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安徽新生力农机股份有限公司是一家集研发、制造、销售和服务于一体的综合性农业机械企业。公司自成立以来，专注于低温批式循环谷物干燥机的研发与制造，拥有多项国家专利，相关产品通过国家农业部鉴定，被列入农业部国家支持推广的农业机械产品目录和农机购置补贴产品目录。
公司拥有一批在粮食干燥机领域具有丰富经验的专家和技术人才，结合国际先进的粮食干燥技术，自主研发出高效节能的批式循环粮食干燥机和热风炉，不仅保障了粮食烘干质量，也提升了烘干效率，深受用户好评，该技术已获国家专利。
公司建立了完善的采购、生产、销售、服务及安全体系，依托先进的技术、管理与资金优势，秉持超前的营销理念，持续开拓创新，致力于提供高性能、高质量、高效益的谷物烘干设备，不断研发新产品，最大程度满足各类用户需求，为中国农业机械化和现代化贡献力量，打造属于中国的民族品牌粮食干燥机。
公司以节能环保为宗旨，坚持“以人为本、服务农民”的理念，积极打造新生力品牌产品，运用自主研发的多项国家专利科技成果，树立新生力自主品牌，生产节能环保型粮食干燥机、热风炉及生物气化设备。

江西睿锋环保有限公司

自2012年7月动工兴建以来，江西睿锋环保有限公司于2013年3月启动运营，专注于工业固体废物处理，成为国内知名的民营投资环保企业。坐落于江西省宜春市万载县工业园区，公司占地规模达1000亩，首期开发300亩土地，目前拥有超过300名员工。已建成8条生产线及总面积6万平方米的现代化厂房，并累计投资额达6亿元人民币。主营业务涵盖循环经济、资源循环利用、环保产品设计、有色金属产品开发、工业废品再利用等领域。产品线丰富，包含铜、锌、镍、铟、锡等系列金属制品，年处理工业废物能力达到6万吨。

在行业内外，江西睿锋环保有限公司屡获殊荣，包括：

- 2013年与2014年，连续两年荣获“纳税先进企业”称号；
- 2015年8月，通过ISO9001质量管理体系认证、OHSAS18001职业健康安全管理体系认证以及ISO14001环境管理体系认证；
- 2015年9月，被评为“高新技术企业”；
- 2016年，成立“宜春市工业废弃物资源化利用工程技术中心”。

鉴于工程技术中心的发展需求，公司现诚邀项目工程师与项目助理加入团队，共同推动技术创新与产业升级。

深圳市研兴科技有限公司

深圳市研兴科技有限公司（研兴科技）成立于2005年，专注于智能电子产品的研发与生产。公司在电机驱动与控制、智能显控系统、健身器材电子码表及小型智能电子产品方面积累了丰富经验，具备ID/MD设计、硬件设计、软件开发等全方位的研发与产品管理能力，能够根据客户需求进行定制开发，并拥有高品质、小规模、多批次的量产交付能力。

公司以技术创新为核心，致力于提升产品性能，成功开发了直流无刷电机及其控制系统，并应用于健身器材；基于Android系统，研发了5至31英寸的独立智能显示模块，广泛应用于大屏幕健身器材和金融显示终端；通过WiFi物联网技术，开发了智能体脂秤和健身器材控制码表。研兴科技始终坚持技术创新和行业差异化设计，愿与客户和核心供应商共同成长，实现共赢。

舟山爱博仁人力资源咨询有限公司

爱博仁不仅为本地企业提供全面的专业人力资源管理咨询服务（包括六大模块咨询）、人力资源服务外包（涉及人力资源外包、人事代理等）以及高效的人才猎聘服务（包含普通人才定制招聘及高级人才猎聘），还深入拓展了教育培训、调查与诊断、企业信息化建设等领域的专业服务。多年来，爱博仁与国内顶尖的人力资源公司建立了全面战略合作框架，被选定为浙江省多个地区的官方人力资源服务供应商，在业界赢得了广泛赞誉。

在地方服务实践中，爱博仁与超过200家企业建立了稳定的合作关系，并在全球范围内设立了17家分公司，其服务网络覆盖了浙江省的主要区域，涵盖了人力资源服务的各个层面。目前，爱博仁已经成为浙江省首屈一指的人力资源外包服务提供商。

广州竞远安全技术股份有限公司

广州竞远安全技术股份有限公司（下称“竞远安全”）成立于2003年，专注于提供网络安全综合服务，是一家国家高新技术企业，总部位于广州。公司在广州、北京、深圳、贵阳等全国20多个城市设有专业技术和服务团队，具备丰富的等保测评、商密评估、风险评估、安全监测、安全巡检、渗透测试、应急响应和安全培训等服务经验。

竞远安全深耕安全服务领域超过十年，致力于构建中国特色网络安全防护体系，提供以安全咨询、安全运营及安全培训为核心的“三位一体”网络安全综合服务解决方案。凭借技术创新和服务升级，竞远安全已形成全方位、一体化的网络安全服务能力，帮助客户建立主动、动态且覆盖信息系统全生命周期的网络安全综合防护与运行体系，显著提升其安全防护能力。

竞远安全高度重视员工个人发展和共创企业未来，认为员工是公司的重要资源，致力于将企业发展与员工职业发展紧密结合，并建立了基于“员工发展规划”的培训体系。从员工入职到公司发展的各个阶段，公司都为其提供系统化的培训支持。公司还为员工提供完善的职业通道和任用机制，允许不同发展路径之间的灵活调整，全面解决员工的职业发展需求。

竞远安全倡导“孝为根本，善及他人，反求诸己，自强不息”的成长原则，实行双休制度，促进员工更好地平衡工作与生活。公司组织多项体育活动，如年度篮球赛、每周羽毛球和篮球活动，以及24小时开放的专业健身中心，鼓励健康生活方式。公司内部还成立了羽毛球协会、篮球协会和健身协会等社团，便于员工结识志同道合的朋友，共同学习和进步。同时，公司鼓励员工持续学习，通过内部好书分享活动和培训中心提供的专业课程，力求让员工“学有所成，用有所得”。

“进取、担当、创新、合作”是竞远安全的核心价值观，也是吸引优秀人才的关键。竞远安全诚挚邀请优秀的人才加入！