安徽省飞龙新型材料有限公司招聘

1、熟悉球铁井盖垂直线工艺，懂铸造粘土砂工艺；

2、提出有效工艺改进方案；

3、系统分析铸造缺陷并提出根治方案；

4、 型砂/原材料标准通过审核；

5、修订/制定作业指导书；

6、主导1次新开模具产品质量；

7、独立开发项目如3D打印、壳型铸造、新工艺开发；

1.学历专业：
(1)高中、职业中专以上学历
(2)机电一体化、机械工程、电气自动化等相关专业优先

2.工作经验：
(1)3年以上工作经验；
(2)有液油压设备、注塑机、吹塑机、喷挂漆线、机加工设备、数控设备、中频炉电热、自动化生产线设备、特种设备经验者为加分项

3.专业技能：
(1)掌握机械原理、能检修低压控制电路
(2)能看懂机械图纸、电气原理图；
(3)熟悉设备日常点检、巡检、维修、维护、保养流程；
(4)对PLC编程（西门子、三菱、AB）、变频器有基础为加分项

4.证书要求：
(1)低压电工操作证
(2)高压操作证、维修电工高级证、维修钳工证、焊工证、特种设备相关证件等为加分项

5.其他要求：
(1)责任心强、安全意识高、团队合作、具沟通能力、抗压能力、学习能力
(2)服从工作安排、吃苦耐劳、服务意识强

6.工作模式：
(1)在保障生产的前提下对设备进行维修、维护、保养
(2)监督、培训、指导操作人员按安全操作规程对设备进行操作
(3)有两班倒、加班、值班可能性；
(4)能适应铸造现场工作环境

1. 负责实施公司的技术发展战略，确保公司技术方向与业务目标相一致。

2.领导技术团队完成项目开发、测试及上线，保证产品高质量交付。

3.对现有公司产品涉及技术进行持续优化，提升产品性能、减少成本。

4.推动技术创新，引入新技术，提升团队的技术能力。

5.与产品、市场等部门紧密合作，理解业务需求，为产品和技术决策提供建议。

6.管理和培养技术团队成员，提升团队整体技术水平和工作效率。

任职要求：

1. 大专及以上学历，化工、材料学专业优先。

2.具备3年以上制造行业技术管理经验，有成功项目案例者优先。

3. 出色的沟通能力和问题解决能力，能够在复杂环境下做出合理决策。

4.对技术充满热情，愿意不断学习新的技术和工具。

全面负责铸造厂的生产、技术、质量、设备、安全及人员管理工作，确保生产任务按时、按质、按量完成，通过优化工艺流程、降低运营成本、提升产品质量和推动技术创新，实现工厂的卓越运营和持续发展。

1. 生产运营管理：
根据公司年度经营目标，制定并实施铸造厂的生产计划，确保生产任务高效完成。
监督和控制整个铸造生产过程（如熔炼、造型、浇注、机口、热处理等），确保各环节顺畅衔接。
优化生产布局和工艺流程，提升生产效率与设备利用率（OEE）。
严格执行生产计划，确保订单准时交付。

2. 技术与质量管理：
全面负责产品质量，建立和完善质量管理体系，确保产品符合国家、行业及客户标准。
组织解决生产过程中的重大技术难题和质量异常，主导质量事故的分析与处理。
推动新材料、新工艺、新技术的引进和应用，提升技术核心竞争力。
负责产品工艺文件的审核与标准化工作。

3. 成本控制：
负责工厂的预算编制和成本控制，监控原材料、辅料、能耗及人力等各项成本。
通过技术革新和管理优化，持续降低生产成本，提高投入产出比。
负责生产过程中的废品率、返工率控制，减少浪费。

4. 设备与安全管理：
全面负责工厂的设备管理，确保设备定期维护、保养，处于良好状态。
落实安全生产责任制，组织安全检查，消除安全隐患，确保零重大安全事故。
推动6S现场管理，打造整洁、有序、安全的生产环境。

5. 团队建设与人员管理：
负责铸造厂各级管理人员和技术、生产团队的建设、培训与考核。
营造积极向上的团队氛围，提升员工技能和综合素质。
合理分配工作任务，激发团队工作积极性。

6. 综合管理：
协调与公司内部其他部门（如销售、采购、研发、人事、财务）的沟通与协作。
负责与外部客户、供应商进行技术交流和关系维护。
向管理层定期汇报工厂运营状况、各项KPI完成情况以及改进计划。

1.熟悉液压系统的工作原理、设计、安装和调试，能够独立完成液压系统的故障诊断与维修。

2.精通塑料机械的操作、维护和保养，熟悉常见塑料成型工艺。

3.熟练掌握 CAD、SolidWorks 等机械设计软件，能够进行设备的零部件设计和改造。

4.具备电气控制系统的知识，能够处理电气方面的简单问题。

5.具备良好的分析和解决问题的能力，能够快速准确地判断设备故障并提出解决方案。

6.有较强的动手能力和实践经验，能够独立完成设备的安装、调试和维修工作。

7.具备良好的沟通协调能力，能够与团队成员、供应商和客户有效地沟通合作。

8.有较强的责任心和团队合作精神，能够承担工作压力，按时完成任务。

9.能够适应出差和加班，以应对紧急设备维修情况。

10.熟悉行业相关标准和规范，具备安全意识和环保意识。
任职条件：
一、年龄：30-45周岁
二、学历：本科及以上
三、专业：机械工程、电气工程、自动化等相关专业；持有机械工程师资格证书或相关专业认证者优先考虑。
四、工作经验：具有3年以上液压设备和塑料机械相关的设备维护、调试和故障排除经验

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1.战略协同与规划：参与业务部门的战略研讨会议，了解其战略规划、业务模式及运营流程。基于对业务的深刻洞察，结合公司整体人力资源战略，为业务部门量身定制匹配的人力资源战略与年度计划，确保人力资源规划与业务战略在各个层面高度契合，为业务目标的顺利达成筑牢根基。67

2.人才招聘和管理：紧密围绕业务目标，制定精准的人才需求计划，从人才招聘、选拔到任用，全流程把控，确保为业务部门引入高质量、适配的人才。67

3.人才培训：针对业务部门员工的能力现状，结合业务发展目标，挖掘培训需求。设计培训课程，全方位提升员工的专业技能、综合素质与业务能力。

4.绩效管理与激励：协助业务部门负责人将公司级和部门级目标层层分解，转化为可量化、可操作的团队及个人绩效目标，确保绩效目标与业务流程、关键结果领域紧密相连，明确绩效指标、权重及评价标准。

5.员工关系管理：维护与业务部门员工的多元沟通渠道，定期开展员工意见与建议的收集工作，及时洞察员工的动态与个人需求。通过组织各类员工关怀活动，营造积极向上、包容和谐的工作环境，增强员工的归属感与忠诚度。67

6.数据分析与决策支持：熟练运用数据分析工具与方法，对人力资源数据进行深度挖掘与分析，涵盖人力资源状况分析、绩效趋势分析、员工流失率分析、培训效果评估等多个维度，为业务部门的决策提供数据驱动的有力洞察与建议。
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二、任职要求67

1.教育背景：专科及以上学历，人力资源管理、企业管理、心理学等相关专业。

2.工作经验：5年以上人力资源工作经验，其中3年以上 HRBP 经验。具备跨行业或多业务线工作经验者将更具优势。

3.全面掌握人力资源专业知识，对人力资源各模块的工作流程与政策法规烂熟于心，能够在实际工作中灵活运用。67

4.具备强大的数据分析能力，能够熟练运用数据为人力资源决策提供精准支持，同时助力业务目标的有效管控。67

5.拥有良好的沟通协调能力和业务理解能力，能够迅速掌握业务部门的工作内容与流程，精准提出针对性强的人力资源建议。67

1. 负责仓库整体日常工作的安排和管理，确保仓库运作流畅；

2. 协调内外部资源，确保库存准确性并及时更新库存数据；

3. 监督和执行仓库的物流生产原料计划，确保货物及时进出、存储和配送；

4. 优化仓库操作流程，提高仓库工作效率和降低成本；

5. 管理和培训仓库团队，提升团队整体绩效。

任职要求：45岁以下，男女不限

1. 大专以上学历，物流管理、工商管理等相关专业优先；

2. 至少3年以上仓库管理工作经验，有团队管理经验者优先；

3. 熟悉仓库管理流程，具备良好的组织、协调、沟通能力和团队合作精神；

4. 熟练掌握办公软件及物流管理系统，如Excel、ERP等；

5. 具备较强的数据分析和问题解决能力，对优化仓库流程有独到见解；

6. 具备良好的抗压能力，能够适应高强度的工作环境。

任职资格：

1、 学历：统招本科学历、会计学或财务管理专业优先；

2、 职称：初级会计师以上职称优先；

3、 工作经历：从事工业制造行业工作5年以上工作经历，从事过工厂成本管控经历，有500人左右公司规模经历优先，有年销售3-5亿公司规模优先；

4、 性别***性***优先；

5、 软件：熟练运用用友ERP、金蝶ERP系统或其他软件；

6、 工作态度：具有端正的工作态度和良好的职业素养，具有吃苦耐劳的精神和团队意识；

7、 财务理论知识：具有完备的财务基础理论知识和系统的财务管理理论；

8、 具有较强的财务分析能力；

9、 其他：常驻工厂办公、性格开朗、容易协调沟通工作；
岗位职责要求
1）、负责推动并建立满足经营管理需要的管理会计体系，尤其是工厂成本管控体系，定期输出各项成本管理报表；
2）、负责工厂成本数据梳理分析，找出问题和改善方向，并跟踪改善成果，进行效益评估；
3）、负责协同工程技术部门核定核验工艺工时、产品BOM、班产能、班产量、工资标准等并监督执行；
4）、带领工厂成本会计完善财务分析体系及模型，尤其是工厂生产成本各项关键指标的分析，对各项成本指标实施动态管控，为管理层提供合理化建议；

1.安全生产管理：负责制定和组织实施公司的安全生产管理制度，进行现场安全检查和隐患排查，及时制定并推行相应的整改和改进措施。

2.危险源识别与评估：了解并熟悉各种安全环保法规和标准，对生产设施、工艺流程和原材料进行危险源识别与评估，及时发现潜在的安全隐患，提出相应的安全措施和建议。

3.安全培训与教育：负责组织和实施安全培训与教育工作，定期组织开展各类安全教育活动，例如组织消防演练、开展安全生产知识培训等。

4.事故调查与处理：熟悉相关的事故调查手段和方法，在出现事故或环保事件时，对事故原因进行深入分析，提出相应的防范措施。

5.环境保护管理：维护安全标准化体系运行（主要是SHE系统的稳定运行），对废气、固废等进行排放监测和控制，确保生产过程符合环保要求，积极推动公司的环保治理工作。

6.安全设备管理：对安全设备进行管理和维护，确保设备的正常运行，及时进行检修和更换。

7.安监部门沟通与协调：与相关的安全监管部门进行沟通和协调，了解最新的政策法规，配合安监部门的工作，确保生产安全运行。

任职要求：

1. 大专及以上学历；

2. 有工贸企业安全管理人员证书；

3. 良好的表达能力、沟通能力、爱岗敬业、认真仔细；

4. 有良好的职业道德和职业操守，擅于沟通与协调，良好的团队合作意识。

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1.国际市场战略规划与执行67
调研全球井盖建材市场动态（如东南亚、中东地区基础设施建设规划，分析目标市场的政策法规、行业标准及竞争对手策略，制定年度 / 季度外贸业务战略规划（含市场开拓重点、业绩目标分解）。67
主导核心海外市场（如东南亚、中东等）的布局，确定重点开发区域与客户类型（市政工程总包商、建材进口商、海外房地产开发商），推动市场渗透率提升。67

2.外贸团队管理与建设67
搭建并管理外贸团队，明确团队成员岗位职责与考核指标，提升团队业务能力与协作效率。67
定期召开外贸业务会议，复盘业绩达成情况，解决团队运营中的问题，激励团队达成业绩目标，打造高绩效外贸团队。67

3.海外客户开发与关系维护67
牵头开发海外核心客户，通过参加国际建材展会（如中东 Big 5）、跨境电商平台（阿里巴巴国际站、Made-in-China）、海外拜访等渠道，建立与优质客户的长期合作关系。67
维护重点客户关系，定期进行海外客户回访（线上 / 线下），及时响应客户反馈（如产品质量问题、交货期调整），处理重大客户投诉与合作纠纷，保障合作稳定性。67

4.跨境业务全流程管控67
统筹外贸订单全流程管理，从客户询价、报价、合同签订，到生产跟进、物流安排（海运 / 空运）、报关报检、单证审核（信用证、提单、原产地证），确保订单按时、合规交付，降低履约风险。67
负责外贸业务风险管控，关注汇率波动、海外贸易壁垒（如关税政策、反倾销调查）、外汇管制、物流延误等风险，制定应对预案（如锁定汇率、选择合规物流商、调整报价策略），保障资金安全与业务稳定。6767

5.外贸业务协同与资源整合67
与公司内部部门（研发、生产、质量、采购）协同，推动井盖产品的国际化适配（如按海外标准优化产品设计、包装、认证），协调生产部门保障海外订单的产能供给，监督质量部门把控出口产品质量（符合目的国检测标准）。67
整合海外资源，如对接优质物流服务商（货代、船公司）、海外仓储、当地售后服务团队，优化跨境供应链效率，降低物流成本与交付周期。67
负责外贸业务数据统计与分析，定期输出外贸业绩报表（含销售额、利润率、市场占有率、客户增长率），为公司战略调整与产品优化提供数据支持。
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二、任职要求67

1.专科及以上学历，专业不限，具备建材行业背景者优先。67

2.10年以上外贸行业工作经验，5 年以上外贸团队管理经验，有市政工程相关产品外贸经验者优先。

3.英语听说读写流利（可作为工作语言），能独立与海外客户进行商务谈判。

4.具备扎实的外贸业务知识，熟悉国际贸易流程、单证操作、报关报检、跨境物流、外汇管理等环节，了解国际贸易法规与风险管控方法；67

5.具备优秀的市场开拓能力与客户谈判技巧，有成功开发海外大客户（如市政工程总包商、大型进口商）的案例；67

6.具备团队管理能力；工作严谨负责，抗压能力强，能适应海外出差（每年 2-4 次）；具备良好的沟通协调能力，能跨部门、跨文化高效协作。
目前杭州、广州、合肥等地均有办事处，无办事处可居家办公。

1、管理、培训及考核下属工程师，提高压铸工程师整体技术能力，并达到公司要求；

2、负责工程设计、工程制造标准化工作；

3、负责压铸工艺DFM和流程图的前期技术讨论和分析；

4、负责工艺文件：FMEA/控制计划/过程参数/所有模具和相关设计记录；

5、改善现有压铸设备情况以及压铸机布局，负责后续工艺设备布局；

6、协助质量部门进行公司内部质量体系审核工作，提高技术方面的质量管理；协助生产线使产品良率和节拍达到公司目标；

7、定期参加生产日常会议，解决生产中发生的压铸技术难题。

任职资格：

1、大专或以上学历，金属材料、机械/模具等相关专业优先考虑；

2、十年以上压铸工艺经验，精通压铸工艺流程设计；

3、熟练使用2D、3D设计软件；

4、工作作风踏实、思维清晰、勤于钻研、责任心强；

南京朗劲智能制造有限公司

1、负责刀具、刃具工艺的研究、开发和优化，制定刀具、刃具生产的工艺路线和规范；

2、领导技术研发团队开展新刀具产品的设计和开发工作，满足市场需求和客户定制要求；

3、解决刀具、刃具生产过程中的工艺难题，提高生产效率，降低生产成本；

4、与其他部门协作，参与新产品的试生产和量产过程，提供技术支持和工艺指导；

5、跟踪行业最新技术动态和发展趋势，引进先进的刀具工艺技术和理念，预测市场需求，为公司的产品研发方向提供建议；

6、制定定量、定时的工作计划，确保研发项目按节点推进；

7、负责编制详细的工艺指导书，明确生产过程中的各项技术参数和操作规范；

8、培养和指导团队中的技术人员，提升团队整体技术水平和创新能力。

任职要求：

1、5年以上机加工行业相关工作经验，其中至少3年以上团队管理经验，同行业优先考虑熟悉ISO9001质量管理体系、APQP/PPAP/FMEA等生产管理流程；机械制造、机电一体化、数控技术材料工程等相关专业优先；

2、有工装夹具及非标产品设计经验者优先，能统筹规划生产流程并激励团队；

3、精通CAD/CAM软件(如AutoCAD、UG、Mastercam)，能独立完成机械设计与数控编程；

4、熟悉车床、铣床、磨床、CNC等设备操作原理及维护，具备生产工艺规划能力；

5、有多年机加工行业相关工作经验，对工装夹具及非标产品的设计及加工流程熟悉；

7、有成本管控、技术开发或新产品导入经验者优先；

8、有较强的问题解决能力和责任心，执行力突出。
福利待遇：入职缴纳五险，有年终奖。

马鞍山市恒利达机械刀片有限公司

1、具备基础化学知识；

2、熟悉水质检验标准，掌握水质基础指标化验；

3、了解相关系统的主要工艺流程和参数，设备基础知识；

4、掌握使用投加药剂的品种、性能、投加点、投加浓度和投加量；

5、每天查看化验数据，根据数据情况调试系统，根据用户合理要求整改；

6、编写相关报表、报告；

7、熟悉工艺流程，掌握各工艺段的技术，通过平时的现场巡检以及每日各工艺段水质数据对现场进行工艺改善指导；

8、应对现场突发情况，提出技术建议；

9、对外联络，与客户沟通；

10、进行实验室小试并给出改进方案；对每批进货药剂进行质量管控；


11、根据小试实验，对药剂配方和技术方案进行评估，提出方案报告；

12、为提高水质检验数据准确性，给出检验的技术建议；

13、领导交办的其他工作。

任职要求：

1、化学工艺、环境工程、给排水、冶金、分析等专业本科以上学历，并掌握水处理工业知识（废水处理行业经验丰富的可放宽专业限制及学历要求）。

2、从事水处理服务、现场服务及团队管理工作5年以上，或有5年以上水处理相关工作的管理经验，有项目工作经历，具有管理、技术和商务的能力。

3、具备良好的人际沟通能力和综合分析能力。

4、有较强的组织、沟通、协调、公关、学习能力。

5、本职位根据工作安排，可能需要驻外。

6、其它技能要求：汽车驾驶，office软件应用。
※退伍军人优先。

欣巴环保科技（安徽）有限公司

（此岗位需要到总部马鞍山和县工作，距离南京开车1.5小时，可提供住宿）
岗位职责：

1、全面负责部门管理工作，提升管理效率，优化内部流程，落实具体技术工作；

2、参与合同评审及不合格评审；

3、负责策划新产品的开发工作；

4、组织工艺技术评审，提高产品质量；

5、负责保证系统物料、工艺路线信息的及时、准确及完整；

6、建立技术工艺制度并监督落实；

7、负责对顾客和相关的技术解释（答疑）；

8、参与公司技术改造、工艺改造和设备改造的策划和实施
岗位要求：

1、熟练掌握呋喃树脂砂、碱酚醛树脂砂铸造工艺；

2、熟悉焊接和热处理工艺

3、有5年以上铸造工作经验

三联泵业股份有限公司

1.负责组织产品报价/订单评审，包括评估工装模具需求及实现风险，确保市场报价的准确与及时；

2.负责组织新项目首件开发交付，确保满足体系要求和客户需求

3.负责工艺与工装模具设计的技术管理工作，确保产品工艺合理并能满足客户图纸、规范要求；

4.负责产品技术培训与指导，及时为生产提供技术支持；

5.负责组织对生产重大质量问题进行分析，及时有效地解决产品在制造过程中的问题；

6.负责制定本部门各项规章制度并贯彻落实；

7.负责技术的标准化管理工作，对公司内部规范适用性及时提出修改意见、组织评审；

8.负责技术攻关和产品技术改进与创新，满足公司产品发展方向，实现年度KPI目标。
任职要求：

1、机械、材料、焊接等相关专业 ，本科及以上学历，英语四级或以上；

2、有航空零件机械加工相关企业技术部门工作经验，熟练使用CAXA,UG等软件二、三维软件，熟悉数控加工工艺及质量体系管理要求；

3、有至少3年技术团队管理经验，具备良好的沟通协调、团队领导力；

4、有较强的学习能力、创新能力、逻辑能力，以能够迅速解决生产中的技术工艺问题；

3.有敬业精神和承压能力、责任心强 ；

4.可适应出差

马鞍山迈安特航空制造有限公司

1、技术研发管理:负责 LED 封装技术的开发与优化，如植物灯、路灯、美容灯等产品的设计、工艺验证及量产支持。提升产品光效、可靠性和散热性能。

2、项目管理:根据市场需求确立新产品开发项目，组织对研发项目的可行性进行调研、分析和论证，编写可行性分析报告，制定研发计划，组建项目团队，并督导项目实施，负责项目成果评价与考核。

3、团队管理:梳理研发的流程和接口，负责研发团队的人员管理，包括人员招聘、培训、绩效考核等，建设高效研发团队，提升团队整体实力。

4、品质控制:监督研发过程中的品质控制，确保产品在开发过程中符合公司品质标准，配合品质部门完成产品可靠性测试，如高温高湿、冷热冲击、光衰测试等。
5、跨部门协作:组织跨部门协作，与生产、营销、采购等部门沟通协调，确保研发项目顺利推进，为营销部门提供技术方案，协助客户定制化需求落地。

6、行业趋势跟踪:跟踪 LED 封装领域的新技术、新材料动态，进行技术可行性分析并推动落地，建立技术壁垒。

任职要求：

1、学历与专业:材料科学与工程、光电信息、电子信息等相关专业，本科及以上学历，有中级职称者优先。

2、工作经验:至少 5 年以上 LED 封装行业研发经验，有团队管理经验者优先，熟悉 LED 封装工艺流程，如固晶、焊线、点胶、分光分色等。

3、专业技能: 精通 3535 陶瓷、2835 等封装技术,掌握 LED 封装相关材料科学知识，对行业新技术敏感，能独立完成技术调研与可行性分析。熟练使用办公软件，若会CAD软件、3D建模、光学模拟则更佳。

4、项目管理能力:优秀的项目管理能力，能够高效协调资源，推动研发项目按时高质量完成，有成功主导过至少 2个完整研发项目从立项到量产的案例。

5、沟通与团队管理能力:具有良好的团队管理意识和沟通协调能力，能有效领导团队，激发团队潜力，与跨部门同事良好协作。

6、其他要求:对新技术有敏锐的洞察力，能够快速响应市场变化并做出调整，抗压能力强，具有较强的责任心和团队合作精神。

安徽金晟达生物电子科技有限公司