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上海益中亘泰(集团)股份有限公司

10000人以上

公司优势

上海益中亘泰(集团)股份有限公司(医管家)成立于2002年,是国内市场化运作、跨区域经营、集团化管理的大型专业医疗机构后勤服务供应商。19年来,公司专注于医院环境管理、中央运送、工程管理、餐饮服务、秩序维护、绿化养护、导医、棉织品收发、辅医服务、停车管理等后勤支持管理服务。目前,公司拥有20000多名员工,在全国60多个城市,每天为超过一百万的病人和医护人员提供服务。“医管家”具备国家建设部物业管理壹级资质,是中国物业管理百强企业、中国物业管理协会医院物业联盟主席单位、中国上海市物业管理行业协会副会长单位,并且是中国医院非临床服务的领先者。

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岗位职责
1、管理保洁部门全体员工日常工作事务及团队建设;
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整併國巨、基美、普思、奇力新,特勒美科傳感器後,合而為一的國巨集團,將能進一步提升策略綜效,成為全球領先的被動元件供應商。我們期待你成為團隊的一員,也期待全新的國巨帶給你專業與經驗的成長。
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國巨為全球領先的被動元件服務供應商,其生產及銷售據點涵蓋亞洲、歐洲及美洲。

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我們是一家具有成長性基因的全球化公司,可與來自全球的同仁們一起合作跨部門專案。是一家由充滿熱情積極的同仁用創新的元件解決方案推動未來的發展的組織。我在這裡得以發展專業,且這個工作機會讓我能與國際接軌。

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海航期货股份有限公司龙岗营业部

成立于1993年的海航期货股份有限公司,其注册资金为5亿元人民币。作为正规会员,海航期货隶属于上海期货交易所、大连商品交易所、郑州商品交易所、广州期货交易所以及上海国际能源交易中心,同时亦是中国金融期货交易所的交易会员。除常规的期货经纪业务外,公司还具备期货投资咨询、资产管理、风险管理等全面业务资质。

秉持“至诚、至善、至精、至美”的服务精神,海航期货正积极探索一条以期货资产管理、风险管理、期货投资咨询等创新业务为核心,同时兼顾传统期货经纪业务的发展路径。公司未来规划还包括积极拓展证券、基金以及海外业务等多元领域,致力于构建一家集金融投资与服务于一体的综合性企业。

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深圳市被看见文化传播有限公司西安分公司

深圳市被看见文化传播有限公司西安分公司介绍

被看见,是一家行业领先的商业创意公司。
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徐州中矿岩土技术股份有限公司

徐州中矿岩土技术股份有限公司,成立于1992年,并于2021年转型为股份制企业,是江苏省内的高新技术企业,拥有江苏省认定的企业技术中心,同时也是中国矿业大学的产教融合协同育人基地。公司具备工程勘察专业类(岩土工程、水文地质勘察、工程测量)的甲级资质,测绘乙级资质,以及地质灾害危险性评估和地质灾害治理工程的甲级资质。此外,公司还涵盖了地基基础工程专业承包壹级、环保工程专业承包壹级、市政公用工程施工总承包贰级、特种工程专业承包不分等级资质,以及专项/风景园林设计乙级资质,水利水电施工总承包叁级和矿山工程施工总承包叁级资质。

公司的人才战略是其核心竞争力之一,现有员工近300人,其中包含7名工学博士、70名硕士,以及120名具有中高级职称的专业人士。公司内有4名江苏省优秀勘察设计师,26名国家注册土木(岩土)工程师,30名国家一级建造师,49名国家二级建造师,以及4名国家注册电气工程师和注册公用设备工程师。这些高级技术人员的比例在行业内处于领先地位。

自成立以来,公司已荣获国家级优秀奖5项,省级和部级优秀奖超过60项,累计获得发明专利34项,实用新型专利45项,计算机软件著作权12项。同时,公司参与编撰了8部行业标准。

公司秉承科学规范、创新提高、行业领先、顾客满意、低碳环保、健康安全的发展理念,专注于城市地质服务、采空区治理、矿山环境治理与生态修复等岩土新技术领域。通过规范管理和企业文化建设,公司打造了一支集岩土新技术研发、转化利用、项目管理于一体的精英团队,致力于成为地质环境保护与修复领域的领军者,以及矿山生态修复和采空区治理的行业领导者,同时成为国内领先的岩土技术集成供应商。

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泰安泰山城市发展置业有限公司

泰安泰山城市发展置业有限公司成立于2014年1月15日,位于泰安高铁新区,注册资本5000万元,具备房地产开发三级资质,是一家集房地产开发与项目管理于一体的综合性企业。

公司现有员工150人,其中大专及以上学历者120人,高级职称20人,中级职称50人,初级职称60人。公司设有8个职能部门,旗下管理6家公司:园林绿化公司、工贸公司、物业管理公司、传媒公司、建筑公司及电梯安装维保公司。截至目前,公司已开发两个高档社区,年销售额达15亿元。

公司秉承诚信、节约、落实、质量的宗旨,以高铁新区为核心推进城市建设,致力于促进城市健康化、人性化发展,让更多人融入城市建设的快车道。凭借雄厚的实力与对品质的执着追求,公司以智慧预见未来,以品质铸就卓越,打造更多经典作品。

人才理念:唯才是举,唯德重用。公司尊重、关怀并信赖每一位员工,关注员工的职业成长,构建年轻、开放、高效、和谐的企业团队。