意外伤害商业保险。公司地址:武汉市江岸区后湖大道21附1号,联系人:人力资源部郑,邮箱:whhc2011@163.com。

金锤子透明装修服务平台源自金锤子工长平台的优化升级转型。金锤子工长平台创立于2012年,专注于为业主推荐合格的家装工长,改变传统家装公司分包转包、增项延期、偷工减料等问题,实现工长直面业主,三名工长竞争报价,业主择优选择,先施工后付款,满意结算一步,无套餐无套路,保障业主权益。工长通过平台获得支持,包括组织、单子、培训和明确发展方向,工作更舒心。

然而,十二年过去,房地产市场下行,基础装修领域竞争加剧,从业人数增多,价格趋于透明。小公司、设计工作室、主材商及各类家装公司涌现,模仿金锤子工长平台的组织层出不穷,价格无优势,模式同质化,成单量下降,获客成本上升,工长流失增加,金锤子工长平台面临挑战,必须变革。

基于对装修市场的深刻理解和行业分析,金锤子工长平台升级为金锤子透明装修,从服务工长转向服务业主,从管理工长直接转为服务业主。秉持透明、高效、专业的原则,让工匠展现专业技能,通过平台优化流程,确保工匠持续接活、及时收款、有尊严工作。工料分离,平台负责辅材配送、工地管理、工匠协调和质量把控,工费明码标价,项目费用清晰明了,材料成本、工费成本、管理成本均透明公开,平台仅收取服务费,不抽成、不提点,材料正品派送假一赔十,辅材按平米计费,由平台全面负责。业主无需奔波,避免退货换货、讨价还价和受骗风险。

金锤子透明装修让业主每一分钱都花得明明白白,工匠专注工艺,平台负责组织协调,实现“上帝的归上帝,凯撒的归凯撒”,让装修告别陷阱,金锤子开创透明装修新模式,让装修变得简单。