明彩智慧(中山)科技有限公司

沧州华晨生物科技有限公司

沧州华晨生物科技有限公司是远大医药（中国）有限公司的子公司，成立于2017年8月，主要从事氨基酸产品研发、生产、销售及技术服务；盐酸的生产与销售（凭有效许可证经营），甘氨酸（工业级、饲料级、食品级）和氯化铵的生产与销售；代理销售维生素、甜味剂、食品添加剂、原材料（危险化学品除外）、机械设备及配件；开展货物进出口业务。
甘氨酸项目总投资3.3亿元，位于沧州渤海新区临港经济技术开发区东区，占地面积91亩，总建筑面积约33000平方米。项目分两期建设，一期建设年产3万吨工业级甘氨酸，目前已投产；二期建设年产3万吨食品级氨基酸。预计年销售收入可达10亿元以上，利润突破亿元。
集团公司远大医药（中国）有限公司是一家高科技生物医药集团，由中国远大集团有限公司控股运营，日本三井物产株式会社等国际生物产业品牌企业参股的国际化生物医药企业，主要发展生物医药氨基酸类业务，包括药用氨基酸、食品添加剂、饲料添加剂、混合型添加剂、生物农业及生物肥料等业务，涵盖人类健康、动物健康、土壤和植物健康三大板块的大健康产业。其主营产品牛磺酸、酶法氨基酸、乙酰半胱氨酸生产经验丰富，管理体系完善，产品销往60多个国家和地区，市场占有率约为50%，产品规模和水平位居国际前列。公司拥有25年生产经验，近三年销售占行业总销售额的50%以上。远大医药致力于成为全球大健康领域最受欢迎的高端品牌企业！

株洲智衣科技有限公司

智衣科技是一家专注于纺织服装产业的AI科技企业，致力于用大数据与人工智能技术推动产业升级。公司组建了由SAAS、物联网和AI技术专家组成的专业研发团队，团队成员作为开源架构的重要贡献者，推动了复杂系统架构的创新与性能优化。公司拥有纺织服装产业互联网平台及配套的AI智能应用产品线，通过大数据和云计算等技术，全面打通行业内的信息流、物流与资金流，助力实现协同化、柔性化和智能化升级，构建纵向一体化的数智化综合服务平台。2024年，智衣科技项目“工业网关在服装产业互联网平台上的推广应用”被国家工信部列入全国先进计算赋能新质生产力典型应用案例名单。

东莞市鹏致智展科技有限公司

东莞市鹏致智展科技有限公司，公司规模为少于50人，公司类型为民营公司，所属行业为建筑/建材/工程。

广东吉之准检测有限公司

广东吉之准检测有限公司，规模为50-150人，类型为民营公司，所属行业为检测、认证。

东莞市家尚百年家居科技有限公司

**公司简介**

Unigarden，一个以艺术家居产品设计闻名的软装灯饰品牌，拥有深厚的欧美家居设计背景，与1999年的资深设计师Deming携手创立。历经二十年的不懈努力，Unigarden已发展成为全球性的综合型企业，与TJMaxx、Williams Sonoma、Target、Zara Home、美克美家、RH、Natuzzi等知名品牌建立了长期稳定的合作伙伴关系，为其设计和定制个性化的家居照明、艺术与目标产品、重点家具系列。作为这些品牌的首选供应商，Unigarden致力于将艺术品级的家居装饰带入千家万户，全心全意为创造赏心悦目的居住环境而努力。

**企业文化**

**使命**：Unigarden的使命是“点亮每个家”，旨在通过高质量的艺术家居产品，为全球家庭带来光明与美感。

**愿景**：我们致力于成为家居行业的领先者，打造百年企业，让合伙人实现年收入百万的目标，培养行业内的顶尖人才。

**价值观**：
- **客户至上**：超越客户期望，提供优质服务。
- **专业敬业**：以诚信为本，追求卓越。
- **激情与改进**：保持创新热情，持续优化产品与服务。
- **团队合作**：注重整体利益，强化团队协作精神。

**发展历程**

Unigarden成立于1999年，总部设在广东东莞，拥有超过23年的灯饰ODM设计制造经验。作为一家以灯饰起家的家族企业，Unigarden不仅具备强大的生产能力，还涵盖了家具、灯饰、油画、装饰品等多元艺术研发领域，并与全球知名设计师保持着紧密的合作关系。

创始人杜哲明Deming毕业于湖北美术学院，敏锐地洞察到中国市场上高品质、原创设计的家居艺术品稀缺。Deming通过原创设计，将艺术与美轮美奂的灯饰产品带入中国市场，满足了消费者对于独特、高质量家居装饰的需求，从而奠定了Unigarden在市场上的领先地位。

**获得荣誉**

2018年度，Unigarden荣获“广东省高新技术企业”称号，标志着公司在技术创新和产品研发方面取得了显著成就。

**人才发展**

Unigarden提供丰富的企业文化活动，包括定期的团建、生日会、分享会、健康挑战等，旨在增强团队凝聚力。此外，公司提供专业的职业规划和收入增长支持，通过系统化的培训、学习委员会制度和导师制度，帮助新老员工快速融入团队，提升业务技能。自2012年起，公司实施了分红机制和合伙人计划，不同岗位的员工享有从10万至50万不等的年收入，同时享有完善的福利体系，为优秀成员提供晋升合伙人的机会。