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虹蓝东莞成立于2016年,作为一家深耕国内外市场,专注于高品质、高颜值快消品、母婴用品、家居及厨房用具领域的专业分销服务提供商,已与众多知名品牌建立了长期合作关系。公司于2020年成功创立了自有品牌Gimme fun叽咪欢,并在2021年3月推出了其首系列的四款汽车水壶产品。
虹蓝代理的品牌阵容强大,涵盖了Sistema、Think baby、Dink in the box、Zoku、Sip by swell、EZPZ、beaba、杯具熊、凡米粒、啵乐乐、香蕉宝宝、布朗博士等知名国际品牌,产品销售网络覆盖国内高端超市、母婴渠道以及各大电商平台。
“虹蓝”的名字寓意着一道色彩斑斓的彩虹挂在湛蓝的天空中,象征着一个美好、和谐的世界。公司秉承“美丽与品质并重”的核心理念,精心挑选全球各地符合虹蓝价值观的产品,旨在为合作伙伴和消费者带来更多的美好体验与欢乐。
致力于成为国内顶尖品牌服务供应商的虹蓝,正处在快速发展阶段,为有志之士提供了广阔的舞台和成长机会。我们诚邀勇于挑战自我的您加入我们的团队,一同探索无限可能,共同成长,迈向更辉煌的未来!
一、公司介绍
广东诺正电子股份有限公司成立于2006年,位于东莞市横沥镇新四,是一家专注于医疗、网络通信电子产品(如机顶盒、路由器、TV网络播放器、游戏机)SMT、PCBA、OEM来料加工的企业,月产能达22亿点SMT和260万台整机。现有员工2000余人,曾获国家高新技术企业、东莞市“倍增”计划企业、横沥镇先进企业等荣誉称号。公司秉持以科技为动力、以质量求生存的理念,致力于成为客户满意的电子智能制造服务商。现因业务扩展,诚邀有志之士加盟,共同开创美好未来。
二、企业文化
◆企业使命:国内领先,国际一流的领航企业
◆核心价值观:专业、共享、积极、创新、务实
◆企业使命:追求相互成长,并做出社会贡献
诺正承诺为每位客户提供极致正品
三、公司福利
1. 员工薪酬包括基本工资、全勤奖、绩效奖、岗位补贴、年资奖、年终奖等。
2. 综合底薪2520-2720元(依据工作年限及考核结果确定)。
- 底薪2020元,全勤奖100元,绩效奖100-400元,岗位津贴50-1800元。
3. 工龄补贴:满6个月50元/月,满1年100元/月,逐年递增至500元/月;夜班补贴25元/天。
4. 有薪假期:法定节假日、年假、婚假、产假、丧假等。
5. 住宿条件:宿舍配备热水、空调、风扇、储物柜、洗衣机、独立洗手间、手机充电装置、WIFI(视区域),课级单人间,经理级提供优质小区住宿。
6. 餐饮:提供三菜一汤,包吃包住。
7. 福利:春节往返车费报销、开工利是、生日礼品、月度生活用品发放、高温福利、月度优秀员工奖。
8. 活动:举办诺正春节联欢会、全员抽奖、每年两次免费旅游或拓展活动。
9. 工作环境:车间配置空调,整洁无害。
10. 工资发放:月底准时发放,银行转账支付。
11. 公司基金会:专人管理,困难员工可申请2000-50000元资助。
- 正式员工结婚、生子奖励600元/人,生病住院慰问300元/人,工伤住院慰问500元/人,贫困员工子女考取大学资助2000元/人。
四、交通指引
1. 开车路线:导航定位至“东莞市横沥镇新四神前东路116号(诺正电子有限公司新厂区)”。
2. 您的位置:先至横沥三江工业区,再通过滴滴快车约5分钟即可到达公司。
杭州市园林绿化股份有限公司,以“园林股份”为股票简称,股票代码605303,成立于1992年,作为美丽中国的生态建设服务供应商,业务覆盖规划设计、生态建设、农业开发、旅游发展等板块。公司旗下拥有浙江园林资源与环境技术研究院、杭州易大景观设计有限公司、杭州画境种业有限公司等子公司,提供从投资到运营的全产业链服务。
公司为工程总承包试点企业,持有包括国家城市园林绿化一级、市政工程施工总承包一级、风景园林设计甲级、环境污染防治工程专项设计甲级、环境污染治理工程总承包甲级、城乡立体绿化一级、古建筑工程专业承包等在内的多项高级资质。企业管理体系完善,已通过ISO9001质量管理、ISO14001环境管理、ISO45001职业健康安全管理体系认证以及标准化良好行为认证。
近年来,公司营运、管理、技术和影响力持续提升,荣获“全国劳动关系和谐企业”、“中国十大创新型绿化观赏苗木企业”、“全国十佳花木种植企业”、“浙江省‘AAA级守合同、重信用’单位”、“浙江省新型城市化城市十大功勋企业”、“浙江省先进建筑业企业”、“G20杭州峰会工作先进集体”等荣誉。企业商标被评为“浙江省著名商标”,“园林绿化服务”产品被评为“浙江省名牌产品”,并连续二十年保持“AAA”信用等级。
公司在全国范围内承建工程,多次获得“国家优质工程鲁班奖”、“中国水利优质工程‘大禹奖’”、“中国优秀园林绿化工程大金奖、金奖”、“浙江省优质建设工程‘钱江杯’”等国家级及省级奖项。特别在2016年服务G20期间,作为杭州城市环境布置方案的设计者和实施者,承建了一系列重点项目,为G20峰会的顺利举办作出了重要贡献。2019年,公司参与了北京世界园艺博览会浙江园项目,凭借独特的设计理念和精湛的施工技艺,打造了一幅展现新时代“富春山居图”的典范作品,赢得了高度赞誉。
作为国家高新技术企业和林业重点龙头企业,公司依托浙江园林资源与环境技术研究院、绣球花国家产业创新联盟、木犀属植物品种国际登录中心杭州工作站等平台,与浙江大学、南京林业大学、浙江省农科院、浙江省林科院等多家知名高校和科研机构开展广泛的合作。在工程技术研发、园林资源开发、生态修复治理等领域,多项关键技术达到国内领先水平,荣获多项国家级和省级科技奖项。
未来,杭州市园林绿化股份有限公司将持续探索,勇于创新,致力于成为美丽中国生态建设领域的科技创新引领者,为美丽中国建设贡献力量。
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北京同仁堂健康药业(宁夏)有限公司成立于2019年12月10日,注册资金1亿元人民币,是北京同仁堂健康药业股份有限公司的全资子公司。坐落于银川市经济技术开发区西区规划二号路129号,占地面积291.6亩,主要业务包括中药饮片、滋补类中药材、食品、保健食品和提取物的研发、制造与销售。
公司秉持“让世界更健康,为用户提供最优健康产品与服务”的使命,坚守“诚信、品质、创新、关爱”的核心价值观,将员工视作内部客户,致力于提升员工福利、优化工作环境,通过激励机制促进员工个人成长,推动企业和员工共同发展。
我们诚邀有理想、脚踏实地、敢于挑战、能够承受较大工作压力的优秀人才加入,携手共赴机遇与挑战!
公司提供的薪酬福利包括:
- 工作制度:实行每周5天、每天8小时的工作制,确保员工享有双休日。
- 法定福利:自入职日起,即按工资总额缴纳五险一金和雇主责任险,提供带薪年假和法定节假日。
- 全员福利:年度健康体检、夏季高温补贴与福利饮品、免费自助早午餐(如需加班,则提供晚餐),以及餐后水果、果汁、酸奶等。设有茶水间,提供免费工装(特定岗位冬季、夏季各一套),并为员工提供免费宿舍、健身房、篮球场以及五星级办公环境。定期举办团建活动。
- 培训体系:定期为员工组织入职培训和专业技能提升课程。
- 发展路径:提供岗前培训、优秀员工评选、以及专业与管理序列的晋升机会。
- 特殊行业特性:生产部门在旺季时可能需要加班,加班费用严格按照国家规定执行。
我们期待您的加入,共同创造美好未来!