深圳安科高技术股份有限公司
500-999人
公司优势
安科在全国各地设有分公司和办事处，建立了完善的销售和服务网络。目前，公司产品已进入超过9000家医院，其售后服务在业内享有盛誉。在国家卫生部组织的用户满意度评比中，安科名列前茅。
“创新、开拓、求实、守信”是安科的经营理念。自成立以来，安科致力于推动中国高端医疗器械产业的发展，力求达到国际先进水平。公司始终坚持向客户提供性价比高、品质优良的产品和服务，赢得了良好的行业声誉和品牌知名度。
安科秉持“尊重、理解、关爱、信任”的人才观，重视每位员工的成长和发展。目前，公司员工总数超过500人，其中硕士及以上学历员工占比超过70%。安科欢迎每一位有志之士的加入。
福利待遇：
1. 双休日，每天工作7.5小时，工作时间为上午8:30至12:00，下午13:00至17:00；
2. 入职即缴纳五险一金；
3. 提供全面的培训体系；
4. 符合条件者可申请深圳户口；
5. 每年安排健康检查和团队旅游；
6. 部分员工享有公司提供的住宿；
7. 提供免费午餐，早晚餐补贴；
8. 丰厚的年终奖金。
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开平优丽内衣服装配料有限公司（原盈雅内衣模杯有限公司）成立于2005年2月，占地面积近38000平方米，是一家专注于内衣模杯生产的港资企业，产品覆盖国内市场以及欧美等地。主要产品包括普通杯、泳衣杯、油袋杯、记忆杯、胶网杯、Stay White杯等。
集团总部位于香港，旗下企业涵盖香港鸿汉实业有限公司、香港科技织带有限公司、香港利德威胸围钩带有限公司、Fleischmann;Hung Hon)Ltd.，分布于国内多个城市及海外设有分厂。
凭借集团资源优势，公司稳步扩展，2016年4月开平翠山湖新区国汇工业园分公司正式投入运营，新厂房与设备为公司注入新的发展动力。
公司以稳定的产品质量和高效的交货周期服务客户，配备先进设备与完善管理体系，拥有现代化园林式厂区，宽敞明亮的车间及舒适的宿舍楼，同时提供篮球场、足球场、羽毛球场、网吧、卡拉OK厅、乒乓球室、图书馆等丰富的休闲娱乐设施。公司秉持协作、责任、创新的核心价值观，以资源为基础的管理理念，努力为客户、员工和社会创造更多价值。
公司严格遵循《中华人民共和国劳动合同法》及相关法规，积极履行社会责任，多次荣获省市级“纳税大户”、“外商投资优秀企业”、“外商投资十佳企业”等荣誉。此外，公司先后通过ISO9001：2000、ISO14000认证并取得相应证书。
深圳市炎凯科技有限公司自成立以来，专注于代理分销各类集成电路，致力于成为专业的集成电路现货供应商。
我们与全球领先的半导体供应商保持紧密合作，为国内OEM、ODM和EMS厂商提供广泛电子元器件，涵盖无线通信、电信设备、企业网络、数字媒体、家庭娱乐、汽车电子、工业控制等多个领域。公司依据市场战略定位，结合半导体器件生产与消费等行业特性，专注于TI、ADI、MAXIM、ON等品牌运营，并持续完善其他主流产品，以实现与客户的长期合作。公司根据产品特性和市场效率需求，逐步构建了国际与国内采购网络、供应商管理系统以及客户服务与客户信息管理系统。通过集中采购，直接从国内外主要制造商获取产品，降低采购成本并确保产品质量。
江苏亿荣新材料科技有限公司是江苏亿欣新材料科技股份有限公司的全资子公司，位于江苏省大丰区经济开发区，总投资3亿元，规划拥有150条全自动生产线，员工200余人，年销售额达6至8亿元，是国内领先的光辅辅材生产制造企业之一。
江苏亿欣新材料科技股份有限公司是一家高新技术企业，位于江苏省江阴市，专注于光伏焊带的研发、生产与销售，致力于“做最好的光伏焊带，做最好的制造企业”，真诚为客户提供高品质、高可靠性和高性价比的光伏配套产品。公司目前建筑面积24000平方米，焊带年产能6000吨，与大型光伏组件厂商保持良好的战略合作关系，是国内领先的光伏焊带制造企业之一。
一家专注义齿产品加工的科技公司
昆山正耀电子成立于2006年，16年来专注于国产芯片推广销售与方案整合，聚焦工业和汽车市场，秉持“以客户为中心，让创造价值的人得到合理回报”的核心价值观。公司拥有超过15条代理产品线，服务客户超千家，在北京、南京、杭州、宁波、深圳、青岛、济南、武汉、合肥、厦门、重庆、西安、沈阳、台北等13个城市设有销售办事处。授权代理的品牌包括兆易创新(GD)、圣邦微(SG-Micro)、纳芯微（Nsi）、宏发(HongFa)、新洁能(NCEPower)、东微、捷捷微、基本半导体、立隆(Lelon)、强茂(Panjit)、君耀(BrightKing)、台晶(TXC)等。经过多年努力，已与长城汽车、蔚来汽车、正泰、英威腾、奥的斯、科大讯飞、鱼跃医疗、立讯精密等多家知名企业建立长期合作关系。
人才是公司最宝贵的资源，我们为员工提供良好成长环境、定期培训、丰厚奖金与福利、广阔发展空间。已构建多维度、可量化、公平公正的激励机制，通过科学评价体系替代人治，确保创造价值者获得合理回报，为有激情、有梦想、有能力的人才提供机会与平台，允许试错并包容失败，认为人才能力增长比财务数据增长更重要。期待怀抱梦想的有识之士加入，共同推动芯片国产化进程，助力芯片供应链自主可控。
公司福利包括：1、5天8小时工作制；2、带薪年假、婚假、产假、陪产假及法定假期；3、缴纳社保（养老、失业、工伤、医疗、生育）；4、购买住房公积金；5、员工结婚、生子、生日享有礼金；6、节日福利礼品；7、年终奖金；8、学习购书报销；9、年度旅游与年会抽奖；10、各类培训（岗前、在职、技能拓展）。