湖南宝之杰名车汽车销售服务有限公司
100-499人
公司优势
宝之杰名车集团主攻高端平行进口名车和新能源汽车市场，旗下涵盖了奔驰、路虎、宝马、保时捷、奥迪、玛莎拉蒂、上汽飞凡新能源、上汽名爵、奇瑞新能源等多个知名品牌。
目前，集团通过整合总部资源和优化管理，构建了五个中心，设立了两个事业部、两个区域（包括长沙和深圳），并成功运营了8家实体店面和2家售后服务公司，其中，平行进口汽车直营店规模在国内首屈一指。
集团的员工总数超过250人，其中超过90%的员工是80后，展现出一支充满活力、年轻化的工作团队。展望未来，宝之杰名车集团将继续根据发展战略规划，充分利用自身独特的资源和强大的品牌影响力，推动规模化运营和精细化管理的深入发展，旨在成为国内领先的汽车销售和服务平台，构建全国性的、多维度的汽车生态体系。
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本公司主营华帝厨具产品，包括烟机、灶具、消毒柜、热水器等，海南厨电市场销量领先。
公司与国美、苏宁、信兴、美都等17家企业保持合作关系。
华帝燃气具为2008年奥运会独家供应商及火炬制造商，灶具连续十五年全国销量第一，烟机与热水器销量位列全国前三。
华帝股份于2004年9月1日在深交所上市，股票代码002035。
海南国创实业有限公司成立于2007年，专注于机电环保设备销售、电气仪表销售与安装以及工业设备自动化设计与安装。公司与多个国际及国内知名品牌合作，代理的产品包括丹麦格兰富、E+H仪表、丹麦AVK阀门、德国艾岑、阿法拉阀脱水机、韩国ACE空气悬浮、亚太泵业、江苏一环等机电环保设备及电气仪表。自成立以来，公司在市政工程污水自来水厂、房地产、酒店、工矿及制造行业构建了完善的销售网络，并赢得了大量客户和合作伙伴的支持。公司在海口和三亚设有完整的业务机构及客户服务系统，在竞争激烈的市场中获得了良好的声誉。
国创实业致力于为员工提供丰富的学习机会和职业发展平台，同时帮助员工实现财富积累。公司的用人理念是与奋斗者同行，诚邀有志之士加入。公司为每位入职员工提供具有竞争力的薪资待遇、五险一金、通讯补贴及差旅交通费用支持。
远孚物流集团有限公司成立于2010年，是一家综合型供应链管理服务商。公司业务涵盖仓储管理、运输配送、供应链金融、物流咨询等，业务遍及快消零售、工业机械、普通化工、电子电器、新能源供应链五大行业领域。
远孚物流集团目前在华东、华南、华北、华中、西南、东北、西北等全国七大区域陆续设立分、子公司近三十余家，基本涵盖国内一线城市，拥有仓储设施100多万平方米，全国性综合园区2个，拥有自主研发的管理系统OMS、TMS、WMS、SCM、CRM、财务系统等，以及客户端和司机端APP。
2020年荣获中国物流百强企业、上海民营百强企业资质，2019年荣获国家5A级物流企业资质，2018年4月获得上海市级无车承运人资质。
远孚与全球500强企业卡博特、利乐包装，阿里巴巴旗下菜鸟物流、鸿路钢构等众多国内外知名企业展开深入业务往来，获得了用户的认可；曾先后获得“国家5A级物流企业”、“上海市级无车承运人”等荣誉资质。
作为中国物流行业具备投资价值的企业，远孚集团于2016年至2018年先后获得三行资本、前海母基金、高榕资本等投资机构的数亿元投资。
1、品牌释义：远：深谋远虑；孚：诚信经营；
2、企业愿景：成为中国供应链服务首选平台；
3、企业使命：助力客户聚焦核心业务，赢在供应链；
4、核心价值观：利他、开放、互赢；
5、企业发展观：数字远孚、科技远孚、绿色远孚。
6、团队文化：有趣、有学、有利。
郑州市我爱运动健康产业有限公司成立于2008年，以连锁化经营模式致力于成为中国时尚运动健身第一品牌，以推广运动理念、倡导瑜伽生活为愿景。
公司现有营业门店14家，预售门店3家，分布在郑州、商丘、鹤壁、许昌等城市，在职员工1200余人。员工和教练专业背景涵盖医学、体育、教育、舞蹈等领域，地域来源包括印度、台湾等多个国家和地区。
凯利核服，全称中核凯利深圳核能服务股份有限公司（证券代码：873366），隶属于中国核工业集团有限公司，是一家深耕核能产业服务近30年的现代服务企业。业务覆盖机组全领域，拥有一支专业化的员工队伍，积累了丰富的服务经验，实现了管理与运营的高度规范化。其服务承诺响亮：“核电站所在，必有凯利核服”。
凯利核服以“为核电站提供安全专业服务”为使命，以“打造卓越的核能服务供应商”为目标，以“客户至上，品质创造价值”为服务理念。其核心业务围绕核电站生产运行，提供全面的核电通用技术支持服务。自1992年在大亚湾核电基地发轫，通过专业化运营和集约化服务，凯利核服逐渐扩展至全国多个重要核电基地，包括但不限于大亚湾、秦山、阳江、宁德、福清、田湾、红沿河、海阳、防城港、台山、昌江和石岛湾等，确保了国内在运各类机组的安全稳定运行。
至2019年8月31日，凯利核服组织结构由7个职能部门和13家分公司组成，总员工人数超过4300人，其中员工平均年龄约为33岁，专业技术人员占比达到62%。公司已培养出700多名获得职业资格证书的员工，并且拥有超过1100名持有特种作业证书（包括核电行业特定证书）的专业人员，充分体现了其在核能服务领域的专业性和实力。