东易日盛装饰襄樊分公司
100-499人
公司优势
东易日盛装饰集团是中国家装行业率先上市企业（股票代码：002713），国际化的设计理念，专家级的服务团队与欧洲一线生态工艺体系及家居产品，专注服务于精英客户的品质生活。
东易日盛以专业的服务质量和成熟的运营体系为基奠，本着为梦造家的原则，迄今已为超过10万个家庭提供高品质整体家装服务。截至2016年，东易日盛在全国30余个城市设立直营机构，为不断满足客户的家装梦想孜孜努力。聚焦住宅精装修业务，在不盲目求大而专注做精品的战略指导下，东易日盛成为房地产开发企业信赖品牌。
19年来，秉承虔诚为客户服务的理念，以装饰美好空间、筑就幸福生活为使命，引领行业的持久创新，被誉为：家装行业一道厚重的承重墙。创百年品牌，致力于成为最受尊敬的卓越的住宅装饰品牌运营商的企业愿景，成为推动东易日盛健康、快速发展的内在驱动力。以求真务实的心态服务客户，不断改善中国家庭住宅梦想。
东易使命：装饰美好空间，筑就幸福生活。
东易愿景：成为最受尊敬的卓越的住宅装饰品牌运营商。
核心价值观：客户价值第一。
东易格言：先作人 后做事 再赚钱有多大的胸怀 做多大的事没有完美的个人 只有成功的团队东易沟通无界限激情 勤奋的工作态度坚持的力量虔诚的为客户服务是东易的生存之本
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在这里，我们携手奋斗
在这里，我们挥洒青春
在这里，我们收获幸福
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山东神力索具有限公司是我国生产80级、100级、120级索具产品的大型民营高新技术企业，也是首批专精特新小巨人企业。公司创建于1965年，2005年完成企业改制。公司生产的索具产品广泛应用于深井钻探、陆地吊装、海工装备、高空作业、航空航天、高铁城轨等领域的起重、吊装、捆绑、系泊、交通运输等工作。公司在生产规模、技术水平、工艺装备以及产品质量、产品种类、规格数量等方面均处于国内同行业领先地位，80级、100级索具产销量、出口量连续多年位居行业前列。山东神力索具公司将坚持改革开放，践行科学发展观，以提供更高质量、更可靠的索具产品和服务为使命，秉承团结、务实、创新、奋进的企业精神，融入国内外大市场，致力于建设全球索具行业的完善检测、研发、绿色生产基地，打造“神力索具”这一世界知名品牌。欢迎加入神力，成就更好的自己！
软装即房子装修完后倒置会掉落的东西，包括家具、窗帘、墙布、灯具、床品、饰品、地毯和挂画等八大类。整体软装是将这些元素艺术化并合理融入家居空间，营造彰显个性、品味与自我价值且崇尚健康和谐的生活环境。它不同于普通室内装饰，注重整体布局规划与家具搭配以达成协调效果。多数业主认为整体软装成本高昂，实则它是优化装修投入、家具质量和空间功能的合理方案。布艺人整体软装通过精选工厂、商品及设计服务团队，确保采购成本、产品质量与装修效果三重保障！
【挥手~未来的银行家们~】
我们不限专业，我们不唯资源，我们只要热爱小微金融的你。
成立于1993年，发轫于中国股份制经济的发源地——台州，覆盖浙江、上海、苏州等长三角区域，辐射福建、广东、河南、陕西、湖北等省市，拥有300+机构、10000+员工。全国先进基层党组织、全国文明单位。
2019年：全球银行榜单前500名、十佳城商行零售银行奖、魅力雇主、人力资源管理杰出奖；
2018年：年度普惠金融大奖；
2017年：城市商业银行竞争力排名全国第二(资产规模1000亿元-2000亿元)，5次被中国银监会评为“小微企业金融服务先进单位”。
我们是始终专注于“服务小微企业、践行普惠金融”的股份制城市商业银行——泰隆银行。
【九个你不得不来的理由】
1.业内有竞争力的薪酬福利，高回报给为梦想拼搏的年轻人：“菁鲤计划”培训生14-17万、总行IT菁英人才14-18万、总行数据/统计类职能定向生面议、客户经理11-14万、服务经理（柜员）8-10万。
2.五险一金都会缴，企业年金可养老，补充医疗不能少，每月还有福利包！
3.免费早餐、承包食堂、分分钟让你真香警告。
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5.话费、工作手机免费提供，活动基金、旅游补贴让我们荡起快乐的双桨~
6.家人体检补贴、感恩亲情工资定时提醒给父母尽孝。
7.泰隆学院，培训很强，牛人帮带，成长超快。
8.晋升速度我伙呆，最年轻的管理者是95后，全行平均年龄28，就是优秀！
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四川博睿远见商务咨询有限公司，公司规模为少于50人，公司类型为民营公司，所属行业为金融/投资/证券。
同仁医疗产业集团有限公司（以下简称“集团”）由具有百年历史的北京同仁医院发起，成立于2003年4月28日，是一家专注于医疗产业投资和运营的全国性集团公司。其母公司为中国医疗网络有限公司，该公司在香港上市。集团未来的业务重点将集中在医疗产业、养老产业、医疗设备及相关器械等领域。
集团总部设在深圳，主要运营中心位于南京，已拥有两家大型三级综合医院（南京同仁医院、昆明同仁医院）、一家高端养老护理院（上海德颐护理院），以及南京同仁实业、昆明同仁实业、南京新健医疗器械等子公司。集团目前员工总数超过2100人（其中医护人员达2000多人），汇聚了众多知名医疗专家和医疗管理、高端养老与商业配套项目开发的专业人才，为患者提供了高质量的医疗保健服务。集团自成立以来，凭借北京同仁医院深厚的技术和文化底蕴，以及股东丰富的运营经验和管理方法，在短短十几年内迅速发展成为涵盖医疗、养老和商业配套三大板块的大型医疗产业集团公司。
集团未来发展战略
致力于提供从基础医疗到高级医疗的全面连续服务；注重疾病的预防、早期预警和干预；引入新技术和手段治疗影响生活方式和生活质量的慢性疾病；以客户为中心，整合各种资源；成为亚太地区有影响力的医疗服务平台。
企业愿景、使命和价值观
使命：
为生命而存在
愿景：
构建医养康护全生命周期健康产业生态圈，致力于成为卓越的行业引领者
核心价值观：
守正：以守持正固作为医疗事业的准绳
敬畏：对生命敬畏是我们工作的基石
安全：医疗安全是我们生存和发展的生命线
品质：医疗服务、医疗器械及物理环境的质量是核心竞争力
服务：为我们的客户奉献，通过医疗服务输出同仁价值观
荣耀：我们以同仁为荣，同仁以我们为耀
经营理念：
为社会创造价值
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