质子汽车
500-999人
公司优势
质子汽车专注于商用汽车的“智能化、电动化、网联化、轻量化”领域,开展研发创新和销售运营。其业务范围包括新能源、智能网联、新材料技术的研究,新能源整车及零部件的研发,汽车零部件(配件)制造,以及新能源整车和汽车零部件(配件)的销售。

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包头美年大健康
包头美年大健康是美年大健康产业(集团)有限公司旗下位于包头的体检分院。为满足广大群众多元化、多层次的健康需求,包头美年大健康严格遵照卫生部医疗服务质量标准,实施集团集中统一采购标准,体检设备全部采用国际知名品牌,体检区内还设有专业、齐全的医疗科室,拥有知名的医疗专家,为受检者提供舒适、温馨、便捷的一对一体检服务,准确、周到的体检结论和健康管理指导。
目前,包头美年大健康拥有万达广场分院,分别坐落于包头昆都仑区钢铁大街35号和青山区万达广场写字楼A座13层,已为超过十万人次提供专业体检服务,深受社会各界广泛好评。为践行“守护每个中国人的生命质量”的使命,包头美年大健康始终在不懈努力。
管通天下
公司主营产品:卷板、钢管等
公司位于沧州市运河区北航科技园,交通便捷,地理位置优越。办公楼环境优雅,采光良好,设施齐全,提供免费停车位,周边公交线路便利。公司注重员工福利,实行人性化管理制度,关注员工关怀。我们是一支年轻有活力、充满智慧与实力的团队,欢迎有毅力、耐心和细心,愿意拼搏与钻研的人才加入,无论学历高低。
杭州管通天下科技有限公司创立于2018年6月4日,地址为浙江省杭州市余杭区仓前街道欧美金融城5幢902室,法人代表柴娜,主营钢材、管材、金属材料及制品的销售业务。
公司上游供应商包括河北新华联合冶金控股集团有限公司旗下的沧州中铁装备制造材料有限公司、河北纵横集团丰南钢铁有限公司及其各大国企代理商;下游客户涵盖多家钢管制造企业,分布于河北沧州、天津、山东等地,如河北物流集团金属材料有限公司、河北元成实业有限公司、临沂瑞源工贸有限公司、天津市亿水源钢管有限公司、河北神舟钢管制造有限公司等。
自成立以来,在创始人柴娜女士带领下,公司团队深耕钢材行业,凭借丰富市场经验、精准洞察力及不懈努力,在2020年实现销量16万吨,销售额6.6亿元;2021年销量18万吨,销售额8.03亿元;2022年销量23万吨,销售额10.32亿元。即使面对市场波动与疫情挑战,公司仍保持稳健增长。
公司秉承“客户至上、以人为本、诚信经营”的理念,期待与上下游伙伴合作共赢。
上海普若家政服务有限公司
作为礼月家政产业集团的战略合作单位,上海普若家政服务有限公司主要负责为前者招募并培训掌握特定家政岗位所需专业技能的合格家政服务人员,在满足家政行业高端客户对高水平家政服务人员用工需求的同时,也为有志于从事专业化高薪家政岗位的社会人士提供一条具备高度保障性的优质就业途径。
三明市跃华汽车技术服务有限公司
三明市跃华汽车技术服务有限公司成立于1998年04月09日,经营总面积660平方米。是一家集汽车保养、快修、钣金、轮胎、精品销售及24小时全天候车服务售后保障于一体的汽车后市场服务公司,也是三明市技术设备及力量最强、服务最全面的一站式汽车售后服务企业之一。公司与多家汽车制造厂建立特约服务站,先后与安徽江淮汽车股份、南京依维柯汽车有限公司、潍柴动力股份有限公司、昆明云内动力有限公司、安徽纳维斯达柴油发动机有限公司、安徽全柴动力股份有限公司、东风朝阳柴油机有限公司等多家国内知名品牌合作。公司现有员工16人,平均年龄28岁,大专学历占总人数的48%,各类汽车专业技师实际工作年限均在5年以上,会员总数约两千。
三明跃华自创建以来,始终以“专业,就是比别人做得更好!”为核心价值观,不断提升品质化、高层次的服务理念。目标是“缔造中国汽车服务新模式”。其“一站式”服务内容涵盖快修、保养、车务代办等领域,将汽车售后及信息反馈的规范化管理融入日常工作。在员工技能培训和综合素质培养方面,公司持续努力,为员工提供和谐、宽松、学习型的工作环境。“团结、协作、敬业”的工作态度被列为中层管理者的重要考核项目之一。针对国内市场车辆增加和汽车后市场快速发展的现状,三明跃华结合本地私家车主需求,通过加大硬件设施投入和引入全新的一站式汽车售后服务管理模式实现跨越式发展。公司在精品销售、配件采购、维修、检测、保养等日常工作中采用网络化管理方式。
福州永兴物业管理有限公司
福州永兴物业管理有限公司成立于2009年11月,注册资金800万元,为具备三级资质的专业化物业服务企业。公司自创立以来,始终秉持“用户至上、服务第一、依法管理、持续改进”的经营理念,坚持“讲诚信、抓管理、重服务”的工作作风,构建起规范化、制度化、标准化、科学化的现代企业管理体系,通过科学管理方式,逐步确立了经营集约化、团队职业化、服务人性化的运营方向,竭诚为业主提供高品质服务,赢得了显著的管理成效及社会口碑。公司现有员工150余人,中高层管理人员中大、中专及以上学历占比达85%,主要管理人员与特殊工种技术人员持证上岗率100%,组建了一支专业化、年轻化的管理队伍。