南京粤星青少年成长教育咨询有限公司招聘

孩子都很想学习好，希望得到老师和家长的表扬，只是做不到，根源是学习能力不足。 记忆力更是学习能力中的重中之重，记忆力提升，孩子很容易在学习上取得结果，获得自信，成绩自然会提升。 我们核心课程体系是提升图像记忆能力，不教方法，不教技巧。让孩子将所要记忆的内容以图像的形式记忆和存储，记得快！记得牢！记得久！直接解决记不住，忘得快，学不会等诸多问题。 我们从根源上解决当下孩子学习又苦又累的现状，帮助家长...

我公司专业提供家庭教育解决方案，是道恩教育江苏运营商。
家长们非常渴望能有让孩子不补文化课，就能轻松学习，快速提升学习成绩的途径。我们提供的家庭教育解决方案是无数家长多年苦苦追寻的答案，培养孩子的学习能力。
我们专注提升8-18岁孩子学习能力（不教方法，不教技巧），无需补课，即可轻松学习，提升成绩。解决了孩子学习问题，解除了家长的痛点，家庭教育（亲子关系，夫妻关系等等）同步进行。
全新的教育模式，开创教育新赛道，“双减”政策助力。
培养学习能力是教育必然趋势，也是“双减”形势下的新机遇。
我们不是培训机构，无论你从事过什么行业，只需用你的爱心就能在教育行业，成就自己！
我们的优势：

1、一年级到高三全覆盖，市场巨大；

2、效果可以量化，家长零风险承诺；

3、超高成交率；


4、有强大的运营团队、完善的服务体系支撑！
一、岗位职责：

1、能用心了解分析客户需求，制定合理的方案并落地执行

2、组建团队，激发鼓励士气，带领团队创收，具备领导力，管理能力；

3、协助公司做好招生，培训、讲课，直到有能力独当一面。

二、任职要求：

1、大专及以上学历; 高认知，敢于挑战自我；

2、有勇于带领团队开拓市场，服务好学员和家长，精益求精，永不气馁的精神状态；

3、执行力好、抗压能力强，思路清晰、反应灵活、有亲和力、语言组织及表达能力强，有教培机构销售工作经验优先；

4、对教育行业有强烈的兴趣和热情；

5、能充分领悟公司“十年之约文化”，对学生及家长进行长期服务，解决孩子在成长和学习期间各种疑问。

三、工作内容

1、家庭教育指导；

2、招生（一年级到高三学生），邀约家长带孩子来校区看展示，促成交；

3、招商，招募合作伙伴，以我们的教育为事业。
三、关于工作：
（1）无需担心跨行业、压力大，我们有专业的培训系统；
（2）集团公司直营模式，完善的晋升通道，你想的岗位应有尽有；
（3）效果短期呈现，家长零风险承诺，操作简单，高经济回报，无需担心努力工作挣不到钱。
四、合作模式和政策面谈。

我公司专业提供家庭教育解决方案，是道恩教育江苏运营商。
家长们非常渴望能有让孩子不补文化课，就能轻松学习，快速提升学习成绩的途径。我们提供的家庭教育解决方案是无数家长多年苦苦追寻的答案，培养孩子的学习能力。
我们专注提升8-18岁孩子学习能力（不教方法，不教技巧），无需补课，即可轻松学习，提升成绩。解决了孩子学习问题，解除了家长的痛点，家庭教育（亲子关系，夫妻关系等等）同步进行。
全新的教育模式，开创教育新赛道，“双减”政策助力。
培养学习能力是教育必然趋势，也是“双减”形势下的新机遇。
我们不是培训机构，无论你从事过什么行业，只需用你的爱心就能在教育行业，成就自己！
我们的优势：

1、一年级到高三全覆盖，市场巨大；

2、效果可以量化，家长零风险承诺；

3、超高成交率；


4、有强大的运营团队、完善的服务体系支撑！
一、岗位职责：

1、能用心了解分析客户需求，制定合理的方案并落地执行

2、组建团队，激发鼓励士气，带领团队创收，具备领导力，管理能力；

3、协助公司做好招生，培训、讲课，直到有能力独当一面。

二、任职要求：

1、大专及以上学历; 高认知，敢于挑战自我；

2、有团队合作精神和敬业精神；

3、执行力好、抗压能力强，思路清晰、反应灵活、有亲和力、语言组织及表达能力强，有教培机构销售工作经验优先；

4、对教育行业有强烈的兴趣和热情；

5、能充分领悟公司“十年之约文化”，对学生及家长进行长期服务，解决孩子在成长和学习期间各种疑问。

三、工作内容

1、家庭教育指导；

2、招生（一年级到高三学生），邀约家长带孩子来校区看展示，促成交；

3、招商，招募合作伙伴，以我们的教育为事业。
三、关于工作：
（1）无需担心跨行业、压力大，我们有专业的培训系统；
（2）集团公司直营模式，完善的晋升通道，你想的岗位应有尽有；
（3）效果短期呈现，家长零风险承诺，操作简单，高经济回报，无需担心努力工作挣不到钱。
四、全职、兼职皆可。薪资面议。

1. 负责校区的整体运营管理工作2. 制定和实施学校发展战略规划3. 独立开展招生工作，完成招生目标4. 维护和提升学校品牌形象5. 管理和优化教师团队，提升教学质量岗位要求：
1. 有爱心； 有耐心； 有责任心。

2. 有较强的招生运营能力3. 具备良好的领导力和团队协作能力4. 熟悉教育行业发展趋势及政策法规5. 具备良好的沟通协调能力及解决问题的能力全职底薪1.5万+提成+五险一金兼职...

1. 负责教育机构的整体运营管理工作2. 制定和执行招生策略，完成招生目标3. 维护和拓展市场渠道，提升品牌知名度岗位要求：
1. 具备独立招生及运营管理能力2. 具有教育行业工作经验者优先3. 具备良好的沟通协调能力及市场敏锐度全职底薪1.5万+提成+五险一金兼职(薪资面议）。

1、招生，一年级到高三学生，组织家长分享提升学习能力，给孩子带来的帮助和改变，邀约家长带孩子来校区观看效果展示（效果会说话），实现招生；
2、家庭教育指导，能在工作中不断学习，与家长分享家庭教育；
3、组建团队，带领团队，具备领导力，管理能力；
4、协助公司做好招生，培训、讲课，有能力独当一面。
二、任职要求：
1、有爱心； 有耐心； 有责任心。
２、无论之前从事过什么行业，只要想...

我公司是道恩教育集团运营商，全国运营招商。 我们的教育是培养一年级到高三孩子学习能力。 我们从根源上解决当下孩子学习遇到的问题。解决家庭教育的痛点，解除家长焦虑。 本职位招募热爱教育，有意愿在教育行业做自己事业的您。无论您是否有过教育从业经验，只要您有一颗想帮助孩子的爱心，都可以在我们的新教育工作上实现丰厚的财富和价值感。 任职要求：
1、有爱心
2、有耐心
3、有责任心 工作内容：
1、城市合伙...

1、全面负责学校的运营管理工作；

2、负责学校业务团队以及储备管理团队的建立、培训、管理等；

3、全面负责学校的销售业绩达成和成本控制，不断提升团队效能；

4、确保课程管理流程以及其他服务标准在学校的严格执行，确保提升学员满意度。

任职要求：

1、大专以上学历，5年以上工作经验。

2、具备2年以上培训机构校区管理经验。

2、富有激情，能够赋能员工，能够打造高效能的团队。

南京亲出于篮文化艺术有限公司

【您的责任】

1、按集团年度经营目标，制定公司年度经营计划，执行公司的经营战略，带领公司的管理团队，完成年度计划；

2、领导分校区进行内部团队建设、培训，及内部管理机制的完善；

3、策划有效的运营管理方案，月度运营计划，制定管理流程，并指导落地；

4、为客户提供有效的咨询、培训、销营等管理措施；

5、指导、检查、监督下属部门及员工的工作计划执行情况，并对其工作做出评定；

6、了解学生及家长的需求，为其提供课程体系的介绍和咨询，并能够合理解答家长疑问；

7、主持学校例会，主持各部门工作会议，监督、检查、协调、整改各部门工作；

【我们的期许】

1、学历与专业要求：本科及以上学历；

2、行业经验要求：互联网、广告、教育培训、保险销售、快消品行业销售管理经验；

3、管理能力要求：组织领导能力、沟通能力、协调能力、适应能力、新事物的洞察力、计划管理能力、对下级的考核评价能力、团队建设能力；

4、管理经验要求：具有分中心独立管理经验，有职能部门管理能力，有销售与销售团队管理经验；

5、综合素质要求：有较强的数据分析能力，善于思考和总结。

【您的福利】：

1、完善的培训体系；

2、丰富多彩的员工拓展活动及团队建设、集团年度活动，优秀团队及个人可享受带薪出国多日游福利公司承担所有费用）；

3、五险一金＋带薪年假；

4、员工旅游＋每季度员工聚会十员工生日会＋节日礼物，打造快乐活力的工作氛围；

5、广阔的职业能力提升平台，一年4-6次竞聘次数，公平公正公开的晋升机制。

6、发薪日每月10号，若10号在周六日，会提前发放
其他：周一休息，早10晚9，多家校区就近安排

江苏云巨石科技有限公司

1、团队管理，带领销售团队完成月度/季度/年度业绩目标（课程签约额、转化率、续费率等）；
2、制定销售策略，分解任务指标，监督执行并定期复盘优化；
3、规范咨询-跟进-签约全流程，提升客户体验及转化效率；
4、分析销售数据（如转化率、退费率、客户来源），提出改进方案；
5、协调市场部获取潜在客户线索，分配资源并跟踪转化效果；
6、处理高价值客户或复杂投诉，维护关键客户关系；
7、联动...

南京楹焯外语培训中心有限公司

25年3月目前南京共有22家校区。

1、带领招生团队完成月度/季度/年度招生计划；

2、对招生团队培训、带教、会议；

3.、根据市场节点能够有效做出策划活动等。

【巨石人的专享福利】

1、高薪：无责底薪+月奖金+季度奖金+额外激励，月薪1.5w-3w（优越者面谈）

2、完善的培训机制（新员工培训+部门培训+管理培训）；
广阔晋升空间（每年3-4次竞聘机会，副校长-中心校长-区域总监）；

3、五险一金+商业保险；

4、节日礼品、生日礼金、丰富的团队活动、员工旅游；

【我们的期许】

1、学历与专业要求：大专及以上学历；

2、行业经验要求：教育培训、互联网、广告、保险销售、快消品行业销售管理经验；

3、管理能力要求：组织领导能力、沟通能力、协调能力、适应能力、新事物的洞察力、计划管理能力、对下级的考核评价能力、团队建设能力；

4、管理经验要求：具有分中心独立管理经验，有职能部门管理能力，有销售与销售团队管理经验；

5、综合素质要求：有较强的数据分析能力，善于思考和总结；

江苏云巨石科技有限公司

1、负责学校全面管理工作；
2、负责学校的业务管理、指导与监督工作；
3、负责学校的教育教学管理和教研教改工作；
4、指导教师开展教研教学活动，保证全校教研教学活动正常进行；
5、做好招生及家长服务工作，建立家长沟通渠道；
任职要求1、本科及以上学历，2、有市级以上骨干教师称号3、有先进学校管理理念和经验；
4、有中小学校长工作经验； 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、加班补助、节日福利日福利

勤致成咨询管理无锡有限责任公司

云巨石教育 【岗位职责】1、根据集团年度经营目标，制定校区年度及月度经营计划，带领校区团队，达成目标；
2、制定有效的运营管理方案，制定管理流程，并指导落地；
3、为校区的长期发展提供战略性建议，执行校区各项工作流程并不断完善和优化；
4、建立高效的服务支持流程，为学员提供高质量的教学服务；
5、为员工提供职业规划，并进行有效的业务技能培训及团队梯队培养；
6、指导、检查、监督下属部门及员工的工作计划执行情...

爱才集团有限公司