东莞市华力冷气工程有限公司
20-99人
公司优势
公司为珠海格力电器股份有限公司东莞地区一级代理商,自2001年起空调销量稳居东莞前列,2005年被东莞市政府指定为格力空调定点采购售后服务单位。
位于东莞市望牛墩镇东兴路的仓储与办公场地达40000平方米,在东城樟村社区另有5000余平方米仓库。现有员工百余人,其中工程技术人员22名,具备完善的内部管理和考核晋升机制,助力员工成长与发展。
凭借卓越的工程质量和优质的售后服务,公司赢得众多客户信赖,成功实施多项市政工程与企业项目,包括中国移动东莞公司、东莞理工学院、华为松山湖项目、东华医院、东华中学、东华小学、东莞生态园公租房项目及广东加多宝饮料等。
华力始终秉持“创新发展、质量***、用户至上”的理念,以“做好一项工程,赢得一个口碑”为目标。
华力诚邀您的加入,将为您提供有竞争力的薪酬福利与职业发展平台,共绘宏伟事业蓝图!
热招职位
相关职位
热门城市
20,861+ 岗位更新等你来订阅
一键订阅最新的岗位,每周送达
🎉恭喜你,订阅成功
继续订阅您可以在邮箱中随时取消订阅
新华联集团创立于1990年10月,历经30年的持续快速发展,已成为涵盖文旅与地产、矿业、石油、化工、新能源、投资、金融、陶瓷、酒业等多个产业的大型现代企业集团,企业总资产超过1300亿元,年营业收入超1000亿元,年纳税超过50亿元。目前,集团拥有全资、控股、参股企业100余家,其中包括12家控股、参股上市公司,拥有“新华联文旅”“东岳制冷剂”“华联陶瓷"“新华联喜阳阳”“红官窑”等10余个知名品牌,各类发明专利近6000项,员工70000余人,企业综合实力连续15年跻身中国企业500强和中国民营企业100强的行列。
新华联铜官窑古镇是由中国企业500强新华联集团,斥资100亿,按国家5A级景区标准打造的100万平米古镇+大型综合旅游度假区,以海上丝绸之路文化、铜官窑陶瓷文化、湖湘文化和唐文化为魂,以旅游度假为体,旨在打造一个向世界集中展示湖湘灿烂文化的大观园,一个世界级文化旅游目的地。铜官窑古镇是国家旅游局确立的全国旅游优选项目,已获批为湖南省重点工程,湖南省重点旅游项目。
江阴市深腾石化贸易有限公司成立于2001年,主营液体散化贸易,设有储罐于太仓港、张家港、江阴港、常州港、南京港、连云港、如东港、宁波港及天津港等地。公司主要经营甲醇、丙烯腈、乙腈、苯乙烯、乙二醇等产品。与国内外大型化工企业建立稳定合作关系,部分产品在华东市场占据主导地位,甲醇作为替代能源,年经营量达100万吨。业务覆盖全球,主要集中在亚洲、中东、南美和欧洲等地,年销售额超过80亿元。
公司秉持“诚实、稳健、开拓、进取”的经营理念,以“一切为客户”为服务宗旨,致力于为合作伙伴创造更大价值。
达宝网红餐饮管理有限公司成立于2018年,专注于打造高端娱乐品牌。公司旗下拥有一家融合朝鲜族民族特色与国际潮流文化的达宝网红餐厅,以及提供演艺、培训和艺人打造服务的GZ娱乐有限公司。经过四年的沉淀与发展,达宝品牌积累了丰富的管理经验、舞台演绎实力及口碑流量,形成了以朝鲜族文化为核心、持续创新并吸纳其他潮流文化的娱乐文化体系,引领延边地区娱乐风尚。
江西省玉翔装饰工程有限公司成立于1998年,总部设在青云谱区的省建材市场,具体位置在巨汇北门1栋45号。该公司以代理销售知名品牌材料为主业,包括兔宝宝(上市企业)的板材、地板、木门、衣柜以及川洋家具、喜博顿和赣南王板材的江西省总代理权。秉持“共享共荣”的商业理念与“平等互利、相互尊重”的合作原则,历经多年深耕发展,已成长为江西省建材市场中板材类产品的销量领导者。
公司的主要产品线涵盖了免漆生态板、装饰贴面板、多层胶合板、防火胶合板、细木工板、集成材、纸面石膏板、白乳胶、五金配件、地板、衣柜等多种装饰装潢所需的材料,致力于为客户提供一站式装修解决方案。
佛山市远兴鸿焊管机械模具有限公司是一家专注于研发和生产不锈钢制管机、水管制管机、钛管制管机、制管模具、高频机等成套设备的高科技现代化企业,坐落于广东省佛山市南海区狮山工业园,邻近不锈钢装饰生产基地(佛山市澜石镇),并与广州市相邻,交通便捷。从广州机场或火车站到公司仅需约20分钟车程。
公司成立于2007年,通过引入自动化生产设备、科学管理和经验丰富的团队,确保产品质量。公司秉承“诚信、求实、服务”的企业精神,坚持“以人为本、以市场为导向、以质量为标准、以发展为目标”的经营理念,致力于为客户提供满意的产品和服务。为了更好地服务客户,公司还提供车间规划技术方案、调机师傅推荐以及管件配套和技术人才输出等服务。
经过多年发展,公司在无锡、山东、浙江、越南和印度等地设立了售后服务部门。公司通过严格的管理和运营,凭借优质的产品、信誉和完善的售后服务,产品销售网络覆盖华东、华西、华南、华北和华中地区,并出口至韩国、俄罗斯、巴基斯坦、孟加拉、印度、越南、泰国和乌兹别克斯坦等国。
公司重视企业文化建设和员工培训,新员工将接受带薪导师指导,涵盖各种职业技能培训,具备领导潜力的员工还将接受管理知识培训。表现突出的员工有机会被派往国外分公司进修。公司每月提供绩效奖金和团队建设奖金,每年评选优秀员工并给予500元奖金,同时提供年度加薪机会。员工在工作满一年后将获得200元工龄奖,节假日会收到礼品,偶尔会有下午茶、生日聚会、篮球和羽毛球等团队活动。公司提供三餐和住宿,宿舍配备热水设施,转正后发放公司制服,每月还有额外的生活用品发放。
