欧络伊红高新技术(嘉兴)有限公司招聘
100-499人
公司优势
超强规模:
母公司EURO GROUP集团深耕全球叠片技术和铁芯领域,诞生于1967年的意大利米兰,并于2023年2月24日在意大利米兰敲钟上市。该集团在全球四大洲拥有13个生产工厂,销售网络遍布欧洲、俄罗斯、中国、北美及南美。
2022年成立了欧络伊红高新技术(嘉兴)有限公司,主要负责EV和HEV电机核心部件定转子铁芯的研发与制造。新工厂采用工业4.0和数字化工厂的理念,自动化程度高达95%,产线规划采用SMED概念,具备高度柔性,可兼容10种以上不同产品,预计可供应超过30款车型,达产后年销售额将突破10亿元。
我们能为你提供什么呢?
作为欧络集团的子公司,我们坚信公平与机会均等是人才发展的基石,为每位员工和潜在候选人提供展现自我和发展职业的平台。我们将全力消除任何不公平或不当的竞争行为,依据个人实际能力和表现进行公正评估,确保每个人的才华得以充分发挥。
除基本的五险一金、双休日、各类法定假期、带薪年假、培训经费、团建旅游、节假日福利、年度体检等外,我们还提供以下额外福利:
1、丰厚的激励奖金:为了鼓励员工积极进取,我们设立多种激励奖金,让您的努力和付出得到应有的回报。
2、多样化的发展路径:我们提供管理和专业双通道发展路径,根据个人特长和兴趣选择适合的发展方向。
3、自由的工作空间:实行弹性考勤制度,自主安排工作时间,提高效率;充分授权员工,发挥才能,为企业贡献力量。
4、开放真实的团队氛围:倡导简单的人际关系,鼓励员工真实表达,聚焦共同目标,推动企业发展。
最后,我们希望你具备怎样的特质?
首先,保持一颗永远年轻的心,热情常在,保持“Day One”的初心与激情。高标准要求自己,不断提升,同时保持灵活机敏,善于应变。谦逊为人,切勿自满,持续向前,不断进步。
其次,勇敢接受每一个挑战,敢于迈出尝试的步伐。不论资历深浅,都应敢于担当,敢于发声,表达真实想法。面对问题,要敢于直面,以理性沟通为桥梁,避免被情绪左右。
再者,以主动学习的态度不断成长,不断突破自我边界。与组织共进退,共同成长,面对短期的波折与挑战,保持坚定信念与足够耐心,以韧性应对,共同解决问题,携手前行。
最后,在工作中保持独立思考的能力,善于刨根问底,深入问题本质。注重实际效果,以结果为导向,用数据说话,用事实证明。你的每一个努力与贡献,都将是我们共同成功的基础。
希望有机会与你并肩作战,实现更多可能!
母公司EURO GROUP集团深耕全球叠片技术和铁芯领域,诞生于1967年的意大利米兰,并于2023年2月24日在意大利米兰敲钟上市。该集团在全球四大洲拥有13个生产工厂,销售网络遍布欧洲、俄罗斯、中国、北美及南美。
2022年成立了欧络伊红高新技术(嘉兴)有限公司,主要负责EV和HEV电机核心部件定转子铁芯的研发与制造。新工厂采用工业4.0和数字化工厂的理念,自动化程度高达95%,产线规划采用SMED概念,具备高度柔性,可兼容10种以上不同产品,预计可供应超过30款车型,达产后年销售额将突破10亿元。
我们能为你提供什么呢?
作为欧络集团的子公司,我们坚信公平与机会均等是人才发展的基石,为每位员工和潜在候选人提供展现自我和发展职业的平台。我们将全力消除任何不公平或不当的竞争行为,依据个人实际能力和表现进行公正评估,确保每个人的才华得以充分发挥。
除基本的五险一金、双休日、各类法定假期、带薪年假、培训经费、团建旅游、节假日福利、年度体检等外,我们还提供以下额外福利:
1、丰厚的激励奖金:为了鼓励员工积极进取,我们设立多种激励奖金,让您的努力和付出得到应有的回报。
2、多样化的发展路径:我们提供管理和专业双通道发展路径,根据个人特长和兴趣选择适合的发展方向。
3、自由的工作空间:实行弹性考勤制度,自主安排工作时间,提高效率;充分授权员工,发挥才能,为企业贡献力量。
4、开放真实的团队氛围:倡导简单的人际关系,鼓励员工真实表达,聚焦共同目标,推动企业发展。
最后,我们希望你具备怎样的特质?
首先,保持一颗永远年轻的心,热情常在,保持“Day One”的初心与激情。高标准要求自己,不断提升,同时保持灵活机敏,善于应变。谦逊为人,切勿自满,持续向前,不断进步。
其次,勇敢接受每一个挑战,敢于迈出尝试的步伐。不论资历深浅,都应敢于担当,敢于发声,表达真实想法。面对问题,要敢于直面,以理性沟通为桥梁,避免被情绪左右。
再者,以主动学习的态度不断成长,不断突破自我边界。与组织共进退,共同成长,面对短期的波折与挑战,保持坚定信念与足够耐心,以韧性应对,共同解决问题,携手前行。
最后,在工作中保持独立思考的能力,善于刨根问底,深入问题本质。注重实际效果,以结果为导向,用数据说话,用事实证明。你的每一个努力与贡献,都将是我们共同成功的基础。
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