浙江英汇汽车部件有限公司
500-999人
公司优势
成立于2016年11月9日,注册资本2亿元,占地面积超过250亩,拥有11座现代化标准厂房,是平湖市响应嘉兴市产业转移策略,促进浙江经济增长的重点项目之一。2019年,公司销售额接近4亿元人民币,初步形成了集团化发展态势,预计未来三年销售额将达到近8亿元人民币。
主要客户包括上海大众、一汽大众、长城汽车、上海汽车、吉利汽车、长安福特、长安马自达、通用汽车、西班牙美莱克等知名企业的支持与合作。
在产品开发方面,公司设有专门的产品设计研发部门和模具制造部门,拥有一支具备金属件成型加工、注塑成型、热处理、表面处理等高技能的专业团队,能够快速响应客户需求,提供技术服务。在生产方面,公司配备有冲压、焊接、折弯、热处理、机械加工、电化学蚀刻、阳极氧化、注塑、滚压、纯压、喷漆、喷粉、装配等多样化的生产设备,具备强大的批量生产能力。
在质量管理上,公司遵循“追求卓越,求实创新,控制过程,改进效率,服务客户,奉献社会”的质量方针,以“实现零缺陷”为目标,坚持高品质理念,建立了完善的质量保证体系,并通过了ISO/TS16949和轨道交通EN15085体系认证。
公司实验室配置先进的检测设备,确保产品质量符合客户要求。在2019年,公司荣获“四新经济(数字经济)优秀企业”等荣誉。
我们秉持“十年树木,百年树人,万众一心,基业长青”的理念,诚邀各界精英加盟,携手共创美好未来。
公司文化:
- 经营理念:诚信、执着、务实、创新。
- 工作方针:突出营销,服务客户,强化管理,提高效益。
- 管理目标:制度化、流程化、数字化。
- 英汇人精神:上善若水、海纳百川、英姿勃发、汇通天下。
公司愿景:
1. 以顾客为中心,积极履行社会责任。
2. 让每位员工体验到充实且有归属感的幸福生活。
3. 将公司建设成为具有世界先进制造业水平的典范,并在此基础上发展成为多元化企业集团。
用人标准:以德为先,以才为重,量才适用。
人才理念:尊重人才、培养人才、德才兼备、人尽其才。
人力资源政策:
公司实施全面的薪资福利制度及人才晋升机制,提供丰富的成长机会,如轮岗、转岗、竞争上岗、内部任职资格评定、带薪培训等。同时,公司采用有竞争力的薪酬体系,定期调整薪资,提供持续的职业培训和发展平台。此外,公司还提供免费住宿和工作餐等福利待遇。

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佳木斯叶子餐饮管理有限公司,成立于2023年6月6日,位于黑龙江省佳木斯市向阳区志兴社区长安西路106号商服,所属行业为其他组织管理服务。生活服务 1-49人
遵义市播州区石人巷老火锅店(个体工商户),规模少于50人,属于民营公司,行业分类为餐饮业。
鉴于业务的扩展需求:
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**职位:汽车专业小车机修高级别岗位(大工及资深师傅)**
**任职条件**:
- **经验与技能**:具有丰富的实践经验和老练的技术,对汽车维修领域有着深入的理解和掌握。
- **试用期**:入职后将有一个月的试用期,以评估个人表现与适应度。
**薪资结构**:
- **基本工资**:试用期满后,基本工资定为3000元人民币,离职时统一结算。
**福利待遇**:
- **食宿**:公司提供包吃住服务,住宿环境为独立空调房,但不包含早餐费用以及水电费。
- **工作时间**:实行弹性工作制,每天工作时间为8:30至20:30,理解服务行业的特殊性。
- **离职规定**:如需离职,请提前30天通知公司,以便安排工作交接。
**价值观**:
- **真诚沟通**:我们重视员工的个人成长和发展,承诺不搞任何形式的套路,让员工在工作中感到快乐与满足。
**招聘标准**:
- **企业背景**:本公司是一家专注于汽车综合服务的一站式修理厂,主要服务内容包括但不限于汽车维护、故障诊断与修复等。
- **职位要求**:招聘对象为拥有10年以上相关工作经验的大工及以上级别师傅,具备独立完成常规与大型维修项目的能力,且擅长与车主有效沟通,提升客户满意度。
- **个人品质**:我们寻求那些乐于接受挑战、工作细致、积极主动、诚实可靠、无不良嗜好、情绪稳定、能服从管理的优秀人才。
- **专业技能**:熟练掌握发动机、变速箱、底盘、电路、机电一体化等多个领域的维修技能,尤其擅长解决复杂疑难问题。
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欢迎符合上述条件的汽车维修专家加入我们的团队,共同推动业务发展,创造价值。
兴国县起飞网络中心是一家位于兴国县的创业性质企业,其员工规模在50至150人之间。该公司的主营业务聚焦于计算机软件领域,致力于技术创新与应用开发。
该公司的主营业务聚焦于汽车后市场服务领域,同时运营着两家汽车俱乐部,并且还有一家篮球俱乐部正在运作中。