中山市宝丽房地产发展有限公司
100-499人
公司优势
2、规范化工时:执行国家法定休息日,实行双休工作制,加班有补助或补休
3、体系化薪酬:每年两次绩效评估,设有鼓励金制度及年度薪酬调整机制
4、多维度培训:包括新员工入职培训、电脑培训、英语培训、法务培训、业务培训及跨城市业务参观考察等
5、全方位福利:餐费补贴、高温补贴、通讯补贴、员工折扣、停车优惠、员工体检
6、人性化假期:年假、病假、家长会假等假期优于国家标准
7、个性化活动:年会、生日会、节日慰问、工余活动等
8、多元化机会:提供多项目、跨部门的发展平台,为员工创造更多机遇
有意者请将个人资料发送至公司邮箱:********
有关公司更多信息,请访问公司网站:http://www.laisun.com
热招职位
相关职位
热门城市
20,861+ 岗位更新等你来订阅
一键订阅最新的岗位,每周送达
🎉恭喜你,订阅成功
继续订阅您可以在邮箱中随时取消订阅
福建分中心是国家知识产权局专利局直属事业单位专利审查协作北京中心的内设机构,设有5个正处级机构。现有员工900余名,远期人员规模规划为1000人。福建分中心位于福州市高新区海西高新技术产业园,占地约63亩,总建筑面积6.3万平方米。办公环境优美,集综合行政、会议培训、健身运动等多项功能于一体,是一个花园式的办公园区。区位条件优越,交通便利,毗邻福州汽车客运西站和福州地铁2号线厚庭站,距离福州火车站、福州南站均约30分钟车程;周边配套设施齐全,靠近福州大学城,包括福州大学、福建师范大学、福州一中、高新区实验小学等优质教育资源,以及东百城永嘉天地、正荣财富中心、仓山万达广场、爱琴海购物中心等生活便利设施。
云智联企业管理(河北)有限公司是一家成立于2013年的企业管理互联网公司,由职梦园和云智联合创立。公司专注于为全球用户开发新一代高效HR产品,通过全新的高效思维与独特创新,构建真实、丰富、有趣的招聘环境,重塑人与人沟通方式。
公司旗下核心产品为“HRO”系统,即人力资源外包(HRO),这是一种企业策略,通过将部分人力资源管理职能外包给专业机构提升效率与专业化水平。服务内容涵盖人力资源规划、制度设计及流程整合等。企业选择HRO通常由于业务快速增长,现有人员无法满足需求,外包能够有效节省人力与成本。无论是大型企业还是小型公司,都逐步意识到HRO的重要价值。
云智联的团队成员来自谷歌、腾讯、Zynga、高朋、索爱等知名公司,同时吸纳了来自中国、日本和美国的互联网行业人才。这种多元化的背景赋予了公司深厚的经验积累与创新活力。
一般项目:财务咨询;企业管理;企业管理咨询;教育咨询服务(不含涉许可审批的教育培训活动);会议及展览服务;市场营销策划;信息咨询服务(不含许可类信息咨询服务);礼仪服务;翻译服务;图文设计制作;市场调查(不含涉外调查);企业形象策划;广告发布;广告制作;软件开发;计算机软硬件及辅助设备批发;计算机软硬件及辅助设备零售;服装服饰批发;服装服饰零售;办公用品销售;文具用品批发;办公设备耗材销售;日用品销售;日用品批发;专业保洁、清洗、消毒服务;建筑物清洁服务;卫生用杀虫剂销售;市政设施管理;城市绿化管理;园林绿化工程施工;机械设备租赁;机械设备销售;特种设备销售;特种设备出租;制冷、空调设备销售;技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广;园区管理服务;林业机械服务;林业产品销售;林业有害生物防治服务;林业专业及辅助性活动;专业设计服务;平面设计。(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)许可项目:特种设备检验检测;城市生活垃圾经营性服务。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准)
茂发源网络科技有限公司专注于定西农产品展示体验、电商运营、直播孵化、电商云仓及智慧供应链服务,致力于构建一站式电商公共服务管家平台。公司占地1099 ㎡,坐落于甘肃省定西市渭源县清源镇北环路渭水华庭。
经营家电品类,为品牌家电经销商,目前公司在各大电商平台均有店铺:京东、天猫、淘宝、拼多多、唯品会、抖音、快手等,现有店铺数量100余家,员工700余人。
公司创业团队肩负集团多元化生态品牌战略布局任务,秉持“用创业赞美生命”的理念,以“让品牌更发光 让家庭更美好”为使命,坚持诚实、正直、务实、向上的经营理念,是一家以线下实体旗舰店、线上传统电商及抖快兴趣电商业务为核心的集团企业,业务涵盖电子商务、大数据服务、数字营销、客户服务及数字化运营。集团依托家电零售和代运营业务,进行跨行业整合与多元化布局,为客户提供电商运营、数字营销、品牌策划等全方位服务。
企业经营坚持“对内以员工为中心,对外以用户为中心”的管理理念。对内宠员工,完善人才选育留流程,选拔优秀人才,实施员工关怀制度(爱心活动、节日活动、党建活动、福利保障等),强化人才梯队建设,培养特色人才满足业务需求;对外宠用户,提供全流程优质服务,优化客户体验,通过内部精细化管理实现高质量规模与利润目标。
