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河南省现货农产品销售有限公司-logo

河南省现货农产品销售有限公司

20人以下

公司优势

公司名称:河南省现货农产品销售有限公司

企业规模:员工人数少于50人

所有制形式:民营企业

业务领域:金融/投资/证券行业

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创立于1874年的A.O.史密斯,作为一家跨国企业,其历史跨越百年,总部位于美国威斯康星州。凭借持续的创新技术与解决方案的应用,A.O.史密斯已成为全球知名、产品遍布世界各地的企业。该企业在北美市场活跃,专注于家用和商用热水设备、水净化与锅炉的制造,并在纽约证券交易所上市(股票代码:AOS),2017年入选美国标准普尔500指数。

A.O.史密斯于1998年在中国南京设立子公司,现已建立起集研发、生产、销售和服务为一体的现代化管理体系,业务覆盖家用与商用两个领域。家用产品线涵盖家庭热水器、中央热水系统、家庭净水机、中央净水系统、空气净化器、烟机灶具洗碗机、蒸烤一体机、中央空调、新风系统、采暖炉以及AI-LiNK好风好水智慧集成系统等。商用产品则集中在商用热水、采暖与净水领域。

2020年,A.O.史密斯进入了智能舒适家居的新领域,以AI-LiNK高端智慧互联为核心,构建了智慧集成系统、智慧互联套系与超级单品三层体系。企业聚焦全屋好风好水,以用户体验为中心,致力于打造高端智慧生活方式,助力用户享受健康生活。通过从卓越单品到智慧互联套系与集成系统的战略转型,A.O.史密斯坚持本土化创新,解决行业挑战,引领产业革新。

面对市场快速变化,A.O.史密斯始终关注用户体验,以前瞻视角与广阔格局创造新价值与服务,实现全屋好风好水,乐享健康生活的目标。深耕中国20余年的A.O.史密斯,在热水及净水领域树立了领导地位,并获得了行业的高度认可。未来,A.O.史密斯将全力发展,成为消费者信赖的高端智慧互联品牌。

江苏美卡得智能科技有限公司是一家提供智能卡即时发卡解决方案的科技型企业,为政府机关和金融机构提供全面的即时发卡服务。公司自主研发并生产具有自主品牌的身份卡打印机、立式发卡终端和便携式发卡终端等设备,以及相关的软硬件配套产品,是国产身份卡类打印机领域领先的软硬件系统集成服务商。

1. 企业定位
湖北谛乐汽车有限公司专注于专用汽车及零部件的销售与服务,集产销于一体。依托武汉国际商贸枢纽和「中国专汽之都」随州产业基地,致力于专用汽车及零部件的全球化出口业务。公司在随州拥有自建智能化工厂,产品涵盖物流运输、应急救援、环卫清洁等领域,畅销60多个国家,与多家全球知名物流集团和主机厂商达成战略合作。

2. 核心优势
- 双城联动:武汉销售公司聚焦国际市场拓展与客户对接,随州工厂实现本地化生产和技术创新,构建「前端敏捷响应+后端高效智造」的协同体系。

3. 团队与文化
- 新人培养:外贸岗位实行1V1导师带教,提供国际商务谈判、专用车技术解析等定制化培训;
- 成长路径:设置「初级→高级→管理」三级晋升通道,表现优异者可参与海外展会和客户实地考察;
- 双城互动:定期举办武汉-随州团队技术交流会和行业沙龙,营造开放协作的国际化氛围。

4. 岗位职责与要求:外贸销售/国际贸易/外贸专员/助理

【工作内容】
- 开发新客户并维护老客户关系,推动订单达成。
- 结合公司产品特性和市场需求,制定并执行销售策略,达成销售目标。
- 开展市场调研,收集和分析行业动态及竞争信息,定期提交市场分析报告并汇报销售进展,为销售策略制定提供支持。
- 处理外贸订单全流程,包括报价、合同签署、订单跟踪、发货、货款回收等。
- 协助解决客户投诉和售后问题,提升客户满意度。
- 参与公司组织的国内外展会及其他商务活动,负责活动筹备、布置及现场接待等工作。

【任职要求】
- 熟练掌握英语听说读写,能流畅与海外客户电话沟通。精通西班牙语、法语等小语种者优先。
- 大专及以上学历,国际贸易、商务英语、小语种、市场营销等相关专业优先,有无经验均可,公司将提供全面培训。
- 具备出色的市场开拓能力和独立解决问题的能力,优秀的沟通技巧、谈判能力和服务意识。
- 工作积极主动,责任心强,具备较强的团队协作精神和抗压能力,能适应偶尔出差。

5. 薪酬与福利
- 薪资结构:无责任底薪 + 绩效 + 提成(行业领先比例)+ 年终奖金;
- 特色福利:武汉办公享有各类补贴、新人带薪培训等;
- 职业发展:提供年度海外展会参访机会,优秀员工纳入「国际化骨干培养计划」。

6. 发展愿景
致力于成为国内专用汽车出口领域的标杆品牌,诚邀热爱外贸、勇于接受挑战的伙伴加盟。在这里,您将深度参与全球市场开拓,收获「行业知识+实战技能」的双重成长,与公司共同在「武汉枢纽+随州智造」的黄金赛道上前行!

1. 公司成立于2023年,拥有众多高素质、高层次的工程管理和工程经济技术人员。现有员工超过两百人,其中包括数十名注册造价师、注册建造师、招标师、高级工程师等。恒乐公司建立了完善的培训体系,自员工入职起便开展职业素养、业务技能、管理制度及企业文化的全面培训,并选派优秀员工前往国内知名高校或国外企业接受深造与交流,确保团队具备开阔的视野、严谨的思维及积极向上的进取精神。

2. 公司致力于营造具有竞争力的工作氛围,推动员工个人成长与企业发展相融合,以吸引更多行业内顶尖人才。

3. 此外,公司组建了涵盖设计、勘察、监理、总承包、市政、机电安装、建筑智能化、化工等领域的专业齐全的专家库与顾问团队。专家库由多个专业协会资深会员组成,包括招标协会、中国安装协会、装饰协会、建筑标准化委员会等,为公司专业服务提供坚实的技术支持,同时在招标代理、过程经济管理、工程造价鉴定、结算审核等方面获得权威指导与顾问支持。