襄阳龙和投资实业有限公司
100-499人
公司优势
公司正在开发的普陀龙湾项目位于襄阳市樊城新区内环路西路,依托《襄阳市城市总体规划》提出的“北拓、南优、西控、东进”战略,选址于卧龙大道旁。项目占地面积56亩,总建筑面积约23万平方米,总投资额约15亿元,计划于2016年开始运营。
普陀龙湾项目将建设襄阳首个国际五星级酒店——温德姆至尊酒店、5A甲级写字楼、商务综合办公区及商业配套设施,整合酒店、办公、生态公园、购物、休闲娱乐和高档住宅等功能,打造襄阳顶级的豪布斯卡(HOPSCA)城市商业综合体。
目前,普陀龙湾•第一大道商业街的招商工作即将启动,公司还计划开发大李沟117亩地的住宅项目。我们诚邀各界精英加入,共同构建长期战略伙伴关系,实现互利共赢。
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山鹰国际控股股份有限公司,其股票代码为600567,是一家融合了产业互联网、绿色资源综合利用、工业及特种纸制造与包装产品定制的国际化企业。公司以构建产业生态系统与商业模式创新为核心,旨在成为“全球绿色包装一体化解决方案的服务商”,总部设在上海。
历经多年发展,公司在中国深圳建立起三座产业互联网平台——云印科技、云融科技与云链科技。同时,在浙江海盐、安徽马鞍山、湖北荆州、福建漳州、广东肇庆以及吉林松原等地设有工业包装造纸基地,生产瓦楞纸、箱板纸、白板纸,合计产能约为600万吨,位居行业前列。山鹰国际在华中地区率先实现了工业4.0,构建了现代化的智慧工厂,并在瑞典和挪威建立了北欧纸业,拥有四家浆纸基地,生产高端防油纸、特种牛皮纸、高强度纸袋纸,拥有50万吨高端特种浆纸产能。此外,公司成功收购了美国VERSO公司的肯塔基州工厂,成立凤凰纸业,并于2019年5月23日投产,文化纸年产能达到30万吨。
自2007年起,山鹰国际实施海外发展战略,成功进入了美国、英国、荷兰、瑞典、挪威、日本与澳洲等国家,取得了显著的经济效益。2021年,公司实现营业收入330.33亿元,同比增长32.29%,净利润约为15.16亿元,同比增长9.74%。山鹰国际在《财富》中国500强排名中位列第396位,连续六年蝉联该榜单。公司作为全球造纸业的30强企业,被认定为高新技术企业,拥有国家级博士后工作站,并荣获“国家级绿色工厂”称号。
山鹰纸业(宿州)有限公司,作为山鹰国际的重要组成部分,总投资约114亿元,项目总建设周期为30个月,占地总面积2516亩,位于安徽省宿州市埇桥区宿马工业园区,规划为包装纸生产基地及配套热电厂、污水处理、给排水等设施,预计年产量可达360万吨,是目前山鹰国际在中国规划产能最大的包装纸生产基地之一。
宿州山鹰致力于采用世界顶级设备,遵循国内最高环保标准,秉持绿色、循环、智能与高端的理念,将进一步巩固和提升公司在华东地区的市场地位,打造成为安徽地区的绿色环保、高端装备与智能制造的标杆企业。
广州南翼信息科技有限公司成立于2011年,总部位于广州市科学城,是***高新技术企业、省级专精特新企业、广州市小巨人企业、广州优秀软件企业。公司专注于商用显示系统的解决方案,在自主研发的系统平台上融合行业应用,为用户提供一站式软硬件产品研发、生产、销售和服务。
秉承“让视界充满智慧,让信息服务生活”的理念,公司将在8K/5G/AI技术上探索更多应用场景,在医疗、教育、政务服务、楼宇信息导引及发布系统等民生领域持续投入,提升生活便利性和信息有效性。
南翼在全国多地设有办事处,包括重庆、辽宁、成都、郑州、南京、西安、长沙、杭州、济南、合肥等地的销售办事处。
公司荣获“广州市科技创新小巨人”、“高新技术企业”、“2016年度优秀多媒体信息发布系统品牌大奖”,并通过了中国国家强制性产品认证,拥有多个软件著作权和软硬件检测报告。
一、工作时间:
工作时间为9:00-12:00 13:30-18:00。
二、公司地址:
广州市增城区润城科技园17栋
三、员工福利:
1.具有竞争力的薪资;
2.五险一金:包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金;
3.带薪假期:法定假日、带薪年假、带薪病假;
4.业余活动:每月一次业余活动(如篮球、羽毛球、乒乓球、KTV、聚餐等),平衡工作与生活,缓解工作压力;
5.生日福利:每月举办员工生日会或赠送精美礼品,体现企业关怀;
6.旅游度假:每年两次国内集体旅游,放松身心;
7.奖励机制:项目奖励、优秀员工奖励、创新贡献奖励、年终奖;
8.办公氛围:年轻化团队、人性化管理、良好办公环境及和谐工作关系;
9.健康关怀:提供入职体检及年度体检;
10.其他福利。
四、乘车指引:
地铁:乘坐21号线至坑贝C口(步行约20分钟可达公司),上下班有班车或接驳车接送。
杭州多麦电子商务股份有限公司成立于2010年8月,于2023年3月成立了上海分公司。
作为专业的电商营销服务商,具备品牌及消费者的洞察分析能力、创意策划能力、渠道整合和消费者触达能力。能够根据品牌特性与消费者诉求,运用创意营销方案传达品牌核心竞争力,并在娱乐渠道(直播平台、短视频平台等)、背书渠道(微信公众号、美妆博客等)、导购渠道(淘宝站内推广等)等多种渠道推广品牌及其产品,最终实现销售和品牌形象塑造。
自有及合作的自媒体(新媒体)粉丝数达数千万,通过自主研发的营销技术和大数据技术,实现基于广告预算、地域和目标用户画像的新媒体程序化广告投放,与微软、欧莱雅、Farfetch、安踏、海尔、The North Face等全球新零售领域中的上千家标杆企业达成深度合作。
广告营销
麦加广告提供专业的效果营销服务,拥有全国领先的广告监测系统及全域营销数据系统。真实、客观的数据是对客户的保证。经验丰富的营销团队为品牌定制专属营销方案,深度挖掘品牌需求,精确定位用户群体,保证声量的同时提升转化率,品效合一为我们的强项,自成立以来已服务近百家品牌。
内容营销
烧麦内容营销业务涵盖创意传播、社交媒体运营、流量运营、内容种草、媒介投放、红人孵化等。通过创意内容策划、传播物料制作、流量媒介投放,为品牌客户提供抖音、小红书、Bilibili、微博、微信等社交媒体平台一站式内容运营服务。通过高效沉淀内容资产及流量聚合,完成品牌形象升级和口碑曝光累积。
红人MCN
重点布局小红书、B站、微博、抖音等社交平台,公司旗下签约红人200+,覆盖美妆垂类粉丝1.2亿+,年度国际品牌商单1.5万+。成功打造鹦鹉梨、小兔宝盖、natali3ee、withmeiying、你的渡口等全网泛时尚类IP。服务雅诗兰黛、纪梵希、兰蔻、Nike、IT商城、FILA等泛时尚品牌。
直播代播
麦浪、麦播直播业务涵盖品牌代播、PUGC&POGC直播运营、网红内容电商、电商视频制作、主播经纪、主播培训、节目制作、广告招商等。通过聚合高品质电商主播、孵化素人主播、操盘艺人入圈电商直播生态,为品牌客户提供淘宝、抖音、京东、腾讯等直播平台的一站式直播代运营服务。
电商代运营
小麦电商基于天猫、京东等传统电商平台的代运营能力基础上,重点布局抖音小店、快手小店等新内容电商平台。以品牌方的粉丝为核心,通过不同平台、不同营销矩阵的搭建,进行精细化运营,建立品牌与粉丝的差异化场景连接,打造以运营能力为核心,内容生产与资源整合为优势的一站式电商服务平台,为品牌主带来品效合一的电商代运营服务。
AMS 是一家提供人才解决方案的企业。通过与全球客户的合作,我们了解到打造高效雇主的关键所在。这始于人才——寻访、甄选并留住适合的人才在合适的岗位上。为此,企业需要在数字创新方面具备独特专长,并深入理解所要接触人才的复杂需求,无论是外部人才还是内部员工。
采用全面方法处理人力资源价值链条及吸引和保留世界级人才,能推动企业的成功。AMS 拥有超过10,000名专家,在120多个国家开展业务,能够使用50多种语言,为全球最受尊敬的公司提供服务。
我们是 AMS,人才是我们的世界。
北京华信东方科技有限公司是中国卓越的通信信息及软件&IT综合服务提供商,专注于为全球通信运营商、通信设备制造商、大型企事业客户提供通信信息及网络系统集成、维护服务,持续为客户创造价值。
华信东方2001年在北京注册成立,属华为公司内部创业企业,注册资金5010万元。自2002年起,陆续通过“质量管理体系认证”、“环境管理体系认证”、“职业健康安全管理体系认证”“信息安全管理体系认证证书”,具备《通信工程施工总承包壹级资质》、《安全生产许可证》、《劳务派遣经营许可证》,并被认定为“国家高新技术企业”。经过不懈努力,目前在全国拥有3家分公司,在北京、河南、山东、河北、天津、辽宁、湖北、安徽、江苏、广东、陕西、山西、浙江、江西设立14个办事处。公司现有员工1920人,其中通信和系统集成工程师850人,70%以上技术员工具有通信工程、计算机等专业本科学历,平均年龄28岁,是一支充满活力的团队。
公司业务涵盖通信网络建设、通信工程勘察设计、通信网络综合代维、IDC数据中心建设、ICT集成服务、通信网络优化、通信物联网开发、通信及网络设备销售、通信及网络技术培训与专业咨询等技术服务,为客户提供全业务通信网络解决方案、全流程项目管理服务及定制化或产品体系化集成服务。
成立以来,公司承担了众多中国大陆和海外重点通信设施建设项目,国家级及以上级别项目超50个,总投资规模累计达100亿元人民币,客户包括中国移动、中国电信、中国联通、中国铁塔、华为公司等,在行业内享有良好声誉。
公司稳步发展中不断创新,致力于成为国际知名的一流企业,为中国民族通信产业贡献力量,以奋斗精神和企业文化带动全体员工服务社会、回报社会。作为蓬勃发展的高新技术企业,华信坚持高尚与卓越,成立以来始终聚焦创造现在和未来。
企业竞争归根结底是人才竞争,华信在发展过程中积极推进人才国际化进程。人才是企业宝贵资源,以人为本是事业基石。华信以“一流标准引进优秀人才”为宗旨,遵循公开招聘、全面考核、择优录用原则,从学识、品德、能力、经验、体格、岗位匹配度等方面全面审核,选拔优秀人才。公司提倡“德为立身之本,才乃盛达之冠”,强调共同理想与价值观,为优秀人才提供和谐工作环境、挑战性工作、竞争力待遇及充足发展空间,促进员工与公司共同成长。
推崇诚信、求实、创新、奉献的工作理念,倡导团队协作、服务至上、追求卓越的工作作风。以人为本,尊重专业与个性,最大限度为员工提供实现自我价值空间。
华信重视人才培训开发与职业规划,以“一流人才标准培训员工”为核心指导思想,构建完善培训体系,确保高效执行;采用科学培训方式,确保良好效果;确定全面培训内容,确保广泛多样。实行技术、业务、管理“三条线”晋升制度,让不同岗位员工均有可持续发展路径。公司具备良好培训机制与个人职业规划,助您发挥才能,开拓广阔天地。
企业文化:以人为本,服务至上。
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