武汉爱普工业服有限公司

南京帅铃车业有限公司

南京帅铃车业有限公司成立于2000年，作为江淮汽车在南京的独家总代理商，其销售的江淮轻卡享有“卡车中的奔驰”的美誉。自成立以来，帅铃始终坚持“以客户需求为核心，以客户服务为首要任务”的服务理念。我们不仅致力于提供优质的服务给我们的老客户，还积极开拓南京零售市场，持续为南京地区的个人与单位用户提供高品质、高效率、价格亲民的商用车。

当前，公司正处于快速发展期，我们热忱欢迎有志之士加入，与我们一起共创辉煌。

江苏康众数字医疗科技股份有限公司

江苏康众数字医疗科技股份有限公司由刘建强博士及其团队创立于2007年，位于苏州独墅湖畔美丽的生物纳米科技园，是该科技园首批入驻企业之一，海外办事处设在美国加州硅谷。公司专注于研发、制造和销售高品质的数字X射线平板探测器，其第一代产品于2012年上市，2013年被评为江苏省高新技术企业。公司秉持创新、品质和效率的理念，持续改进和开发新产品，拓展市场范围。在管理体系上，公司通过了ISO13485、FDA、CFDA、CE、UL、HC等多项认证；在销售方面，产品已进入美洲、欧洲、亚洲市场，与超过30个国家和地区的企业开展业务，销售额逐年翻倍增长；在科研方面，拥有15项发明专利和5项软件著作权；在人才方面，拥有多学科领域的高水平研发团队。

公司将致力于开发下一代具有革命性技术和设计的影像系统部件和解决方案，推动全球市场销售并构建全球营销网络。我们欢迎具有创新精神和团队合作意识的人才加入，为员工提供优厚的薪资福利、和谐的工作环境、广阔的职业发展空间以及国内外培训机会。

加入康众，施展才华！

**一、薪酬**
1. 年度调薪：依据个人工作表现、潜力及公司运营情况每年调整薪资。
2. 绩效奖金：根据每月工作绩效等指标发放。
3. 保障年薪：提供12个月的保障年薪。
4. 项目奖金：按各研发项目具体情况发放。
5. 优秀员工奖：年底评选优秀员工并颁发奖金。
6. 基石奖：对做出重大贡献的员工授予特别奖励及额外年假。
7. 股权激励：不定期授予核心员工部分股权。

**二、休假**
1. 周休：实行双休制度。
2. 法定假期：遵循国家规定的法定节假日及产假、婚假、丧假等。
3. 带薪年假：入职首年享有7天带薪年假，满10年后增至10天，满20年后增至15天，此后每满一年增加一天。
4. 公假：包括出庭作证、参加家长会（每年1天）、办理人事档案转移（半天）等。

**三、园区公积金**
苏州工业园区甲类或乙类住房公积金，涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房保障，按员工月工资总额缴纳。

**四、户口**
1. 应届毕业生本科及以上学历报到后立即落户苏州市集体户口。
2. 非应届本科及以上学历员工，在缴纳园区公积金满6个月后可落户苏州市集体户口。

**五、体检及保险**
1. 年度体检：每年为员工提供免费健康检查。
2. 职业健康体检：为特殊岗位员工提供免费职业健康检查。
3. 雇主责任险：为每位员工投保雇主责任险。
4. 意外险：为国内外出差员工投保意外险。

**六、福利**
1. 节日福利：端午、中秋、国庆、春节等传统节日发放福利金。
2. 个人事件福利：员工生日、结婚、生育、住院、吊唁等发放福利金。
3. 文体活动：不定期举办球赛、徒步、拓展训练等活动。
4. 国内外旅游：每年组织集体旅游。
5. 年终晚会：举办年会，全员聚餐抽奖，庆祝新年。
6. 红包礼金：年前最后一天和年初第一天发放关门红包和开门红包。

**七、餐贴及通讯补助**
1. 提供餐费补贴和交通通讯费用补贴。
2. 加班员工提供加班餐费补贴。

**八、工作防护及劳保**
1. 备有急救防护用品，方便员工使用。
2. 为相关人员提供劳保用品、工作服、工作鞋和眼镜等。

**九、知识积累**
1. 内部设有图书馆。
2. 定期开展语言和技术类培训。
3. 对表现优秀的员工提供专项培训。

**十、国外工作机会**
每年给予一定比例的员工海外培训、学习和工作的机会。

捷路科技重庆

捷路科技专注互联网平台14年，为企业提供本地化一站式解决方案（系统软件开发、微信小程序开发、公众号建设及运营、网站建设、APP开发）。

恩施市佳鹏汽车销售

公司成立于2018年，主要经营汽修厂、综合修理厂，营业额已突破*元，公司经营状况良好，未来计划*