海汽集团-logo

海汽集团

1000-9999人

公司优势

海南海汽运输集团股份有限公司,成立于1951年11月,于2016年7月在上交所上市(股票代码:603069)。作为全国道路运输一级企业及海南省道路运输业的龙头企业,它是全国唯一一家拥有全省性客运网络的道路运输企业。该公司曾获得中国道路运输百强诚信企业、中国质量信用企业、全国用户满意企业、海南省文明单位等荣誉,并且“海汽”、“海汽快车”等品牌已连续九年被评为“海南省著名商标”。

公司目前管理着28家分公司、31家全资子公司、6家控股子公司以及2家参股公司,员工总数超过4000人。其业务范围包括场站经营、班线客运、旅游客运、出租客运、物流快递和汽车服务等,拥有覆盖海南全省18个市县(三沙市除外)的道路客运网络,设有21个二级以上汽车客运站,运营车辆接近3000台,客运班线超过500条,辐射至全国11个省份。

抓住海南自贸区(港)建设的新机遇,公司致力于革新与创新,扩展新能源汽车应用服务、汽车绿色环保服务、定制化客运、旅游服务和现代物流等领域,以培育新的经济增长点,推动公司转型升级,实现资产规模和经营业绩的新突破。

秉持“让世界更亲近”的使命,公司遵循“同心、多元、创新、奋进”的经营理念,以市场需求为导向,以客户价值为中心,专注核心主业,拓展相关产业,树立品牌形象,力求成为海南自贸区(港)领先的现代道路运输综合服务供应商。

2025,拼的不只是能力,更是表达

你的简历有突出你最强的一面吗?诊断后立刻告诉你答案。

立即诊断

热招职位

安全管理(工作地点:海南保亭)3千-4千

【招聘条件】(1)年龄35岁及以下,大专及以上学历。(2)具有2年及以上相关岗位

白沙分公司财务经理9000-12000元

【任职要求】 (一)年龄 45 岁及以下,本科及以上学历; (二)经济类、财务管

汽车维修2000-4000元

岗位职责1.负责严格执行汽车维护工艺规范和修理技术标准、单位安全管理制度及本岗位

合规法务部总经理1.2-2.4万

一、任职资格(一)年龄45岁及以下,本科及以上学历,法律相关专业毕业;(二)具有

战略投资部总经理1.2-2.4万

(一)岗位职责1.组织制定并实施公司战略规划。负责组织开展有关项目和行业研究分析

基层单位管培生((优先分配至五指山、乐东、保亭等中部、南部市县))3000-4000元

【工作地点】海南省各市县(不含海口市)【招聘条件】(一)本科及以上学历;2025

相关职位

安全管理岗(恒港公司)1-1.5万

职位要求:
1.年龄:40周岁(含)及以下(计算时间截止2025年5月31日)。

专职安全生产管理人员6000-10000元

岗位职责:
1.负责贯彻执行国家、地方政府主管部门关于安全的方针、政策、规范、标

项目安全管理岗8000-10000元

1.大学专科及以上学历,工程管理学类、安全管理学类相关专业,从事安全管理专业工作

汽车维修实习生2000-4000元

岗位职责:
1、学习、执行车辆维修、保养工作,保证维修质量;
2、学习并处理事故

汽车维修售后总监15000-19999

到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况

1.3年以上汽车行业服

汽车维修(新能源)1.4-1.5万

岗位职责 :负责自动驾驶车辆的维修与保养,有独立故障诊断的能力;负责自动驾驶车辆

20,861+ 岗位更新等你来订阅

一键订阅最新的岗位,每周送达

您可以在邮箱中随时取消订阅

雪伦创立于1991年,是一家集女性乳腺健康管理、疾病预防、术后康复为一体的综合服务商。总部位于上海徐汇商业区。雪伦专注于女性乳腺健康领域,拥有专业的自主研发中心、生产中心和销售中心,是国内专业的乳腺癌术后康复用品生产和销售基地。多年来深耕乳腺术后康复用品研究,雪伦起草的硅胶义乳行业标准顺利通过国家主管部门立项。同时,雪伦不断突破自我,保持业界领先地位。与国际领先企业美国Trulife集团、日本池山医疗达成独家战略合作,引入先进技术和产品,为用户提供更优质的服务。雪伦亦是一个充满爱与关怀的团队。高度重视人才培养,为员工提供公平竞争平台,“专业的人做专业的事”、“优才优酬”是雪伦的育才理念。国际合作方面,2012年与美国TRULIFE LIMITED公司建立亚太区深度独家战略合作;2015年与池山医疗有限公司达成亚太区独家战略合作。在社会责任方面,2013年援建四川省甘孜藏族自治州石渠县许巴小学;同年在温州医科大学设立“雪伦奖学金”,捐资50万元;2015年成为中国抗癌协会康复工作委员会团体会员单位;2016年成为上海粉蝶乳腺疾病关爱中心爱心支持单位。雪伦诚邀各类优秀人才加入,提供实现个人价值的广阔舞台。虚位以待,期待您的到来!

亚洲酒店集团于2012年6月在中国澳门成立,致力于打造亚洲地区跨区域发展的中高档酒店品牌运营商。截至目前,已在全球10多个国家和地区投资运营30余家酒店品牌,涵盖中高端酒店、商务酒店、度假酒店、精品民宿等多种业态,形成了多元化的资产整合体系,并持续努力成为全亚洲酒店行业的领导者。

集团自创立以来始终秉持“细致、温情、专注、创新”的经营理念,不断推陈出新,提升产品与服务质量,专注于提高客户满意度与入住体验,以共赢理念追求宾客、员工和公司的三方满意。

随着集团的持续发展与壮大,现诚邀有志之士加入,我们将为员工提供具有竞争力的薪酬、广阔的职业发展空间、和谐的工作环境,以及跨区域的交叉培训、交流学习和晋升机会等。

爱玛家月子会所成立于2019年,是全国连锁品牌,目前已有800多家分店。我们的会所有16间客房,配备了托管室、游泳室、妈咪课堂等完善设施。现有员工20余人,包括母婴护理师、产后修复师、营养师等女性专业人员,已成功护理近200位产妇并收获良好口碑。我们坚持“爱心呵护,快乐孕育”的服务宗旨,为产妇和新生儿提供“多对一”及一对一的专属服务,确保产妇在舒适的环境中享受专业护理,同时减轻家庭负担,助力家庭顺利度过月子期。

嘉兴华食网络科技有限公司成立于2019年10月30日,主营良缘吉成APP,这是一个高端严谨真实的门当户对婚恋社交网站。该APP通过学历、经济、家庭、三观四个维度进行匹配,帮助用户找到合适的伴侣。在茫茫人海中寻找理想的另一半?如何在子女婚姻问题上给予支持?如何避免相亲时的骗财骗色?如何找到与自己门当户对的对象?如何找到与自己年龄、相貌、观念一致的理想伴侣?如何提高婚配成功率,早日步入美满婚姻?

良缘吉成的使命是帮助更多人找到灵魂伴侣。其愿景是让婚姻更加幸福。其核心价值观包括坦诚、有爱、享受变化。企业文化基于“四真”宗旨:真实、真诚、真心、真挚。具体来说,真实是指个人资料真实备案;真诚是指择偶条件真诚展示;真心是指灵魂问答真心回答;真挚是指公司服务真挚周到。

我们是一家专注于家庭为单位的真实严谨婚恋社交平台,由线上APP和线下实体店构成,并通过微博、抖音、快手、小红书、B站五大新媒体平台进行综合运营。人才是我们最重视的资源,我们期待认同良缘吉成使命和愿景的优秀人才加入,共同打造和迭代我们的事业,在实现企业目标的同时创造社会价值,实现个人生活愿望,同时为客户创造价值,实现财务自由和个人价值的双重提升。

Panpu Human-resourcing Technology Brief Introduction
Panpu Human-resourcing Technology is a subsidiary of Degree Consulting. Growing up in the Internet era, it focuses on the human resource relationships of enterprises and provides comprehensive solutions including high-end talent search, recruitment process outsourcing, and talent training for enterprise clients, mainly in industries such as Internet, semiconductor, and high-tech manufacturing.

Key Accounts (KA) include:
- Internet: Alibaba, Tencent, Meituan, etc.
- K12 Education: Squirrel AI, Zuoyebang, etc.
- E-commerce: JD.com, Suning, Guazi, etc.
- Semiconductor: Horizon Robotics, Tucheng Microelectronics, Chuantu Microelectronics, Chunzhong Technology, etc.
- Artificial Intelligence/High-tech Manufacturing: Transsion Holdings, Sanhuan Group, Rotex Group, Kesit Technology, etc.

Mission of Panpu Human-resourcing Technology
Relying on the Internet platform, Panpu serves the employment relationship of enterprises and empowers both enterprises and their employees.

Vision of Panpu Human-resourcing Technology
1. Empower enterprises with more professional and value-added HR services.
2. Empower candidates with more suitable career development plans.
3. Empower employees with personalized development opportunities.
4. Become the largest resource-sharing trading platform for enterprises and employees in China.

Values of Panpu Human-resourcing Technology
1. Customer experience first.
2. Self-motivation.
3. Embrace change.
4. People-oriented.
5. Benefit-sharing.
6. Financial transparency.

Company Business -- Headhunting Services
1. Online Platform Mode.
2. Offline KA Mode.

Company Business -- Knowledge Payment Services
Focuses on college students, helping them take the first step into the workplace.