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马鞍山市恒利达机械刀片有限公司招聘

500-999人

公司优势

恒利达集团坐落于马鞍山市博望区的省级高新技术开发区,集团下辖三家子公司和两个中心,占地总面积为161亩,其中总部占地40亩,新工厂产业园占地面积121亩。

一、马鞍山市恒利达机械刀片有限公司成立于1993年,主打品牌“恒力达”荣获“安徽省著名商标”和“安徽省机械刀片标志性品牌”。作为一家集机械刃模具与机床研发、生产、销售及技术服务于一体的国家知识产权优势企业、高新技术企业、安徽省标准化示范企业、安徽省技术创新示范企业、安徽省创新型试点企业、安徽省专精特新冠军企业、安徽省职业技能鉴定单位。公司的主要产品包括但不限于冶金机械刃具、皮革机械刀片、食品包装刀片、食品切割用刀、造纸机械用刀、纸箱机械用刀、橡胶机械等,广泛应用于大中型钢厂、造纸、塑料、冶金、化工、橡胶轮胎、皮革、制管、食品以及各种包装行业和领域。产品不仅在国内市场畅销,还远销至全球30多个国家和地区。

二、马鞍山市恒永利机械科技有限公司作为恒利达集团的全资子公司,专注于研发、生产和销售磨削、抛光等专用磨床设备,是高新技术企业。该公司主要产品包括汽车轮毂轴承套圈磨超生产线、圆锥轴承套圈磨超生产线、外球面轴承套圈磨超生产线、推力球轴承套圈磨超生产线等,产品规格系列齐全。

三、马鞍山市久越机械制造有限公司是一家员工参股的股份制公司,主要研发生产各类磨床系列主轴、超精机系列主轴、数控车床用主轴、加工中心用主轴等。

四、技术中心

企业技术研发中心设有安徽省博士后科研工作站(与中科院合肥院博士后联合流动站)、安徽省机械刀片工程研究中心、省级企业技术中心、工业设计中心,以及省市级工程技术研究中心和机械刀片及材料应用重点实验室。中心的主要功能包括培养复合型人才、推动技术创新和技术改造、新材料和新产品研发试制、信息化运用和两化融合,促进科技成果的转化。

展望未来,恒利达集团正乘风破浪,期待广纳人才,携手共进,共创辉煌。

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立即诊断

热招职位

机加主管1.2万-1.8万/月

马鞍山学历不限经验不限

1、负责机加工车间日常生产管理,制定并优化生产计划,确保按时、保质、保量完成生产任务,提升生产效率;

2、严格执行工艺标准,分析并解决生产中的质量问题,降低不良率,确保产品质量符合要求;

3、带领35人机加工团队(包括粗加工、精加工和刮研等岗位),提升团队协作能力与整体技能水平;

4、负责机加工设备的日常维护与保养,推动设备升级与技术改造,提升生产自动化水平;

5、优化生产流程,降低原材料浪费与能耗,定期分析生产成本数据,提出成本控制与优化建议。

任职要求:

1、高中及以上学历,30-45周岁,10年以上机加工管理经验,有制造业背景优先(尤其是机床、机械、汽车等行业);

2、熟悉车、铣、磨、钻等机加工工艺,精通数控机床(CNC)操作与编程;

3、对生产计划管理与物控管理有丰富的实践经验;

4、熟悉ISO质量体系等标准化管理,对流程管理有具体操作经验;

5、有较强的团队管理经验,擅长协调与激励员工;

6、熟悉机加工设备的维护与保养,具备设备升级经验;

7、责任心强,注重细节,能承受高强度工作压力。

8、良好的沟通能力,能与各部门高效协作。

9、具备创新意识,愿意推动生产管理持续改进。

技术主管/经理1万-1.8万/月

马鞍山学历不限1年以下

1、负责刀具、刃具工艺的研究、开发和优化,制定刀具、刃具生产的工艺路线和规范;

2、领导技术研发团队开展新刀具产品的设计和开发工作,满足市场需求和客户定制要求;

3、解决刀具、刃具生产过程中的工艺难题,提高生产效率,降低生产成本;

4、与其他部门协作,参与新产品的试生产和量产过程,提供技术支持和工艺指导;

5、跟踪行业最新技术动态和发展趋势,引进先进的刀具工艺技术和理念,预测市场需求,为公司的产品研发方向提供建议;

6、制定定量、定时的工作计划,确保研发项目按节点推进;

7、负责编制详细的工艺指导书,明确生产过程中的各项技术参数和操作规范;

8、培养和指导团队中的技术人员,提升团队整体技术水平和创新能力。

任职要求:

1、5年以上机加工行业相关工作经验,其中至少3年以上团队管理经验,同行业优先考虑熟悉ISO9001质量管理体系、APQP/PPAP/FMEA等生产管理流程;机械制造、机电一体化、数控技术材料工程等相关专业优先;

2、有工装夹具及非标产品设计经验者优先,能统筹规划生产流程并激励团队;

3、精通CAD/CAM软件(如AutoCAD、UG、Mastercam),能独立完成机械设计与数控编程;

4、熟悉车床、铣床、磨床、CNC等设备操作原理及维护,具备生产工艺规划能力;

5、有多年机加工行业相关工作经验,对工装夹具及非标产品的设计及加工流程熟悉;

7、有成本管控、技术开发或新产品导入经验者优先;

8、有较强的问题解决能力和责任心,执行力突出。
福利待遇:入职缴纳五险,有年终奖。

销售工程师(机床)6千-1.2万/月

马鞍山学历不限经验不限

1.负责市场的调研、销售和客户开发

2.负责合同的正确签订及合同评审的填写;

3.负责货款的回收;

4.负责收集、反馈市场信息;

5.及时准的反馈客户的投诉和建议;

6.依据客户要求,清晰、完整的向生产部提供客户订货、质量、发货信息;

7.完成部门经理下达的各项工作。
任职要求:

1、男女不限,25-40岁;

2、高中以上学历,机械、自动化、市场营销等专业优先;

3、2年以上机加设备销售工作经验尤佳,工作认真,责任心强;

4、有较强的沟通交流能力和良好的团队合作意识。
能力超群者,薪资可面议

班组长/车间主任8千-1.2万/月

马鞍山学历不限1年以下

1.熟悉精、研磨设备操作;

2.有解决问题点能力;

3.会电脑办公软件

4.有一定的沟通能力。


任职资格:
1.五年以上班组长以上管理经验优先;

2.一定技能,没有管理能力可以培养。

生产管理人员/车间主任7千-1.2万

常州大专及以上3-5年

1、根据订单交期,编制生产日计划,落实到各个班组,掌握生产进度,保证车间生产任务保质保量按时完成

2、合理安排生产,确保车间批量生产,降低生产成本,提高劳动效率及经济效益,积极参与车间成本核算和员工工时核算;负责本车间人力资源调度,按权限批准员工加班加点(需提前告知)和各种假期

3、教育员工严格按工艺流程操作,积极推广先进经验,贯彻产品质量理念,把好质量关,确保车间的产品质量

4、组织车...

材料工程师8千-1.1万/月

马鞍山大专及以上1年以下

1.会机械制图CAD;

2.会使用金相分析等测量;

3.有一定的沟通能力

任职资格:3年以上模具钢、热处理、硬质合金材料方面研究与分析经验优先

生产运营总监1.5万-2.5万/月

马鞍山大专及以上1年以下

一、职位概述:
本岗位是公司核心管理职位,全面负责公司运营体系的战略规划、日常管理与持续优化。您将作为运营板块的领军人,统筹生产、质量、供应链、市场协同及团队建设等关键职能,致力于提升公司整体运营效率、经济效益与市场竞争力,确保公司战略目标与年度经营计划的顺利达成。
二、岗位职责:

1、全面负责公司的运营管理工作,制定并实施公司的运营战略、年度目标和工作计划,确保公司运营目标的实现;

2、带领团队进行业务流程优化和管理创新,提高公司运营效率和效益,降低运营成本;

3、负责公司的生产管理、质量控制和供应链管理,确保产品质量和交付期,优化供应链体系;

4、协调公司内部各部门之间的工作关系,促进部门间的协作与沟通,提高公司整体运营效率;

5、负责公司的市场拓展和客户关系管理,制定市场策略,提高公司市场份额和客户满意度;

6、建立和完善公司的运营管理体系和制度,确保公司运营管理的规范化、标准化和信息化;

7、负责公司的风险管理,识别和应对各种运营风险,确保公司运营的稳定和安全;

8、对公司的运营数据进行分析和评估,为公司决策提供数据支持和建议;

9、负责公司运营团队的建设和管理,培养和提升团队成员的能力和素质,打造高效的运营团队。

三、任职要求:

1、年龄 30-48 周岁,大专及以上学历,管理类、工科类或相关专业优先;

2、8 年以上制造业运营管理经验,其中 3 年以上同岗位工作经验,有机床设备类或非标自动化行业运营管理经验者优先;

3、具备全面的运营管理知识和经验,熟悉生产管理、质量控制、供应链管理、市场拓展等方面的工作;

4、具有较强的战略规划能力和决策能力,能够制定合理的运营战略和目标,并带领团队有效执行;

5、具备优秀的沟通协调能力和团队管理能力,能够有效地协调内部各部门之间的工作关系,打造高效的运营团队;

6、熟悉企业管理流程和信息化建设,能够推动公司运营管理的规范化、标准化和信息化;

7、具有较强的数据分析能力和风险意识,能够通过数据分析为公司决策提供支持,并有效应对各种运营风险;

8、工作认真负责,有较强的执行力和抗压能力,具备良好的职业道德和团队合作精神。
四、加入我们:
我们正处于快速发展的黄金时期,致力于在轴承磨床领域打造领先优势。加入我们,您将获得:
负责从战略到执行的全链条运营管理,挑战与机遇并存,是锤炼综合管理能力的绝佳平台。在公司的快速发展轨道上,您的专业贡献将直接推动公司前进,同时也将收获个人职业生涯的飞速成长与丰硕回报。
我们寻找的不是一份工作的执行者,而是愿意与我们共同开创事业、共享发展成果的合伙人。如果您渴望挑战,追求卓越,欢迎加入!

品质经理7千-1万/月

马鞍山大专及以上1年以下

1.建立健全公司全面质量管理体系,负责质量管理规划、识别所需资源、制定相应的计划,并有效推行;

2.建立质量管理档案,做好质量统计、分析工作,为制定公司质量目标及质量计划提供依据;

3.负责质量管理体系中,开展有关质量活动;

4.产品检验与产品试验管理;

5.不合格品管理;

6.顾客质量投诉管理;

7.计量器具的管理;

8.供应商管理;

9.成本管理;

10.完成上级领导安排的其他任务。

任职资格:

1.掌握质量认证体系及认证流程,并将质量认证体系的相关流程、要求,融入实际生产、质量管理之中;

2.具备学习能力,了解并逐渐掌握质量检验和质量控制的新方法、新技术;

3.具有良好的质量分析、判断、解决问题的能力,思路清晰,分析考虑问题全面细致;

4.具有较强的计划、组织、协调、审批和执行能力,有良好的组织沟通能力。

工程售后经理/主管1万-1.8万/月

马鞍山学历不限经验不限

1.负责根据月度发货计划,分解部门厂内调试验收周计划,组织部门员工按计划执行,对调试的计划达成负责(预验收报告);

2.负责对已发货的设备在客户处调试及终验收,要求员工按终验收计划执行,对外部验收计划负责(终验收报告);

3.负责内外部调试及售后维修中,质量问题收集定期汇总反馈;

4.负责售后服务的成本费用控制,形成月度售后费用报表;

5.负责部门调试工的技能培训及日常安全教育。

任职要求:

1.高中及以上学历,机械、电气、自动化、管理学等相关专业优先;

2.具有 5 年以上工程售后工作经验,3 年以上团队管理经验;

4.拥有较强的问题解决能力和决策能力;

5.具备优秀的沟通协调能力和团队合作精神;

6.熟练掌握相关办公软件;

7..较强的责任心和抗压能力,能适应出差和现场工作环境。

机加/工艺主管1万-1.8万/月

马鞍山大专及以上1年以下

一、职位概述
作为机加工艺主管,您将是我们精密制造团队的核心技术与管理双重领导者。您将全面负责机加工车间生产运营与工艺技术体系的统筹管理,包括生产计划执行、工艺优化、团队建设与设备技术升级。通过您的精细化管理、专业技术能力与团队领导力,确保生产任务高质量、高效率完成,并持续推动制造效率提升与成本优化。
二、岗位职责

1、生产运营管理:负责机加工车间日常生产管理,制定并优化生产计划,协调资源,确保订单按时、保质、保量交付,持续提升生产效率。

2、工艺标准执行与质量管控:严格执行工艺规程与质量标准,深入分析生产中的质量问题,制定并实施纠正与预防措施,降低不良率,确保产品符合质量要求。

3、团队建设与技能培养:带领近40人的机加工团队(涵盖粗加工、精加工、刮研等岗位),负责人员调配、绩效管理、技能培训与团队激励,提升团队协作能力和整体技能水平。

4、设备维护与技术升级:负责机加工设备的日常维护、保养与管理,参与关键设备选型、调试与改造,推动设备升级与自动化提升,保障设备稳定高效运行。

5、流程优化与成本控制:持续优化生产流程与工艺布局,推进标准化作业,降低原材料损耗与能耗;定期开展生产成本分析,提出并实施成本控制与优化方案。

6、工艺规划与持续改进:参与新产品工艺评审与导入,主导现有工艺的优化与创新,解决现场工艺技术难题,推动工艺标准化与效率提升。

7、跨部门协同协作:与生产、质量、研发、采购、物流等部门保持密切沟通,协调资源,保障生产任务顺利推进,共同推动整体运营目标的实现。

三、任职要求

1、高中及以上学历,30-45周岁,10年以上机加工行业经验,其中至少3年以上中大型团队管理经验,有机床、机械、汽车等制造业背景者优先。

2、熟悉车、铣、磨、钻、CNC等各类机加工工艺,具备丰富的现场问题解决经验;熟悉西门子、三菱等数控系统者优先。

3、精通生产计划排程与物料控制管理,具备较强的生产数据分析和过程管控能力。

4、熟悉ISO9001等质量管理体系,具有扎实的流程设计与标准化推行经验。

5、具备出色的团队管理能力,善于激励、培养员工,能有效提升团队凝聚力和执行力。

6、熟悉机加工设备维护、保养与管理,具有设备技术改造或自动化升级实践经验。

7、责任心强,工作细致,能适应高强度工作压力,具备优秀的沟通协调能力和跨部门协作精神。

8、具有持续改进意识和创新思维,愿意积极推动生产工艺与生产管理水平的不断提升。
四、加入我们
我们正处于快速发展的黄金时期,致力于在轴承磨床领域打造领先优势。
加入我们,您将获得:

1、核心的管理与技术双平台:全面负责车间生产与工艺体系,您的决策直接影响运营效率与产品竞争力。

2、清晰的专业与管理双通道发展体系,支持您向更高层次的生产运营管理或工艺技术专家方向发展。
我们提供与能力、贡献相匹配的薪酬福利(包括年终奖励与超产激励),并额外提供包吃、包住(人才公寓)等生活保障,共享公司发展成果。
如果您是懂技术、善管理、追求卓越的机加工领域资深管理者,我们诚挚邀请您的加入,共同打造更高效、更精密的制造未来!

相关职位

压铸技术经理2-2.5万·13薪

马鞍山大专及以上经验不限

1、管理、培训及考核下属工程师,提高压铸工程师整体技术能力,并达到公司要求;

2、负责工程设计、工程制造标准化工作;

3、负责压铸工艺DFM和流程图的前期技术讨论和分析;

4、负责工艺文件:FMEA/控制计划/过程参数/所有模具和相关设计记录;

5、改善现有压铸设备情况以及压铸机布局,负责后续工艺设备布局;

6、协助质量部门进行公司内部质量体系审核工作,提高技术方面的质量管理;协助生产线使产品良率和节拍达到公司目标;

7、定期参加生产日常会议,解决生产中发生的压铸技术难题。

任职资格:

1、大专或以上学历,金属材料、机械/模具等相关专业优先考虑;

2、十年以上压铸工艺经验,精通压铸工艺流程设计;

3、熟练使用2D、3D设计软件;

4、工作作风踏实、思维清晰、勤于钻研、责任心强;

技术主管10-15万/年

马鞍山本科及以上经验不限

1、具备基础化学知识;

2、熟悉水质检验标准,掌握水质基础指标化验;

3、了解相关系统的主要工艺流程和参数,设备基础知识;

4、掌握使用投加药剂的品种、性能、投加点、投加浓度和投加量;

5、每天查看化验数据,根据数据情况调试系统,根据用户合理要求整改;

6、编写相关报表、报告;

7、熟悉工艺流程,掌握各工艺段的技术,通过平时的现场巡检以及每日各工艺段水质数据对现场进行工艺改善指导;

8、应对现场突发情况,提出技术建议;

9、对外联络,与客户沟通;

10、进行实验室小试并给出改进方案;对每批进货药剂进行质量管控;


11、根据小试实验,对药剂配方和技术方案进行评估,提出方案报告;

12、为提高水质检验数据准确性,给出检验的技术建议;

13、领导交办的其他工作。

任职要求:

1、化学工艺、环境工程、给排水、冶金、分析等专业本科以上学历,并掌握水处理工业知识(废水处理行业经验丰富的可放宽专业限制及学历要求)。

2、从事水处理服务、现场服务及团队管理工作5年以上,或有5年以上水处理相关工作的管理经验,有项目工作经历,具有管理、技术和商务的能力。

3、具备良好的人际沟通能力和综合分析能力。

4、有较强的组织、沟通、协调、公关、学习能力。

5、本职位根据工作安排,可能需要驻外。

6、其它技能要求:汽车驾驶,office软件应用。
※退伍军人优先。

铸造技术经理1.8-2.5万

马鞍山本科及以上经验不限

(此岗位需要到总部马鞍山和县工作,距离南京开车1.5小时,可提供住宿)
岗位职责:

1、全面负责部门管理工作,提升管理效率,优化内部流程,落实具体技术工作;

2、参与合同评审及不合格评审;

3、负责策划新产品的开发工作;

4、组织工艺技术评审,提高产品质量;

5、负责保证系统物料、工艺路线信息的及时、准确及完整;

6、建立技术工艺制度并监督落实;

7、负责对顾客和相关的技术解释(答疑);

8、参与公司技术改造、工艺改造和设备改造的策划和实施
岗位要求:

1、熟练掌握呋喃树脂砂、碱酚醛树脂砂铸造工艺;

2、熟悉焊接和热处理工艺

3、有5年以上铸造工作经验

技术部经理1-2万·13薪

马鞍山本科及以上经验不限

1.负责组织产品报价/订单评审,包括评估工装模具需求及实现风险,确保市场报价的准确与及时;

2.负责组织新项目首件开发交付,确保满足体系要求和客户需求

3.负责工艺与工装模具设计的技术管理工作,确保产品工艺合理并能满足客户图纸、规范要求;

4.负责产品技术培训与指导,及时为生产提供技术支持;

5.负责组织对生产重大质量问题进行分析,及时有效地解决产品在制造过程中的问题;

6.负责制定本部门各项规章制度并贯彻落实;

7.负责技术的标准化管理工作,对公司内部规范适用性及时提出修改意见、组织评审;

8.负责技术攻关和产品技术改进与创新,满足公司产品发展方向,实现年度KPI目标。
任职要求:

1、机械、材料、焊接等相关专业 ,本科及以上学历,英语四级或以上;

2、有航空零件机械加工相关企业技术部门工作经验,熟练使用CAXA,UG等软件二、三维软件,熟悉数控加工工艺及质量体系管理要求;

3、有至少3年技术团队管理经验,具备良好的沟通协调、团队领导力;

4、有较强的学习能力、创新能力、逻辑能力,以能够迅速解决生产中的技术工艺问题;

3.有敬业精神和承压能力、责任心强 ;

4.可适应出差

封装技术经理1.2-2万

马鞍山本科及以上经验不限

1、技术研发管理:负责 LED 封装技术的开发与优化,如植物灯、路灯、美容灯等产品的设计、工艺验证及量产支持。提升产品光效、可靠性和散热性能。

2、项目管理:根据市场需求确立新产品开发项目,组织对研发项目的可行性进行调研、分析和论证,编写可行性分析报告,制定研发计划,组建项目团队,并督导项目实施,负责项目成果评价与考核。

3、团队管理:梳理研发的流程和接口,负责研发团队的人员管理,包括人员招聘、培训、绩效考核等,建设高效研发团队,提升团队整体实力。

4、品质控制:监督研发过程中的品质控制,确保产品在开发过程中符合公司品质标准,配合品质部门完成产品可靠性测试,如高温高湿、冷热冲击、光衰测试等。
5、跨部门协作:组织跨部门协作,与生产、营销、采购等部门沟通协调,确保研发项目顺利推进,为营销部门提供技术方案,协助客户定制化需求落地。

6、行业趋势跟踪:跟踪 LED 封装领域的新技术、新材料动态,进行技术可行性分析并推动落地,建立技术壁垒。

任职要求:

1、学历与专业:材料科学与工程、光电信息、电子信息等相关专业,本科及以上学历,有中级职称者优先。

2、工作经验:至少 5 年以上 LED 封装行业研发经验,有团队管理经验者优先,熟悉 LED 封装工艺流程,如固晶、焊线、点胶、分光分色等。

3、专业技能: 精通 3535 陶瓷、2835 等封装技术,掌握 LED 封装相关材料科学知识,对行业新技术敏感,能独立完成技术调研与可行性分析。熟练使用办公软件,若会CAD软件、3D建模、光学模拟则更佳。

4、项目管理能力:优秀的项目管理能力,能够高效协调资源,推动研发项目按时高质量完成,有成功主导过至少 2个完整研发项目从立项到量产的案例。

5、沟通与团队管理能力:具有良好的团队管理意识和沟通协调能力,能有效领导团队,激发团队潜力,与跨部门同事良好协作。

6、其他要求:对新技术有敏锐的洞察力,能够快速响应市场变化并做出调整,抗压能力强,具有较强的责任心和团队合作精神。

技术主管面议

马鞍山大专及以上5-10年

1、行业5年以上经验2、专科以上学历3、安徽籍优先

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