深圳一科互联有限公司
20-99人
公司优势
深圳一科互联有限公司，为深圳市重点软件企业，凭借十余年物流与外贸领域的深度洞察，搭建“贸易+物流+金融”互联网平台，整合搜航网、卡谷网等物流平台及C6/WMS/PO/ITM等专业物流操作系统，提供高质量、流程化的物贸SAAS解决方案。历经两年多的技术研发与团队建设，已构建以互联网技术为核心的新型互联网SAAS云平台，采用B2B2C与O2O营销模式，产品全部自主研发并自主推广。凭借多年行业积累及互联网客户沉淀，公司产品在物流及外贸行业收获广泛好评。作为华运国际物流的全资子公司，一科互联是深圳市软件协会会员，获得多项资质认证，包括深圳软件企业认定证书、增值电信业务经营许可证，并拥有12个软件产品及36项软件著作权。
母公司简介：
深圳市华运国际物流有限公司成立于2001年，以国际海运代理起家，专注于海运、空运、中欧铁路、第三方/第四方物流及跨境电商物流等综合物流解决方案，逐步形成科技创新、国际物流、中欧铁路和跨境电商物流四大战略板块，致力于构建以科技创新驱动的物流生态圈。公司客户涵盖国内外进出口商、外贸公司及同行客户，自主研发的在线订舱平台“搜航网”被誉为中国领先的国际物流在线订舱平台。公司先后荣获国家高新技术企业、国家电子商务示范企业及广东省电子商务示范企业等多项荣誉，现已成为拥有1200多名员工、20余家分支机构的科技型综合物流集团。
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"皮卡丘幼儿园位于南昌县，其组织规模较小，员工人数少于50人，性质为非营利性机构，主要业务领域属于教育、培训及学术研究机构范畴。"
“永康市睿与辰工贸有限公司”成立于2015年，位于浙江省永康市城西新区四方路75号。自成立以来，先后获得“永康市纳税优胜/百强企业”、“国家高新技术企业”、“金华市高新技术企业”、“金华市专利示范企业”和“省科技型中小企业”等荣誉。公司现有员工400余人，占地面积25000平方米，是一家集研发、制造、销售为一体的综合性外向型企业。经过多年发展，公司目前拥有两家子公司，形成两大产业，分别是休闲车（ATV、越野车）和家用电器（吸尘器）。公司秉承“梦想*行动*激情*共享”的企业精神及“正直*勇敢*奋斗*感恩”的企业价值观，致力于打造一支优秀、专业且富有凝聚力的团队。
作为大湾区“产学研”一体化的特色医疗器械企业，广东裂点医疗早于2022年成功登上中央卫视、江苏卫视、湖南卫视、广东卫视等多个国家级、省级媒体，随后获评“广东省重质量守信誉”及“广东省医疗器械行业协会”单位。2024年，荣登国内头部医疗智库动脉网的新锐医疗创业公司榜单，并获腾讯、搜狐、网易等多家顶流媒体转载报道。
旗下自有品牌“洛邦尚品”及“科绩”专注于呼吸道健康及“治未病”的解决方案，拥有多元化的供应链资源和产学研资源，更组建了一支由二十余位副主任医师级别医学顾问组成的专业团队，为“产学研”一体化发展提供坚实支撑。
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中国太平洋保险（集团）股份有限公司，简称“太保”，是依托1991年5月13日成立的中国太平洋保险公司组建而成的大型综合金融集团公司。总部位于上海，是国内领先的综合性金融保险集团，也是国内首家在A+H+G（上海、香港、伦敦）三地上市的保险公司。太保旗下设有产险、寿险、资产管理和养老管理、投资管理等专业子公司，建立了覆盖全国的营销网络和多元化服务平台，全国拥有上万家网点分支机构，员工达7万余人，客户超过1亿。公司拥有涵盖寿险、产险、信贷管理、健康管理、养老管理、信托、理财等在内的全金融牌照业务，致力于为客户提供全面的风险保障解决方案以及财富规划和资产管理服务。长期坚持以客户需求为导向，通过科技推动运营服务的数字化与智能化，提升客户服务体验。2023年，中国太保集团全年实现营业收入3239.45亿元，同比增长6.6%。公司连续多年入选《财富》世界500强榜单，彰显其在全球保险业中的卓越地位。同时，太平洋保险积极履行社会责任，服务于国家战略和民生保障，为国家发展和社会和谐稳定作出贡献。公司围绕客户需求，打造责任、智慧、温度的“太保服务”品牌，以“财富”、“健康”、“养老”为支点，构建“产品+服务”金三角体系。在“保险+健康管理”方面，公司以医疗服务为基础，借助科技手段，为健康人群和带病人群提供符合医疗服务场景的产品解决方案。截至2022年末，“太保蓝本”健康管理服务累计覆盖客户2200万人；免疫细胞存储服务累计客户数超3万人；“太医管家”一站式家庭医生健康服务平台注册用户超300万人。2022年11月，公司与交大医学院合作推出源申康复品牌，秉持大康复理念，建设高品质康复体系。在“保险+养老服务”方面，公司构建“城郊颐养、旅居乐养、城市康养”三位一体的“太保家园”养老社区。截至2023年末，已在全国12个城市布局14个园区，其中成都、大理、杭州、上海、厦门五家社区已投入运营。公司高度重视人才的招募、储备与培养，拥有完善的发展培养体系、荣誉体系及具有社会竞争力的薪酬体系。2021年转型提出“长航合伙人”计划，设有丰厚的季度奖、年终奖、最高30万元创业基金、100万元长青奖等激励措施，诚邀优秀人才加入太保广阔的发展平台。