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10000人以上

公司优势

顺丰是中国领先的综合物流服务提供商,经过多年的发展,已具备为客户提供一体化综合物流解决方案的能力。除了配送端的物流服务外,顺丰还扩展到产业链前端的生产、供应、销售和配送等环节。基于消费者需求,通过大数据分析和云计算技术,顺丰为客户提供包括仓储管理、销售预测、大数据分析和金融服务在内的全方位解决方案。作为一家拥有广泛网络规模优势的智能物流运营商,顺丰凭借多年的精心经营和前瞻性布局,构建了一个融合“天网、地网、信息网”的综合物流服务体系,能够覆盖国内外市场。顺丰的直营模式确保了网络的整体运营质量,是中国A股市场上首家采用这种经营模式的快递公司。

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负责区域内的物品送达及货款的及时返回

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公司简介:
深圳麦娇奴服饰有限公司成立于2003年,秉持专注、敬业、创新的经营理念,是一家集研发、设计、生产和营销于一体的多品牌女装企业。公司现有员工超过1600人,年销售额约16亿元,总部设在深圳福田中心区天安数码城,生产基地位于温州及龙华大浪服装基地。

品牌介绍:
LIFE-IDEA,寓意“生命的主张”。品牌创始人借鉴法国浪漫主义,将艺术和文化等多元元素融入服装设计中,追求作品如艺术品般的完美。设计蕴含知性和优雅的气质,强调高雅、简洁、精致的风格,创造出奢华与性感并存的都市女性形象,满足她们事业与生活的双重需求。LIFE-IDEA是浪漫的,也是严谨的,是知性的浪漫,也是职业丽人的严谨。

IDPAN,源自意大利的设计师品牌,融合欧洲艺术文化内涵与当代设计风格。设计简约而不简单,追求舒适质感与艺术气息,通过流畅的几何线条、不对称的立体剪裁和精细的细节处理,展现出个性、简约、复古、艺术的时尚风貌。品牌结合多层次的建筑结构、充满历史记忆的古典艺术和自然和谐的设计手法,为现代都市女性打造迷人的时尚单品。

D-63,源自英国伦敦的轻奢创意品牌,将经典传统的贵族元素与伦敦本土的创意设计理念完美结合。品牌工艺精湛,设计精致,展现贵族气质。注重风格化的穿着方式与现代化的英伦文艺风格相结合,传递以品质彰显态度,使个性丰富的生活理念。D-63既复古又时尚,以一种更时尚的方式传承创新。

发展历程:
初始阶段:2003年,公司在温州成立,历经5年发展,诞生了首个品牌LIFE-IDEA,开启麦娇奴品牌发展的新篇章。
发展阶段:2014年,公司总部迁至深圳特区。此时,公司已有500家专卖店,年销售额达10亿元,成为温州服装业的领军企业,并开始探索多品牌管理。
创新阶段:2017年,公司总部搬迁至深圳福田自有办公楼,推出IDPAN和D63品牌。自面世以来,这两个品牌获得了业界的高度关注和好评,进驻万象城、王府井、武林银泰、恒隆等全国一线城市的高端商场,标志着麦娇奴多品牌战略的新篇章。
突破阶段:2022年,ZERAN品牌正式成立,定位国际轻奢市场,在时尚之都米兰设有工作室,标志着麦娇奴集团正式走向国际。2023年,集团制定未来五年的上市战略目标,预计总销售额达到35亿元。

企业文化:
企业愿景:
1. 打造受人尊敬的品牌,使麦娇奴成为富足、和谐、共赢、可持续、具有社会责任感的企业。
2. 成为国际时尚集团:麦娇奴立足中国,倡导艺术无国界,实现精神文明与物质文明、东方文明与西方文明的兼容,使公司品牌成为全球消费者认可和信赖的品牌。

企业价值观:
真诚待人,务实做事。

行为准则:
诚信、务实、敬业、激情、创新、廉洁。

用人理念:
公开、公平、公正。优先向优秀人才倾斜薪酬、奖金和福利,持续为员工提供有竞争力的薪酬与福利。

终端店铺服务理念:
以顾客为中心,顾客的美好体验是我们每天工作的核心使命!

终端店铺工作原则:
心怀商品,敬畏顾客。

终端店铺工作信条:
1. 我们以绅士淑女的态度,以搭配师的专业为顾客服务。
2. 我们将工作标准和流程融入日常工作,使之成为我们的行为准则。
3. 产品培训不合格不上架,员工培训不合格不上岗。

麦娇奴管理者的价值观:
管理者必须崇尚奋斗。
管理者必须对团队整体绩效负责。
管理者必须充满正能量。
管理者必须具备反思能力。
管理者必须具备学习能力。

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亚当斯散热系统(杭州)有限公司

亚当斯散热系统,一家专精于为全球客户提供汽车、发动机、农业机械与工程设备等领域的散热冷却系统与空调系统解决方案的企业,自1976年在美国南达科他州的Canton市创立以来,已积累了丰富的行业经验。2010年,公司拓展至中国市场,在杭州设立了代表处,成为其在亚洲的战略管理枢纽。2012年,亚当斯散热系统(杭州)有限公司正式运营,进一步巩固了公司在亚太地区的市场地位。

鉴于业务的持续增长与市场需求的扩大,亚当斯散热系统现通过51job平台广纳英才,诚邀有志之士的加入,共同推动公司的创新与发展。我们热忱期待您的参与,携手共创辉煌未来!