宁波好职汇信息技术有限公司成都分公司招聘
100-499人
公司优势
热招职位
顺丰后台文员/包住宿+购买社保4千-8千
办公室坐班处理客户问题,工作轻松简单易上手,不销售!不外出!【薪资待遇】月综合平均工资5000-8000元/月,多劳多得,上不封顶,最高1万+【上班时间】上班时间8小时,月休8天【岗位福利】购买社保每月提供300元餐补,公司有餐厅节假日值班按国家法定的有3倍工资免费提供员工宿舍,公寓配备空调、热水器、独立卫生间等基础设施设备享生日福利+节假日慰问+年底福利+年假等福利【岗位要求】年满1、..
厂区包吃包住,住宿四人间!没有押金!,包三餐(早、中、晚)全职、年前短期小时工、实习生都可以接受~~面试流程简单,线上面试、线下面试都可 ,入职可报销路费!工作内容:全自动化生产,只需要做辅助工作(看数据是否异常,监测等),工作非常轻松且环境好,可坐班工作时间:两班倒薪资待遇: 4500-6000/月工作地址:成都金堂
设备管理员/线上面试/包吃包住4千-6千
急聘可线上面试!!!包早中晚三餐,免费4人间住宿,正式工和小时工均有招聘。岗位职责:只需要在电脑上看机器运作是否正常即可,两人一组工作轻松任职要求:18-40岁,身体健康,会基础电脑操作,会打字薪酬待遇:正式工:4800-5500元/月,月休4天,买社保小时工:16元/时工作地点:金堂县成都-良丰路18号可以报销火车票
航空公司文职6k不销售/六险一金/双休4000-8000元
福利: 六险一金+生日祝贺+节日慰问+带薪年假+年底福利+优秀 员工带薪旅游, 公司为员工提供良好的晋升机会 岗位要求
1、大专及以上学历,(接受实习生)工作内容 负责处理航空公司的工单,为旅客提供订票、改期、退票及其 他业务等服务,不带销售性质。 工作时间 8小时工作制 排班制 月休6~9天(根据旅游淡旺季而定 ) 福利待遇 缴纳六险一金 带薪培训手把手教,轻松好上手 薪资: 底薪+绩效+全勤+...
8k双休 后台文员【包住+餐补】6千-1万
大专及以上学历,有毕业证工作内容:办公室坐班,后台记录问题并处理,无任何销售性薪资待遇:综合5000-8000元/月,多劳多得,上不封顶,最高1万+工作时长:8小时工作制,无夜班,月休8天顺丰福利 :
1、免费提供员工宿舍;公司有餐厅,每月餐补3002、内部员工每月可享顺丰寄件优惠6折
3、生日礼物、高峰期下午茶、团建活动、传统节日福利礼包等
4、年终奖带薪年假职场地址:东莞市大朗镇松山湖...
相关职位
设备经理(工作地点:非洲刚果金)2.5万-4万
1、负责对设备维修管理人员进行设备维护管理培训和指导,参与生产部相关安全生产技术培训2.配合部门领导完成设备相关体系文件文档制定3.及时了解配件的库存及消耗,并拟定采购计划,建立文档备案4.负责实施本部门设备月度和年度的维修保养计划和备品、备件计划,制定工作标准5.执行部门经理的指令,贯彻执行岗位责任制,督导设备维修人员严格执行操作规程及员工守则,坚持设备维修保养制6.负责设备管理及新...
工程/设备经理9千-1.3万
1.根据部门安排负责项目设备体系运行,组织实施设备业务开展,严控各类设备管理风险。
2.负责与督导工程部的人员配置与培训工作,提高员工整体素质和维修技能水平。
3.负责本部门的日常管理工作,确保团队和谐及工作高效。
4.指导.培训.训练.激励下属员工,帮助实现员工个人职业生涯计划,持续提高员工满意度。
5.熟悉食品工厂设备管理,可以制订各类设施.设备的保养计划并实施,保证设施设备的正常运行,
6.组织工程应急预案的制定.修订和演习
7.制定并执行部门月度.年度工作计划
任职要求
1.中专及以上学历;
2.工程专业工作经验3年以上,或同等职位工作经验1年以上。
3.有良好的沟通技巧和抗压能力。
4.有食品工厂经验优先。
设备主管1.1万-1.5万
1、组织编制设备管理制度,并贯彻落实各项管理规范
2.负责设备点检保养维修工作安排,推动设备管理体系持续改进
3.组织制订生产设备的点检、保养和维修等作业计划以及更新改造计划,组织编制设备维护保养作业指导书并监督落实
4.组织建立生产设备备件档案,并据此建立备件管理系统
5.组织建立设备管理台账,并据此开展生产过程中运行维护工作
6.组织执行生产重大故障维修工作,沟通协调外部专业技术力量进...
设备副经理/主管面议
1、检查各基地机械专业点巡检等设备基础工作开展情况,针对检查问题,提出整改意见,跟踪整改,提升基地设备管理水平。
2、总结推广优秀的设备管理、维护、改造措施及经验,促进集团各基地的共同进步。
3、跟踪各基地机械专业大、中维修计划的完成情况及遗留工作消缺,提高维修计划的准确性、有效性,建立机械专业检修项目库。
4、分析总结各机台发生的机械设备事故,协助找出设备故障的原因,梳理制定解决措施,跟踪措施落实。
5、建立并优化各类机械设备的维修规程SOP。
6、梳理并建立、健全机械设备管理规范。
7、其它机械设备的相关技术、管理工作。
任职资格:专业学历:
1、机械或机电一体化相关专业,大专及以上学历。
2、从事造纸、制浆机械维修、管理或技术工作5年以上。
经验技能:
1、有良好的沟通、学习能力,能协助基地解决机械难题,总结、分析机械维修经验为后期改造做好评估,接受频繁出差。
2、有良好的组织能力,能组织、引导基地逐步建立并优化机械设备的技术操作规程和校准SOP手册。
设备经理8千-1.5万
1、负责工厂生产设备的维修保养;
2、工厂公共设备水电维护;
3、领导交代的其他工作。
上班时间:8:00-20:00
任职要求:
1、中专及以上学历,电气、自动化、、机械相关专业优先;
2、有1年及以上制造业维修经验;
设备副经理1.8-2.2万
1、设备组所有人员的管理及培训;
2、NPI项目的设备管理:按照设备BOM数量安排责任工程师准备设备,根据Layout安排设备确认设备和检测,设备精度测试报告的输出;
3、MP项目的设备管理:安排工程师跟进量产项目所有设备的日常维修,日周点检资料收集保存;
4、自动化及新设备工艺导入:根据新需求提供新工艺或设备及自动化的技术支持,自动化及新设备工艺DFM输出,ROI报告输出,评估量产项目中的瓶颈工艺,自动化项目记录。
任职要求:
1、熟悉各种伺服,油压,气缸及激光设备以及设备的自动化开发;有5年以上设备管理经验;
2、全日制大专以上学历、理工科专业优先;
3、擅长沟通,团队合作能力好,有团队管理经验。
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