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粉笔天下教育

10000人以上

公司优势

北京粉笔蓝天科技有限公司成立于2015年2月,总部位于北京,全国26个省市设立分校,拥有1000余名全职师资和500余名运营服务人员,提供统一标准的教学服务及星级配套硬件设施。粉笔科技是一家依托移动互联网的在线教育培训企业,专注于成人就业市场的“基于考试的知识类培训”,以免费题库进入市场并通过直播课实现盈利转化。其业务覆盖公考、教师、司考、考研等多个领域。粉笔科技注册用户达3000万,直播参与人次超2500万,产品单次销售一分钟内突破50000个。仅两年时间便在公考互联网教育领域占据领先地位,并获得学生高度认可。我们致力于运用科技提升备考效率,使其更加高效、便捷且人性化,同时通过全心全意的服务帮助学员享受学习乐趣。未来,粉笔科技将继续探索创新,为用户带来全新体验。

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中化太仓化工产业园,简称"中化太仓",成立于2003年5月,隶属于世界知名500强企业——中国中化集团公司。2008年6月,该园区整体纳入中化蓝天集团有限公司的统一管理,成为集团内重要的氟化工产业园区,专注于ODS(破坏臭氧层物质)替代品如HFC-134a、HFC-125等系列产品的研发、生产和销售。

中化太仓成功建设并运营了年产3万吨的HFC-134a(1,1,1,2-四氟乙烷,一种新型环保制冷剂)装置及年产2万吨的HFC-125装置,使其成为国内最大的氟化工产品供应商之一,在全球范围内也占据着重要地位。

园区内建有氟碳化学品实验室,配备有小试和中试试验装置,专注于行业主流产品的研发与工艺优化。实验室设备完善,检测手段齐全,正逐步转型成为集产、学、研于一体的技术产业化平台,为园区的持续发展提供强有力的支持。

过去十年间,中化太仓始终秉持“创造价值,追求卓越”的服务理念,凭借其广泛的营销网络和优质的服务赢得了国内外市场的认可与赞誉。

面向未来,中化太仓将积极履行社会责任,推动经济与环境的和谐共生。依托自主创新能力,不断优化产业链结构,致力于成为以氟碳化学品为主导,具有全球影响力并在环保化工产品领域处于领先地位的企业。

彤程化学(中国)有限公司旨在应对中国市场日益增长的需求,减少过度依赖进口,优化企业架构,确保可持续发展,通过在上海化学工业区F4-7地块投资建立以橡胶助剂研发中心和年产5.2万吨橡胶助剂生产基地为核心的企业实体,实现这一目标。

一期项目的核心包括:

- 建设年产能达5.2万吨的橡胶助剂生产基地,包含三组生产设备
- 一座占地约4000平方米的现代化橡胶助剂研发中心大楼,集科研、实验和应用于一体,配以相辅的生产辅助设施

公司深刻理解,在化工行业,员工的满意度直接关系到客户满意度。因此,我们致力于员工的福祉,提供:

- 丰富的专业培训和学习机会
- 广阔的职业发展空间和个人成长平台
- 以绩效为导向的有竞争力薪酬体系
- 融洽的工作环境、积极向上的团队氛围和人本化管理

随着上海金山工厂项目的快速发展,对专业人才的需求显著增加,我们诚挚邀请有志于参与新建工厂管理的优秀人才加入,共同开创未来。

请有意申请者将个人简历、一寸照片及预期薪酬范围通过电子邮件或邮寄至公司人力资源部门。请在邮件主题或简历右上角注明应聘职位。我们将尽快审阅您的申请,并对初选合格者进行面试通知。对于明显不符合岗位要求的申请,我们将在收到简历后联系您。

欲了解更多信息,请访问我们的集团网站**************。

山东鲁师教育是一家资质齐全、权威可信的综合性教育咨询服务平台,由教育、人社、工商、行政审批局注册备案,公司成立于2016年,位于美丽的泉城济南。现有三个校区,主营出国留学、全日制本科、教师资格证、消防操作员证书等业务。自成立以来,公司秉持“立德修业,助人成才”的经营理念,坚持以客户需求为中心,真诚服务、热情指导,致力于做最温暖的教育。

上海鸿云利宵文化传播有限公司诚聘

杭州银行成立于1996年9月,自成立以来,始终坚持服务区域经济、中小企业和城乡居民的市场定位,致力于为客户提供专业、便捷、亲和的金融服务。经过十多年的努力,现已发展成为一家资产质量良好、经营业绩优良、综合实力跻身全国城市商业银行前列的区域性股份制银行。凭借在中小企业金融服务方面的良好表现,近年来,先后获得了“全国支持中小企业发展十佳商业银行”“最佳科技金融服务城商行”等荣誉。现已在北京、上海、深圳、南京、合肥、舟山、宁波、绍兴、温州、衢州、金华等地设立了分行,共有100余家营业网点。发起设立了一家缙云村镇银行,并与澳洲联邦银行共同投资设立了三家村镇银行,投资入股石嘴山银行。

作为杭州银行跨区发展的重要举措,上海分行自2007年12月28日正式对外营业以来,各项业务均衡、稳健发展,现有近500名员工,在黄浦、徐汇、浦东、虹口、长宁、闵行、杨浦、普陀、嘉定和青浦等地开设了16家营业网点,基本覆盖上海主要城区。我行坚持“以人为本、人才立行、人才兴行”的管理理念,不仅提供平等互助的工作环境、全面良好的薪酬待遇,更为员工的职业发展提供广阔的成长空间。