深圳市金岷江智能装备有限公司

深圳市金岷江智能装备有限公司为全球领先的微电机智能生产综合解决方案供应商和服务商。公司专注于新能源汽车产业微型电机自动化生产线的综合解决方案，以及传统家电、电动车、电动工具等领域的微电机自动化生产线解决方案。公司创立于1999年，总部位于深圳市龙华区大浪商业中心，设有销售中心、研发中心、生产基地及机加中心。机加中心配备了100多台大型数控CNC等高精度设备，研发人员占总员工数的25%。公司始终坚持“成为世界级卓越的智能化综合解决方案提供商”的目标，凭借创新的解决方案和服务，已与1700余家国内外知名企业建立稳固合作关系，并在业内享有良好声誉。

公司一直秉持人才优先、技术创新的经营理念，依靠高效的产品研发能力，紧跟市场需求，引领市场发展。自成立以来，公司积极引进国内外先进技术，吸纳高端人才，专注于微电机智能设备的研发。经过多年努力，公司现拥有150多项软件著作权和发明专利，并以每年20%的速度增长。目前，公司已开发出上百种成熟机型，包括入轴机、压装、插纸/插片、绕线、点焊、精车、测试、整形等，以及20多种新产品，形成六大产品线和六个产品研发部门。公司的整体实力在国内名列前茅，“金岷江”品牌在全球享有极高声誉。产品广泛应用于新能源汽车、电子、智能家居、小家电、电动工具等多个领域，并远销欧洲、南美、日本、韩国、印度、东南亚等国家和地区及国内24个省市自治区。

公司注重长远发展战略，采用“核心人才自主培养”模式，每年新增10%的人员作为人才储备。每年投入大量资金用于员工培训，与全国多所高等院校合作开展人才培养项目。此外，公司致力于构建和谐的工作环境，党员员工占比15%，设有“金岷江党支部”和“金岷江工会基层委员会”。

公司在“工业和信息化智能”结合方面投入巨资，购置了价值千万的PLM、ERP、OA等信息化平台软件，旨在实现智能制造与信息化生产的有效融合，构建先进的企业基础架构，从而在全球同行业中保持领先地位。

公司始终坚持客户需求为生存之本，持续提升核心竞争力，每年研发投入不低于销售额的10%，并不断提升产品质量和技术含量。公司还引入世界最先进的企业管理制度和经营理念，实行规范化管理，致力于与客户共同成功，实现“成为世界级卓越的智能化综合解决方案提供商”的愿景。

**薪酬及福利：**

| 序号 | 类别 | 细则 |
|------|------------|----------------------------------------------------------------------|
| 2 | 多重奖金 | 所有岗位转正后均享有绩效奖金、项目奖金及年终奖。 |
| 3 | 高机会调薪 | 每年度两次调薪机会，依据员工职称和半年度考核结果进行调整。 |
| 4 | 磐石人才计划 | 达到特定工作业绩后可享受“年金激励计划”和“股权激励计划”。 |
| 5 | 金盾计划 | 全方位社保：缴纳五险一金（养老保险、工伤保险、失业保险、医疗保险、生育保险、住房公积金）。 |
| | 出国出差 | 商业保险覆盖高额度出差费用。 |
| 6 | 工作时间 | 实行五天八小时工作制，周末加班按双倍工资计算。 |
| 7 | 节假日 | 国家法定节假日外，额外提供5至10天带薪年假。 |
| 8 | 免食宿 | 提供免费住宿和膳食，无需支付任何费用。 |
| 9 | 工会 | 设立员工工会组织，保障员工权益。 |
| 10 | 党支部 | 成立党支部，解决员工党组织关系问题，吸纳新党员。 |
| 11 | 深圳*** | 解决员工深圳户籍问题——档案调入深圳，一次性获得三万元政府人才补贴。 |
| 12 | 扎根深圳 | 可申请深圳市人才安居房或公租房。 |
| 13 | 其他福利 | 包括文体协会活动、外出旅游、员工生日礼物、节假日福利、开工红包等。 |