驻马店市拾光文化传媒招聘

【岗位描述】1. 负责教授初高中化学课程；
2. 严格根据课程安排，认真备课、授课，完成学校安排的教学任务；
3、负责所带班级的日常运营管理及学生、家长的服务工作；
3. 积极培训、教研、磨课活动，持续提升教学能力，不断提升学生学习成绩；
4. 对所带班级的续班率、满班率、退费率、满意度负责；
5. 服从学校和部门的工作安排；【任职资格】1、本科及以上学历，条件优秀者可放宽，硕士及以上学历者优先；
2、性格热情开朗，有团队合作精神，有创新意识，有责任心，有毅力和韧性；
3、热爱教育、喜欢孩子、具有爱心，接受过教育类培训，有相关工作经验优先；
4、学科成绩优秀，具有扎实的学科功底，熟练掌握本学科知识体系；
5、具有较强的语言表达能力、表现力、应变能力，能充分调动学生的积极性，富有感染力。

1、负责教学团队的管理与指导，确保教学质量和教学效果2、参与教学方案的制定和实施，持续优化教学流程3、监督教学活动，确保教学目标的达成和教学指标的提升任职要求：1、具备良好的团队管理能力和沟通技巧，能够激励和引导教学团队2、对教育行业有深刻理解，能够准确把握教学方向和市场需求3、具有较强的组织能力和问题解决能力，能够应对教学过程中的各种挑战

(1)熟悉初中数理化英任意一科学科知识，辅助线上主讲老师解决学员学习过程中的问题；(2)为学员量身制定专属学习方案；(3)通过后台数据跟盯学员的学习情况；(4) 负责学员日常督学反馈工作。上班时间：14：00---22:00，上午不上班！

1.教授初中数学课程，确保课程的有效性和趣味性；
2.认真备课、授课，确保教学质量，完成学校分配的教学任务；
3.负责班级的日常管理，包括但不限于学生学习指导、家长沟通等；
4.积极参与教研活动，不断提升教学能力，提高学生学习效率；
5.对班级的续班率、满班率、退费率和满意度负责，确保优质的教学环境。
任职要求：
1.本科及以上学历，性格开朗，具有良好的团队合作精神和创新能力；
2.对教育有热情，喜爱学生，具有较强的责任心和爱心；
3.具备优秀的数学学科知识，能够有效地将数学知识转化为学生易于理解的形式；
4.具有良好的沟通能力和表现力，能够吸引学生的注意力，提高学生的学习兴趣；
5.能够灵活应对工作中的各种挑战，具有较强的应变能力和抗压能力。

【岗位描述】1、教授小学数学课程内容；
2、严格根据课程安排，认真备课、授课，完成安排的教学任务；
3、负责所带班级的日常运营管理及学生、家长服务工作；
4、参与培训、教研、磨课活动；
5、服从工作安排。
【任职资格】1、本科及以上学历者优先，有同岗位2年以上工作经验者优先；
2、性格热情开朗，有团队合作精神，有创新意识，有责任心，有毅力和韧性；
3、热爱教育、喜欢孩子、具有爱心，接受过教育类培训，有相关工作经验优先；
4、学科成绩优秀，具有扎实的学科功底，熟练掌握本学科知识体系。
5、具有较强的语言表达能力、表现力、应变能力，能充分调动学生的积极性，富有感染力。

1、邀约转化：开发新用户，电话邀约客户（未成交/其他市场资源等）上门沟通，做好客户跟踪转化；
2、接听咨询电话，接待自然来访客户，为客户提供专业的课程规划达成转化；
3、日常老学员维护：定期回访沟通学员情况，提高家长粘度，完成校区老带新和扩科；
4、新学员课后及时回访上课效果，提高家长信任度；
5、检查核对学员日常出勤，有效控假，确保课时消耗；
6、上课期间听课/巡班，维持日常上课秩序；
7、按时提交日报/周报/月报/意向表等数据报表。
【任职要求】1、大专以上学历；
2、市场销售、管理等相关专业。
3、有良好的沟通能力和服务意识；
4、具备一定抗压能力，有强烈的进取心和责任心。

销售类岗位 介意慎投1、做好学生的档案和学习管理，包括课前管理、课中管理及课后管理;
2、做好学生和老师的课时统计工作;
3、协调学生的日常排课、调课、加课及突发状况或异议处理;
4、负责回访、课后服务、回访、家长会、教学成果监督与反馈工作；
5、负责学生的课时消耗、续费营收、退费控制等经营指标的达成。
【岗位要求】1、大专及以上学历，熟悉基本的办公软件的操作；
2、性格热情开朗，有团队合作和敬业精神，有创新意识，敢于挑战，抗压能力强；
3、擅于沟通、有亲和力、热爱教育、喜欢学生、具有爱心，接受过教育类培训，有相关工作经验者优先。

1、邀约转化：开发新用户（文化课学生），电话邀约客户（未成交/其他市场资源等）上门沟 通，做好客户跟踪转化；
2、接听咨询电话，接待自然来访客户，为客户提供专业的课程规划达成转化；
3、日常老学员维护：定期回访沟通学员情况，提高家长粘度，完成校区老带新 和扩科；
4、新学员课后及时回访上课效果，提高家长信任度；
5、检查核对学员日常出勤，有效控假，确保课时消耗；
6、上课期间听课/巡班，维持日常上课秩序；
7、按时提交日报/周报/月报/意向表等数据报表。
【任职要求】1、大专以上学历；
2、市场销售、管理等相关专业。
3、有良好的沟通能力和服务意识；
4、具备一定抗压能力，有强烈的进取心和责任心。

. 教务老师 招聘人数：5名 【岗位职责】1）负责课程的日常安排、学生档案的制定、日常管理工；2）与家长和教师进行沟通，了解学生情况，协助教师制定学习改进方案，并定期反馈学生学习情况；3）促进家长与教师的沟通，保持三方互动。4）负责向学生和家长提供教育相关的服务，获取学生和家长的满意度，促进学生二次报名、转介绍等推广业务。【任职要求】1）大专以上学历，其他方面条件突出者可放宽。2）熟练操作办公软件，形象气质佳，有较强的亲和力、服务意识、工作责任心。3）语言表达、组织协调能力、团队协作、应变能力较强，性格积极、开朗、外向。4）热爱教育行业，认同上志睿源•点培教育的文化理念，喜欢和孩子和家长沟通。致力于在教育行业长远发展。【 薪酬福利】1）固定工资+提成+其他奖金+全勤奖，平均月度综合收入6000元以上，优秀者月度综合收入10000元以上。2）每周工作40小时+法定节假日+带薪年假、3）社会保险+生日礼金+节假日福利+团建活动。【员工培训】1）集团设立了商学院培训体系，并在东高校区上志睿源•点培建立了培训中心，作为总部及全豫南地区各地分校人才培养的培训基地。2）培训项目有在岗提升培训、晋级培训、精英培训、管理培训等，各分校每个业务岗位的员工每年都有3次来总部提升学习的机会，每个管理岗位的员工员工每年都有2次来总部学习的机会。【晋升发展】随着校区不断发展与成长，各岗位均需要各层级优秀人才。1）专业发展通道：初级教务老师--中级教务老师--高级教务老师--资深教务老师   2）管理发展通道：教务老师--教务主管--区域教务经理--校长--区域经理--区域总监3）很多员工虽然入职时没有行业经验，但在公司人才培训体系下，入职半年左右晋升为中级岗位，也有很多员工入职不到一年晋升为主管岗位，有的入职不到两年可以管理一家分校。

1、全权负责所在校区运营管理工作，贯彻执行总部各项工作指令，负责向校长办汇报学校的经营计划、目标及经营情况；
2、制定学校战略发展规划及经营计划，确保学校达到预期销售目标；
3、维护学校品牌形象及所有财产的安全，保证学校利益不受侵害；
4、做好学校团队建设，增强团队的凝聚力、战斗力，努力调动员工的工作积极性；
5、搞好制度建设，协助总部制定和完善学校各项规章制度及操作流程；
6、做好人才储备工作，根据学校在籍生员的变化及时招募新人、培养新人，以满足学习发展的需要。
岗位要求：
1、本科及以上学历，条件优秀者可放宽，硕士及以上学历者优先；
2、3-5年教育培训行业相关工作经验，能够独立带领团队开展工作，有文化课千人校/一对一校区管理经验者优先；
3、性格热情开朗，有团队合作精神，有创新意识，有责任心，有毅力和韧性。
4.有较强沟通能力，亲和性强，灵活性强；
5.能不断学习和创新，掌握现代企业管理方法。

描述：
1、负责教学部日常管理工作，保证稳定的教学服务秩序

2.根据课程规划带领教学老师磨课和学习提升教学技能

3.指导教学老师提升课程活跃度，积极性等

4.带领教学老师团队将课堂展现做到最好

5.新入职教学老师的培训指导等工作

6.领导安排的其它临时性工作。

任职要求：
1、本科及以上学历，理科类相关专业优先

2.原学大、精锐等K12行业主管工作经验优先

3.能熟练使用日常办公软件，有较强的逻辑思...

柳梧新区励学教育科技有限公司北京分公司

到岗时间： 该职位为储备状态

岗位名称：高中年级主任

一、岗位核心职责


1. 全面负责高中对应年级的教育教学管理工作，制定年级发展规划、教学计划及德育方案，统筹推进年级各项工作落地，确保教育教学质量稳步提升。


2. 牵头组织年级教师开展教研活动、集体备课及教学研讨，指导教师优化教学方法，提升课堂教学效率，助力教师专业成长。


3. 负责年级学生的德育管理，搭建学生综合素质发展平台，组织开展主题教育、社会实践等活动，培养学生良好的道德品质与行为习惯。


4. 统筹协调年级师生关系、家校沟通工作，及时处理年级内的教学矛盾、学生问题及家长反馈，营造和谐的教育教学氛围。


5. 配合学校各职能部门完成各项工作部署，定期汇报年级工作进展，参与学校教育教学改革及管理制度完善。


6. 负责年级教学质量监控与分析，组织各类考试的命题、监考、阅卷及成绩分析工作，针对教学薄弱环节提出改进措施并督促落实。


二、任职资格要求


1. 本科及以上学历，师范类相关专业优先，具备高中教师资格证及相应学段教学经验，有3年以上高中教学管理经验（如年级主任、教研组长等）者优先。


2. 熟悉高中教育教学规律及新课标要求，具备扎实的学科专业知识与先进的教育教学理念，能够引领年级教学改革与创新。


3. 具备出色的组织协调能力、沟通表达能力及问题解决能力，能够有效统筹年级各项资源，推动工作高效开展。


4. 拥有强烈的责任心、敬业精神及团队协作意识，热爱教育事业，关爱学生，能够承受一定的工作压力。


5. 具备良好的师德师风，无违反教育行业相关规定的不良记录，身心健康，能适应岗位工作要求。


三、薪资待遇


1. 月薪10000-15000元，根据个人资历、工作业绩进行考核调整，相关经验丰富者，可一人一议。


2. 完善的福利保障：缴纳五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金），享受双休制度。


3. 带薪假期：依法享受国家法定节假日，另享带薪寒暑假，充分保障个人休息时间。


4. 住宿福利：提供免费独立住宿，配备独立卫浴及空调，居住环境舒适便捷，解决住宿后顾之忧。


5. 其他福利：定期组织教职工体检、团建活动，提供专业培训及晋升渠道，保障教职工职业发展。

上蔡县衡实中学

到岗时间： 立即到岗


1. 学历专业：师范类教育专业，或985、211院校应往届优秀本科及以上毕业生，非师范类相近专业优秀毕业生亦可应聘，特别优秀者条件可适度放宽。

2. 经验优先：具备3年以上高中对应学科教学经验、有毕业班教学及班主任工作经历者优先录用。

3. 普通话要求：二级乙等（含）以上。

河南省正阳县智勇高级中学

负责校区的招生运营，能有效的满足客户对学校的各项咨询。

美慧子舞蹈

主要负责热线电话的接听和拨打，预约，拜访，接待客户岗位要求：较好的沟通交流能力，较强的心里承受能力，灵活应变能力，能够吃苦耐劳，敬业忠诚工作时间：月休6天，每周休息一到两天，周日可休，早上8:30-12:00，中午2:00-6:30薪资福利：
1、无责底薪底薪3000+高额提成5%-20%递增+等级工资（底薪递增）+成单奖（每个单子奖金另算）+话补+节日福利=6000以上2、入职即缴纳五险...

北京环球优路教育科技股份有限公司

【你的工作时间】：做五休二排班制，须坐班哦！ 【你关心的薪酬】： 底薪（2500-4000）+提成+前3个月补贴1000元/月+绩效激励 【晋升机制】：业绩！业绩！业绩！（S1-S5）业绩强级别高薪资回报多多 【培训体系】：一对一入职帮带+阶段性技能培训 【你需要做的】：
1、客户接待+资源维护转化+学员反馈跟进+课程销售
2、网销+面销，不打cold call。
【你需要具备】：
1、大专及以上...

北京粉笔蓝天科技有限公司