山鹰国际控股股份公司招聘
10000人以上
公司优势
热招职位
纸塑生产经理(工作地宜宾)1.5-2万·13薪
- 负责组织、规划和监督公司的纸浆模塑生产流程,确保生产计划的顺利实施。
- 制定并执行生产策略,提高生产效率和产品质量,降低生产成本。
- 监控生产过程中的物料消耗和设备运行情况,及时发现并解决问题。
- 协调与其他部门的工作关系,确保生产活动与公司整体战略目标一致。
- 负责员工培训和绩效管理,提升团队技能和工作积极性。
【任职要求】
- 具有3年及以上纸浆模塑行业生产管理经验,熟悉相关生产设备和技术。
- 大专及以上学历,机械制造或相关专业背景优先。
- 具备良好的沟通协调能力和团队管理能力,能够带领团队达成生产目标。
- 熟悉ISO9001/ISO14001等质量管理体系,具备较强的品质控制意识。
- 具备较强的数据分析和问题解决能力,能够对生产数据进行有效分析,提出改进建议。
财务共享-总账/应收/应付6-9千
1.学历要求:财经相关专业,专科及以上
2.财务职称:会计初级、中级或以上
3.工作经历:有财务共享中心 相关岗位 工作经验优先
4.语言要求:英语4级优先
5.系统要求:熟练掌握SAP优先
HRBP7千-1.2万·13薪
HRBP工作内容:负责公司的人力资源管理和优化,确保公司的员工关系和谐,同时协助公司实现人力资源战略。主要职责包括:
1. 绩效考核和薪酬管理:负责制定公司的绩效考核和薪酬政策,监控和优化员工的绩效,确保公司公平合理的薪酬制度;
2. 员工关系维护:负责协调处理员工关系问题,协助建立和维护员工的信任,提高员工的满意度;
3. 培训和发展:负责制定公司培训计划,协助公司开展员工培训和发展,提高员工的综合能力;
4. 人力资源数据管理:负责公司人力资源数据的收集、整理和管理,为公司的决策提供数据支持。
5. 招聘流程管理:负责公司招聘活动的策划、执行和跟踪,确保招聘程序的公正性和有效性;
职位要求:
1. 本科以上学历,人力资源、法学、心理学等相关专业;
2. 5年以上人力资源管理工作经验,有制造型企业人力资源管理经验者优先;
3. 具备良好的沟通和团队合作能力,具备较强的独立思考能力;
4. 熟练掌握人力资源管理软件,如人力资源管理系统、薪酬管理系统等。
财务总监2-3万·13薪
1. 按制度规定组织进行各项会计核算工作,按时编报各类财会报表,保证及时、准确反映公司财务状况和经营成果;
2. 开展经营分析,进行成本预测、控制、分析,为公司经营管理决策提供依据;
3. 结合公司战略,组织开展年度经营预算、资本性支出预算编制工作,并对预算执行情况进行管控、分析,对经营风险进行预警;
4. 依据当地税务法规做好税款申报缴纳工作;
5. 编制企业资金计划,按要求管控资金收支,确保资金安全;
6. 配合总部完成财经相关信息系统实施落地;
7. 维护和协调公司同银行、审计、税务等部门机构的良好关系,维护公司经营利益。
8. 完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1. 本科以上学历,会计及相关专业,具备会计中级职称或CPA证书;
2. 8年以上财务管理相关工作经验,5年以上生产制造企业财务经理工作经验;
3. 拥有丰富的财务、会计知识,熟悉财税相关法律法规及财务内控制度工作流程;
4. 有SAP系统经验;
5. 拥有较强的成本管理、风险控制和财务分析能力;
6. 成熟稳重、严谨细致、责任心强、保密意识强,忠于职业操守;
7. 具有良好的沟通表达能力、团队合作精神,抗压能力强。
品质主管/qc主管8-9.5千·13薪
要求:
1、确立公司半成品、成品等质量关键控制点,设立关键点的品质参数,并对半成品、成品等实行动态监控;跟踪半成品、成品的品质不良原因的综合分析,追踪纠正和预防措施的评估及督促实施及其效果验证,确保品质持续改进提升。
2、负责客诉事故,内部跟进改善,及对退货进行原因调查、责任归属单位判定提供追溯结果,并回复客户改善报告。
3、跟踪客户退货及制程品质异常并进行处理(如返工返修、报废等)。
4、不定期巡视车间,检查品管员是否依公司规定进行检验作业;对检验不到位,漏检错判等人为因素导致的客诉/退货或制程品质事故,或违纪现象予以申报上级及行政部处罚。
5、确保实验仪器的管理督促及检查IQC每日对仪器进行清洁、保养,确保仪器处于完好状态。
福利:行政班,全新双人间宿舍,配套齐全,包吃住,入职五险一金
应收会计4-7千·13薪
学历要求:本科(财务、会计相关专业)
职称要求:初级会计职称
经验要求:接受优秀应届生,有SAP经验者优先
岗位职责:
1. 负责客户应收账款核算、对账及账务管理。
2. 开具***,跟踪回款情况,协助催收逾期账款。
3. 编制应收账龄分析表,协助信用风险评估。
4. 月末结账,确保应收模块账务准确。
任职要求:
1. 熟悉会计准则,熟练使用Excel及财务软件(SAP优先)。
2. 细心负责,具备良好的沟通能力和数据分析能力。
3. 薪资福利:面议,提供五险一金、带薪培训等。
仓管主管(宿州山鹰)7-9千·13薪
①大专及以上学历
②有3年以上大型制造企业仓管相关的同岗位工作经验
③具有良好的团队协同精神
④工作踏实,认真负责
生产计划排程专员(天津)4-6千
1、按客户订单中的相关要求和工程单文件认真细致地开制各工序的生产通知单。
2、编制日生产计划,安排相关部门生产并且了解各工序进度,确保交期。
3、认真审核生产单内容与客户订单的各项要求正确无误。
4、及时按订单分类及缓急程度发放并交接生产单给各相关工序的主管人员。
5、有接到销售助理要求更改的订单应及时处理。
6、依急单的时限内开制并办理。
7、复印相关唛头资料给相关部门生产发货之用。
8、负责每日按公司章程对加工费核对。
9、严格按标准控制生产单的放耗量。
10、上级交办的其他工作事项。
区域运营总经理2-3万
一、协助总经理进行日常管理
1、协助制定并执行中心发展战略、年度计划和预算方案。
2、协助总经理进行组织架构优化、部门协调和人员管理。
3、跟进总经理交办的其他事项,并及时汇报进展情况。
二、协助分拣中心运营管理
1、协助分拣中心日常运营,确保生产安全、环保达标和效率提升。
2、协助制定并优化分拣工艺流程,提高资源回收率和产品质量。
3、协助分拣中心设备维护保养,确保设备正常运行。
4、协调解决分拣中心运营过程中出现的问题。
三、协助市场拓展和客户关系维护
1、协助总经理进行市场调研和分析,拓展再生资源回收渠道。
2、维护与现有客户的良好关系,开发新客户资源。
3、协助参与商务谈判和合同签订。
四、负责数据分析和报告撰写
1、收集、整理和分析分拣中心运营数据,为决策提供依据。
2、定期撰写运营分析报告,向总经理汇报中心运营情况。
3、完成总经理交办的其他数据分析任务。
五、其他
1、积极学习行业新知识、新技术,不断提升自身专业素养。
2、完成领导交办的其他工作。
预算分析经理2-2.8万·13薪
1、对事业部及各子公司提供专业财经支持,包括但不限于:负责建立及优化财务核算体系及流程,组织月结和年结工作,年度资本支出预算编制和资金预算编制工作; 参与审核财务报表及管理报表的准确性,优化分析工具;
2、定期为管理层及业务管理者提供运营资本分析报告和预警报告,负责运营资本和资本支出项目实施监管;建立专项财务分析模型,为管理层提供提升ROIC水平建议及决策支持;
3、 有效协同管理业务风险, 包括合同风险、税务风险、资金风险、流程风险等;
4、审核事业部及各子公司的资金计划与实际达成情况,提高板块资金计划的准确率与时效性;提升资金管理的标准和使用效率;
5、销售收入及客户边际专项分析及绩效协同;
6、领导交办的其他工作。
任职要求:
1、本科以上学历,会计及相关专业,具备会计中级职称或CPA证书;
2、5年以上财务管理相关工作经验,3年以上生产制造集团性企业财务核算和财务分析相关工作经验;
3、拥有丰富的财务、会计知识,熟悉财税相关法律法规及财务内控制度工作流程,有SAP系统经验优先;
4、拥有较强的成本管理、风险控制和财务分析能力;
5、成熟稳重、严谨细致、责任心强、保密意识强,忠于职业操守;
6、具有良好的中英文沟通表达能力、团队合作精神,抗压能力强。
相关职位
质量经理1.5-2.5万·13薪
1. 负责公司质量管理体系的建立、实施与持续优化,确保符合欧美市场及国际客户的质量标准;
2. 制定井完善产品(宠物玩具、用品类)的质量标准,符合相关要求;
3. 监督生产过程,确保产品符合欧美质量要求;
4. 负责下属工厂的质检工作;
5. 不合格品的处理,分析及纠正预防措施;
6. 安排内审和外审,负责相关沟通和跟踪;
7. 处理产品质量问题;
8. 处理质量投诉,主导报告撰写及改进措施落地;
9. 定期分析退货率、检验合格率等数据,制定质量提升计划,降低客户索赔风险;
10 领导安排的其它相关工作。
任职资格:
1. 本科以上学历,具有3年以上质量团队管理经验;纺织、玩具、礼品、杂货行业优先考虑;
2. 英语熟练,读写能力优秀;
3. 熟悉相关质量体系准则,了解验货流程及测试要求,审阅验货报告。
4. 具备良好的沟通能力和多任务处理能力,具备较强的问题解决能力及团队合作精神;
5. 严谨细致,抗压能力强,具备优秀的跨部门协调能力。
6. 有团队领导经验,能够激励和指导团队成员。
质量主管6-9千
1. 对公司出货设备的质量负责,涵盖从设备生产制造开始,到制造完成后的内部检验,包装发货,现场装调机过程问题跟踪,直至客户签收交付过程中设备质量相关的问题。
2. 负责制定、实施、更新、优化公司产品的检验、测试相关的流程、标准、数据台账、团队培训资料等。
3. 负责监督、审核公司设备生产制造相关标准、流程、工艺、方法等地执行,推动、落实、整改内部生产制造过程审核中发现的问题并验证改善的有效性。
4. 从质量管理角度参与新产品的开发、评审、制造,前期质量策划,相关文件及标准的制定及完善,并在后期的量产中落实且具有有效性。
5. 整理并汇报设备检验质量数据,并以此为依据推动公司内部生产制造流程的持续改进。
6. 与售后服务团队紧密沟通和配合,及时了解客户现场发生的问题并协助查找问题发生的根本原因,致力于推动内部有效整改,避免问题再发生。
7. 定期对公司人员实施必要的质量意识培训。
8.领导交办的其他事项。
任职资质:
1.***,年龄25-35之间
2. 机械、电子、电气或自动化专业专科及以上学历。
3. 三年及以上精密自动化设备制造行业质量相关岗位工作经验。
4.熟悉设备制造行业相关流程、要求及零件加工制造工艺和标准,较为广泛的技术知识面。
5. 有独立起草工作流程、检验规范、工艺标准、作业指导书的能力。
6. 有很强的逻辑判断力,问题分析、解决能力,很高的质量问题敏感度和汇总、提炼、归纳、分析数据的能力。
7. 工作责任感强,认真仔细,善于沟通,且富有团队协作精神。
8.可接受偶尔加班。
产品质量助理1-1.8万
1、负责公司化妆品备案申请和管理,协助部门经理完成新品产品标签、说明书信息校对审核,条码申请、功效测报告资料整理归纳,完善产品资料档案
2.掌握国内外化妆品相关法规政策、标准和技术规范,协助公司进行化妆品或原料国际资质的审核和办理,为公司产品开发和生产提供合规建议
3.协助产品经理针对新开发产品前期调研,新品试用反馈整理收集,确保新品开发任务如期完成。
任职要求1、本科学历、生物或精...
食品品质QC担当(上海-闵行区)6.5-8.5千
现场品质检查,化学品室管理
任职要求:
负责化学品室化学品管理
产品品质检查确认
现场危害要素的检查确认
现场CCP点检查确认
工作时间:做六休一,8~12H/天(计算加班工资)
工作地点:上海市闵行区绿春路280号
QC副经理2.5-3万
Job Responsibilities
83 按公司的质量战略和计划,组建上海工厂QC理化实验室,带领团队完成QC理化相关的管理程序/仪器操作SOP/质量标准等的起草, 参与设备确认/验证工作。
Lead the development of QC Chemical Lab organization and QC SMP/working instructions/ Specifications. Etc. in Shanghai Plant following the corporate quality strategies and initiatives.
83 作为用户,带领团队起草理化实验室设备URS,参与设备确认/验证工作。
Act as the user to lead the team to prepare URS for lab instruments, participate in the Q activities of chemical lab instruments along with the project timeline following the corporate Q&V program.
83 审核/起草实验室验证文件,确保符合法规要求。
Review/generate lab qualification/validation lifecycle deliverables and make sure compliance with cGMP requirements from regulations.
83 协助经理按质量要求改进实验室操作流程。
Work with manager to assist teams to improve operation process and activities related to Quality.
83 支持项目需要,完成测试方法转移,验证工作。
Support expansion project needs, which include Test Method Transfer and validation activities.
83 参与/指导理化实验室完成中间体产品,成品的相关检测工作。
Participate/Guide Chemical lab staff to complete related inspection of semi-finished products and finished products according to relevant product specification and SOP.02
83 负责复核日常测试记录,测试结果及报告使之合规,准确。
Responsible for reviewing original test records, data and reports, to ensure the authenticity, accuracy and integrity of data.
83 负责OOS 及偏差的调查。
Responsible for OOS handling & investigation.
83 仪器维护。
Instrument maintenance02
83 完成上级指派的其他职责。
Other duties as assigned by line manager.
技能要求Required Skills
83 大学本科或以上学历,药学/化工/化学分析等相关专业。
Bachelor degree or above, major in Pharmacy/Chemical/Chemical analysis or related subjects.
83 熟悉GMP实验室的法规相关要求。
Familiar with the regulator requirements of GMP Lab.02
83 熟悉Ch.P,EP和USP关于理化检测及仪器管理的要求。
Knowledge of the Ch.P, EP and USP with Chemical Testing and Instrument Management.
83 至少5年药品生产企业工作经验。
Minimum 5 years of working experience in pharmaceutical manufacturing.02
83 至少2年质量部管理岗位经验。
At least 2 years in management position in quality management.
83 具备一定的承压能力及独立解决问题的能力。
Ability to work under pressure and solve problems independently.
83 良好的英语能力,良好的计算机技能。团队合作,强烈的质量意识。
Good command of English, Good Computer skill. Hardworking. Teamwork. Strong quality mind set.
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