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宁波高智创新科技开发有限公司招聘

20人以下

公司优势

"高智"于2005年创立,通过实施股权激励计划及提供行业平均工资30%以上的薪资,旨在吸引并保留顶尖人才。其核心业务包括为客户解决项目申报与科研问题,提供专业策略。

该公司的精英团队由全职博士及全国TC标准化技术委员会成员构成,具备丰富的经验与专业知识。他们已参与制定多项国家标准、行业标准及浙江制造团体标准,并荣获浙江省标准创新贡献奖优秀奖及宁波市科技进步奖等荣誉。

作为"高智"的组成部分,宁波市高智科技评估中心等服务单位提供了一系列专业服务,包括科技成果与新产品鉴定、出具相关鉴定报告或证书、以及政府立项项目的验收。此外,"高智"被认定为宁波市科技服务业示范企业及鄞州区科技创新公共服务平台。

在项目策划方面,"高智"能为客户提供全面支持,涵盖:

- 技术标准化服务,包括定制企业标准、ISO国际标准、国家标准、行业标准、团体标准及浙江制造团体标准;
- 技术成果获奖申报服务,如科技进步奖、知识产权奖及质量奖等评奖项目;
- 科研平台建设服务,涉及技术研发机构、研发中心、研究院及制造业创新中心的设立与升级;
- 人才引进服务,如博士后引进及博士后工作站建立;
- 项目申报服务,覆盖专精特新、小巨人、重点小巨人、单项冠军、隐形冠军、知识产权示范企业、服务型制造示范企业等类别;
- 重大科研专项申报及科研项目策划、产学研合作申报服务。

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人事专员6千-1.2万

宁波本科及以上经验不限

1、负责博士后引进和项目申报等工作 ;

2、人事管理,包括招聘、培训、绩效考核、...

人事总监8千-1.5万

宁波本科及以上经验不限

1、负责项目申报和博士后引进等工作 ;

2、人事管理,包括招聘、培训、绩效考核、...

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人力资源专员1.3-1.8万

宁波本科及以上经验不限

1、负责员工入、转、调、离的流程手续的办理;

2、负责员工的假务管理、考勤管理,并进...

人事专员5-6千

宁波本科及以上经验不限

1、负责EHR、OA系统的日常维护及持续改进工作。

2、建立与维护人事档案及人事系统基础数据。

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高级人事经理1.2-2万·13薪

宁波本科及以上经验不限

负责公司整体的人事管理,包括绩效管理、员工招聘、培训和薪酬福利等方面。
主要职责:
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人事专员1-1.2万·14薪

宁波大专及以上经验不限

1、负责招聘渠道的维护与开拓,包括但不限于社交媒体、招聘网站等;

2、进行职位发布、...

站点HR助理4-6千·13薪

宁波本科及以上经验不限

1、对接招聘需求,制定招聘计划,下达招聘任务

2、进行一线操作员工的面试、入职安排、...

人事专员(五险+餐补+节日福利)5000-8000元/月

宁波大专及以上1-3年

1. 完善并执行企业人事制度,涵盖招聘、培训、绩效、薪资福利、劳动关系及档案管理等工作。...

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