武汉中科瑞华生态科技招聘

武汉中科瑞华生态科技股份有限公司（以下简称“中科生态”）2010年依托中科院系统改制成立，主营业务包括水生生物增殖保护、水域生态防护及水生态系统构建，主要客户涵盖全国各大水电水利、核电、农林、环保、市政等政府机构、科研院所和大型企业。2013年公司完成股改并拓展至全国市场，2016年挂牌“新三板”，现处于上市辅导阶段。中科生态在全国运营40多个水生生物增殖站，拥有30560公斤水生生物亲本资源库，掌握78种珍稀水生生物技术，市场占有率位居全国前列；自主研发的循环水和过鱼生态设备占据国内水电行业80%市场份额；承担近20个鱼道、升鱼机及集运鱼工程科技运营项目。公司现有员工430人，其中特聘高级专家30人，硕士、博士及高级专家近150人，本科以上中高级技术人员占比达80%。公司设有湖北省长江水生态保护研究院、湖北省水生物种保护与修复工程技术研究中心、CMA水生生物检测实验室、武汉市企业研发中心四大科技创新平台，汇聚多位院士和专家开展深度产学研合作，组建了生物资源、生态装备、过鱼工程、生态修复和生态监测五大专业团队；拥有22项水生物科技核心专利，参与3项国家标准编制，并荣获国家知识产权贯标企业称号。近年来，公司先后获得“第十届中华环境奖”、“武汉科技创新企业领跑者”、“武昌区高新民营企业十强”等荣誉。薪资福利：公司业务快速发展，秉持人才惟贵的招聘理念，提供完善的薪酬福利体系：1、提供具有行业竞争力的薪酬标准，构建清晰公平的薪酬架构；2、办公环境位于5A级写字楼；3、实行标准工作制5天7小时，上班时间为上午8:30-12:00，下午14:00-17:30，法定假期与国家一致；4、入职即缴纳企业社会保险，员工享有住房公积金、带薪年假、婚假、产假、丧假等国家规定福利；5、提供重大节日过节福利、结婚生育慰问金、绩效奖金及年终奖；6、为表现优异的员工提供丰厚奖励，获评年度“中科之星”、“中科优秀员工”的给予奖金激励；7、支持员工职称申报与考取，对取得中高级职称的给予一次性奖励。个人发展通道：1、根据岗位类型和人才专长，提供“技术”与“管理”双通道晋升机制；2、重视人才培养与选拔，目前基层管理岗位中60%以上由内部培养，中高层管理人员中80%以上来自内部晋升；3、充分利用特聘高级专家、院士、硕导、高级工程师等智库资源，开展多层次年度技能培训与知识共享。