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深圳深创生物药业有限公司

20-99人

公司优势

深圳深创生物药业有限公司(以下简称:深创生物),成立于2020年4月10日,办公地址位于深圳南山科技园粤海街道奥萨医药园。公司创始人马亚平博士毕业于兰州大学、中科院,曾担任深圳翰宇药业(SZ.300199)副总裁、首席技术官,在多肽制药领域从业二十多年,带领团队成功实现十多个重磅多肽药物产业化,是我国多肽药物产业化领域的国家级专家,因其产业化技术创新贡献于2016年获国家技术发明奖。公司高级合伙人李博士先后在美国默克制药、深圳一上市药企任职,带领团队实现中国注射剂出口欧美第一的业绩。公司核心团队成员平均从业年限超过15年,多人曾在翰宇药业(SZ.300199)、海普瑞(SZ.002399)、信立泰(SZ.002294)、科伦药业(SZ.002422)、海翔药业(SZ.002099)、美国默克制药、瑞士巴塞利亚等上市和外资药企从事开发和管理工作,熟悉多肽药物GMP车间建设、生产管理、一致性评价申报等工作,熟悉中、美、欧GMP/FDA等认证。

深创生物成立以来,基于核心多肽和核酸修饰技术平台开发系列针对糖尿病、骨质疏松、高血压、高血脂、便秘、前列腺等老年病及妇产科、辅助生殖领域临床急需的高端多肽药物、核酸药物和创新药物,打造高技术生物医药企业,目前已获得司美格鲁肽、替尔泊肽、PDC(多肽靶向新药)等领域十一项发明专利授权,多个产品实现实验室小试和中试工艺,将逐一验证生产与全球市场申报。深创生物控股子公司兰州积石药业有限公司(以下简称:积石药业),主要定位于每周一次最新一代GLP-1糖尿病治疗药物司美格鲁肽的产业化,此项目产业化成功后将实现年产司美格鲁肽150公斤(7.5亿产值)和制剂2000万支(25亿产值),目前正在中试生产与GMP生产车间建设阶段,已与欧洲、澳洲、美国合作伙伴签署合作意向协议。司美格鲁肽产品全球供不应求,2022年全球销售额增至108.8亿美元,2023年全年销售额达到212亿美元。

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2009年成立,多年获评省市级优秀电子商务企业,拥有自有品牌,各电商平台TOP级地位,高规格食品工厂(自持非租赁),自有精装办公写字楼(自持非租赁),资深电商团队(70%员工已服务公司3年以上),完善上升空间(优秀员工入股计划)。简言之,实力雄厚,非皮包公司,老板带领下可盈利且乐于分享,员工稳定性佳。

常州昱博经纬在线科技有限公司,公司规模为少于50人,公司类型为民营公司,所属行业为互联网/电子商务。

广州黄杉科技有限公司(简称:黄杉科技),成立于2020年,总部设在广州潭村马赛国际商务中心。作为一家专注于交通行业的科技型企业,黄杉科技在交通领域积累了丰富经验和深厚的技术积淀。公司自主研发了包括AI智能交通仿真模拟器软硬件、系统化设计教学课程及行业服务SaaS平台在内的多项产品,广泛应用于交通出行大数据平台、智能驾驶培训、车载及仿真智能硬件、行业交易场景等领域。

黄杉科技以“赋能交通驾驶行业数字化转型”为使命,致力于打造高效团队,不断为社会创造价值。我们提供广阔的事业发展平台,诚邀各界精英加入!

赢家时尚控股集团(股票代号:3709.HK)是一家拥有独特品牌文化理念、先进研发设计中心、健全营销服务系统、高效物流配送和网络管理体系的知名时尚服饰集团。目前集团旗下拥有Koradior、La Koradior、Koradior elsewhere、NAERSI、NAERSILING、NEXY.CO、CADIDL、FUUNNY FEELLN八个自主品牌,个性化定制品牌DE KORA,以及「Obzee」与「O’2nd」两个国际代理品牌。多年来,赢家时尚集团高度重视品牌国际化影响力的建设,旗下多个品牌曾受邀登上米兰时装周、纽约时装周,展示中国品牌的魅力。集团始终秉持品牌为本、创意为魂的理念,以顾客生活方式研究和品牌文化塑造为基础,立足于顾客需求及“为每一位女性独具魅力”的使命,专注于产品创新开发和品牌传播推广,持续引领顾客着装与生活文化。

一、充满挑战的发展空间
赢家的职业生涯规划注重个人潜能的发挥、个人素质的提升、生活品质的改善和个人价值的实现。公司视员工为发展的真正推动者,并认为“员工生涯规划的实现建立在个人努力奋斗的基础上”,鼓励员工从公司角度出发进行职业规划,将发展动力内化,促使员工与公司共同成长。

二、丰富的线上学习平台
“赢在学”线上学习平台,打造更高效的组织学习力,通过线上线下结合的方式,使人才培养和学习更加便捷高效,员工可随时随地进行自主学习。

三、富有竞争的薪酬待遇
薪资:公司为员工提供具有市场竞争力的薪资,根据每年市场薪酬水平变化及个人业绩表现进行年度薪酬调整,确保员工薪资在同行业中具备较高竞争力。对于公司所需优秀人才,提供更具吸引力的薪资。
业绩奖金:除固定工资外,公司根据员工年度工作表现及公司目标达成情况发放奖金,以激励员工。

四、完善的福利制度
公司在中秋节、国庆节、春节等传统节日及员工生日、结婚时,为每位员工发放精美礼品;每年至少组织一次全体员工旅游休假活动,保障员工工作与生活的平衡;每年为员工提供全面体检,确保健康工作;提供上下班班车接送(工业园与写字楼往返);工作三年以上的主管级员工可享受公司购房、购车贷款。

五、健全稳定的社会保障
公司按照国家及各地相关规定,为员工缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险;协助解决档案户口问题,符合公司及深圳市相关入户规定的员工,公司将协助办理深圳市户口。

六、素质技能的系统培训
包括新员工入职培训、企业内部培训、管理层SMT管理课程、岗位专业技能培训、出国考察等。

公司拥有一支高素质、专业化的管理团队和技术研发团队公司的使命是为客户提供高品质、高性能、高可靠性的产品和服务,不断推动行业技术的发展和进步,为社会创造更大的价值。公司秉承“以人为本、诚信经营、追求卓越、共创未来”的企业文化理念,注重员工的职业发展和个人成长,为员工提供广阔的发展空间和良好的工作环境,鼓励员工勇于创新和实践,不断提高自身的专业素养和综合能力。 加入我们。一起乘风破浪!我们正在寻找志同道合的伙伴,一起加入这个充满活力与机遇的大家庭在这里,你将与行业内的优秀人才并肩作战,相互学习,共同进步