广东联迪信息科技有限公司
20-99人
公司优势
**广东联迪信息科技有限公司**成立于1999年,是一家专注于建筑智能化、信息系统集成、软件研发、外包服务的一站式专业IT解决方案提供商。秉持"一流平台、一流人才、一流服务"的经营理念,公司始终坚持客户导向,以团队为核心,以提供优质服务为重心,致力于为政府、教育、医疗、大型企业等不同领域的用户提供高效、安全、稳定的应用平台和技术支持服务。
公司汇集了一批在电子、通讯、计算机、系统工程等领域内极具才华的专业技术人才,其中包括在智能交通、公安科技、计算机信息技术、通讯技术领域内享有盛誉的资深专家。公司下设系统集成部、产品研发中心等多个技术研发部门以及市场、工程等部门,现有员工100多人,其中大部分具有本科学历,专业技术人员占比超过85%,主要技术骨干拥有深厚的行业背景和丰富的理论知识与实践经验。
广东联迪已获得包括电子与智能化工程专业承包二级资质、消防设施工程专业承包二级、机电安装专业承包三级在内的多项资质认证,以及ISO9001:2008质量管理体系、ISO20000信息技术服务管理体系、ISO27001信息安全管理体系等国际标准认证,并被授予知识产权管理体系认证、高新技术企业认证,连续多年被评为广东省守合同重信用企业、广东省诚信示范企业,荣获行业信息化服务奖等荣誉。公司致力于持续提升业务能力和管理水平,增强核心竞争力,以获得更广泛的市场认可。
业务范围涵盖公安、政府、电信、移动、电力、交通、金融、水利、教育等行业,为住宅、楼宇、卖场等商业领域提供专业智能化整套解决方案,以及从咨询、规划、设计、施工到培训、维护的“一站式”服务。
近年来,广东联迪凭借其雄厚的技术实力、良好的信誉、先进的现代企业管理模式,在多个大型智能化监控系统、交通指挥中心、会展中心智能化工程、政务网等项目中取得了显著成果。公司已拥有21项受国家版权局保护的软件著作权登记产品,并通过与国内著名高等院校、科研单位的合作,不断加大科技投入,共同推进研究课题和项目攻关。
广东联迪秉持“诚信、专业、团队、创新”的服务理念,通过科学合理的管理体系、高效的沟通渠道和明确的部门划分,追求高效率运营。公司鼓励员工挑战传统思维,追求创新,促进个人与团队共同发展,将“懂得合作,就懂得生存和发展”作为与外部合作的基本理念。
未来,广东联迪将持续努力,为用户提供更优质的产品和服务,为中国信息产业的发展贡献力量。
**人力资源政策**
### 用人原则
- **公平公正**:坚持任人唯贤,尊重知识与人才,注重德才兼备,强调能力与经验的结合。
- **选拔标准**:员工选拔综合考虑学识、能力、品德、经验等因素,确保与岗位匹配。
### 薪酬福利
#### 薪酬制度
- **基本原则**:遵循按劳分配、多劳多得原则,确保付出与回报相称。
- **薪酬结构**:包含基本工资、考核奖金、效益奖金、年终奖金和各种津贴。
- **动态调整**:定期评估并调整员工薪资,制定激励政策和绩效考核办法。
#### 员工福利
- **基本福利**:按国家政策缴纳五险。
- **额外福利**:提供带薪休假、节日贺礼、生日礼物、部门活动津贴和企业内部文化活动。
### 工作时间
- **工作制度**:执行五天八小时工作制,保障员工享有法定假期和有薪病假、婚假、产假、丧假、工伤假等。
### 人才引进
- **政策依据**:遵循广东省人才引进政策,引进高层次专业人才。
- **解决措施**:符合条件的高层次人才,公司提供解决珠海市内教育资源的支持(如香华小学+文园中学的教育安排)。
公司汇集了一批在电子、通讯、计算机、系统工程等领域内极具才华的专业技术人才,其中包括在智能交通、公安科技、计算机信息技术、通讯技术领域内享有盛誉的资深专家。公司下设系统集成部、产品研发中心等多个技术研发部门以及市场、工程等部门,现有员工100多人,其中大部分具有本科学历,专业技术人员占比超过85%,主要技术骨干拥有深厚的行业背景和丰富的理论知识与实践经验。
广东联迪已获得包括电子与智能化工程专业承包二级资质、消防设施工程专业承包二级、机电安装专业承包三级在内的多项资质认证,以及ISO9001:2008质量管理体系、ISO20000信息技术服务管理体系、ISO27001信息安全管理体系等国际标准认证,并被授予知识产权管理体系认证、高新技术企业认证,连续多年被评为广东省守合同重信用企业、广东省诚信示范企业,荣获行业信息化服务奖等荣誉。公司致力于持续提升业务能力和管理水平,增强核心竞争力,以获得更广泛的市场认可。
业务范围涵盖公安、政府、电信、移动、电力、交通、金融、水利、教育等行业,为住宅、楼宇、卖场等商业领域提供专业智能化整套解决方案,以及从咨询、规划、设计、施工到培训、维护的“一站式”服务。
近年来,广东联迪凭借其雄厚的技术实力、良好的信誉、先进的现代企业管理模式,在多个大型智能化监控系统、交通指挥中心、会展中心智能化工程、政务网等项目中取得了显著成果。公司已拥有21项受国家版权局保护的软件著作权登记产品,并通过与国内著名高等院校、科研单位的合作,不断加大科技投入,共同推进研究课题和项目攻关。
广东联迪秉持“诚信、专业、团队、创新”的服务理念,通过科学合理的管理体系、高效的沟通渠道和明确的部门划分,追求高效率运营。公司鼓励员工挑战传统思维,追求创新,促进个人与团队共同发展,将“懂得合作,就懂得生存和发展”作为与外部合作的基本理念。
未来,广东联迪将持续努力,为用户提供更优质的产品和服务,为中国信息产业的发展贡献力量。
**人力资源政策**
### 用人原则
- **公平公正**:坚持任人唯贤,尊重知识与人才,注重德才兼备,强调能力与经验的结合。
- **选拔标准**:员工选拔综合考虑学识、能力、品德、经验等因素,确保与岗位匹配。
### 薪酬福利
#### 薪酬制度
- **基本原则**:遵循按劳分配、多劳多得原则,确保付出与回报相称。
- **薪酬结构**:包含基本工资、考核奖金、效益奖金、年终奖金和各种津贴。
- **动态调整**:定期评估并调整员工薪资,制定激励政策和绩效考核办法。
#### 员工福利
- **基本福利**:按国家政策缴纳五险。
- **额外福利**:提供带薪休假、节日贺礼、生日礼物、部门活动津贴和企业内部文化活动。
### 工作时间
- **工作制度**:执行五天八小时工作制,保障员工享有法定假期和有薪病假、婚假、产假、丧假、工伤假等。
### 人才引进
- **政策依据**:遵循广东省人才引进政策,引进高层次专业人才。
- **解决措施**:符合条件的高层次人才,公司提供解决珠海市内教育资源的支持(如香华小学+文园中学的教育安排)。

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