浙江国鸿新瑞房地产集团有限公司
1000-9999人
公司优势
一、集团背景
浙江国鸿新瑞房地产集团有限公司创立于温州,总部设在温州市。自成立以来,累计投资全国30余城,涵盖80余个项目,总货值超200亿元。凭借众多优秀的住宅、商业及产业新城项目,国鸿新瑞在浙江省房地产界声名鹊起,已为近十万家庭提供优质选择。目前,集团确立了“深耕浙江,立足华东,重点布局长三角核心城市”的战略规划,向着跻身全国地产百强的目标稳步迈进。
二、集团发展
2018年,在房地产行业外部环境愈发严峻的情况下,国鸿新瑞凭借卓越的风险控制能力和创新能力实现逆势增长。2019年延续辉煌:3月17日,国鸿·中央城四期开盘当日千人到场,仅1小时便告售罄;4月7日,五期开盘同样1小时内清盘,再度刷新龙港中心销售纪录。5月,温州1号展示中心开放,连续两日到访人数破万;同月,国鸿·中央城六开六捷,整盘售罄超1500套房源,实力彰显传奇。6月22日,温州1号一期首开,5000组客户竞逐700余套房源,单日销售额约22.2亿元,缔造温州楼市传奇。
三、企业文化
在公司发展和个人成长过程中,国鸿始终秉持四大维度的要求:
1. **“PRODUCT·国鸿”产品国鸿**
每位国鸿人都是产品主义者,对客户负责是他们的核心信念。在产品研发中,国鸿人坚持高标准,对自己的作品如数家珍,视产品为自己的孩子般珍视呵护。
2. **“STUDY·国鸿”学习国鸿**
学习是永恒的主题。国鸿鼓励员工持续学习,通过成长与反思适应时代变化。为此,国鸿成立了国鸿学院,为新员工提供融入计划,为在职员工开设专业精进课程,并针对不同层级制定关键人才培养方案。此外,国鸿大讲堂丰富了学习形式,让员工在工作中与公司共同进步。
3. **“STRUGGLE·国鸿”奋斗者国鸿**
自成立以来,国鸿始终致力于打造追求共赢共享的HOME团队,为客户创造优质价值,与合作伙伴实现双赢。无论是内部团队还是外部伙伴,都认同国鸿倡导的共同成长与分享成功的精神。
4. **“HOME·国鸿”家国鸿**
如何保持长期奋斗的动力?国鸿的答案是对人的关怀与信任,营造积极向上的工作氛围,为员工提供广阔的成长空间。为此,国鸿构建了“家人国鸿暖心体系”,通过全周期、全场景的员工关怀,打造温暖的工作与生活方式。团建活动丰富多彩,每月为当月生日员工举办生日会,节日期间组织多样化的团队活动,更不会忽视项目一线员工,定期送上慰问关怀。
四、集团希冀
作为中国房地产行业的新生力量,国鸿新瑞将继续保持谦逊与专注,在现有成绩的基础上稳步前行。我们珍视团队精神与员工的热情投入,期待每位员工在工作中成长为卓越人才,从中领悟成功的真谛。
展望未来,2020年,在现代化管理经验丰富的领导团队带领下,国鸿新瑞将厚积薄发,向着更高目标奋进。
浙江国鸿新瑞房地产集团有限公司创立于温州,总部设在温州市。自成立以来,累计投资全国30余城,涵盖80余个项目,总货值超200亿元。凭借众多优秀的住宅、商业及产业新城项目,国鸿新瑞在浙江省房地产界声名鹊起,已为近十万家庭提供优质选择。目前,集团确立了“深耕浙江,立足华东,重点布局长三角核心城市”的战略规划,向着跻身全国地产百强的目标稳步迈进。
二、集团发展
2018年,在房地产行业外部环境愈发严峻的情况下,国鸿新瑞凭借卓越的风险控制能力和创新能力实现逆势增长。2019年延续辉煌:3月17日,国鸿·中央城四期开盘当日千人到场,仅1小时便告售罄;4月7日,五期开盘同样1小时内清盘,再度刷新龙港中心销售纪录。5月,温州1号展示中心开放,连续两日到访人数破万;同月,国鸿·中央城六开六捷,整盘售罄超1500套房源,实力彰显传奇。6月22日,温州1号一期首开,5000组客户竞逐700余套房源,单日销售额约22.2亿元,缔造温州楼市传奇。
三、企业文化
在公司发展和个人成长过程中,国鸿始终秉持四大维度的要求:
1. **“PRODUCT·国鸿”产品国鸿**
每位国鸿人都是产品主义者,对客户负责是他们的核心信念。在产品研发中,国鸿人坚持高标准,对自己的作品如数家珍,视产品为自己的孩子般珍视呵护。
2. **“STUDY·国鸿”学习国鸿**
学习是永恒的主题。国鸿鼓励员工持续学习,通过成长与反思适应时代变化。为此,国鸿成立了国鸿学院,为新员工提供融入计划,为在职员工开设专业精进课程,并针对不同层级制定关键人才培养方案。此外,国鸿大讲堂丰富了学习形式,让员工在工作中与公司共同进步。
3. **“STRUGGLE·国鸿”奋斗者国鸿**
自成立以来,国鸿始终致力于打造追求共赢共享的HOME团队,为客户创造优质价值,与合作伙伴实现双赢。无论是内部团队还是外部伙伴,都认同国鸿倡导的共同成长与分享成功的精神。
4. **“HOME·国鸿”家国鸿**
如何保持长期奋斗的动力?国鸿的答案是对人的关怀与信任,营造积极向上的工作氛围,为员工提供广阔的成长空间。为此,国鸿构建了“家人国鸿暖心体系”,通过全周期、全场景的员工关怀,打造温暖的工作与生活方式。团建活动丰富多彩,每月为当月生日员工举办生日会,节日期间组织多样化的团队活动,更不会忽视项目一线员工,定期送上慰问关怀。
四、集团希冀
作为中国房地产行业的新生力量,国鸿新瑞将继续保持谦逊与专注,在现有成绩的基础上稳步前行。我们珍视团队精神与员工的热情投入,期待每位员工在工作中成长为卓越人才,从中领悟成功的真谛。
展望未来,2020年,在现代化管理经验丰富的领导团队带领下,国鸿新瑞将厚积薄发,向着更高目标奋进。
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