重庆海成实业（集团）有限公司
500-999人
公司优势
秉持“为城市创造价值”的理念，海成集团成立29年以来已布局全国15个城市，开发了64个项目，累计开发规模约1500万平方米，服务约50万户业主，独立运营管理商业规模近50万平方米，跻身全国销售面积百强。
以“立足库区，深耕川渝，面向全国”为战略定位，海成集团将“三年内实现三百亿销售额，实现有质量的发展”作为主要目标。未来，海成集团将继续承担为社会创造长期价值的责任，积极推进城市更新，迈向成为中国领先高品质生活服务商的目标。
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“尚可诗”创立于2008年，是一家集婴幼儿零食研发、生产、销售、服务于一体的企业，总部位于长沙，并在上海设有产品研发与生产中心。公司在中国多地建有工厂，配备行业领先的设备与技术。
尚可诗专注于婴童零辅食品产业，从原料筛选到成品出厂严格把控每个环节，秉持“健康·美味·宝宝”的理念，为中国宝宝提供专业健康零食解决方案，产品覆盖益生菌、水果条、乳酸菌饮品、饼干及辅食等超200个SKU。销售网络遍布全国，全面进驻一线婴童零售市场。
作为朝阳行业的一员，“尚可诗”在过去十年中保持快速增长，预计至2020年婴幼儿零辅食市场规模将接近130亿元。公司2017年至2019年的销售额连续突破，年均增长率达40%。企业期待更多有志之士加入，共同创造价值。
公司高度重视产品质量，深受消费者青睐，现已覆盖全国主要城市，并在江浙、安徽、东北等地尤为畅销。旗下米饼、果然多、水果条等明星产品深受市场欢迎，同时与孩子王、乐友孕婴童、红孩子、爱婴岛等头部母婴连锁品牌达成深度合作，在全国超过10000家门店均有销售。
武汉馨蓓安健康科技有限公司专注于母婴护理产品的研发、生产和销售，是一家高科技专业化企业。我们提供从产品设计、研发、生产、包装到销售和服务的一站式解决方案。公司拥有完善的供应链体系，并与国内外众多顶级供应商紧密合作，确保所有产品都达到国际母婴护理标准。此外，公司拥有一支由数十位资深专家组成的团队，为新手妈妈们提供专业的育儿知识和免费咨询服务。目前，我们已成功服务了上千万名妈妈，并积累了超过100万名会员粉丝。公司自主创立的高科技母婴护理品牌“馨蓓安”现已与20多家经销商建立了合作关系。预计在未来几年内，“馨蓓安”的服务将扩展至全球12个国家，成为母婴行业的领军者。
宁波名睿进出口有限公司专注于画材类商品与儿童益智玩具的出口业务。其产品线涵盖各类颜料、粉饼、油画棒、彩铅、帆布画框、画架及多种绘画套装，同时提供多样化的儿童益智玩具，如DIY玩具套装、塑料玩具套装与桌游产品等。所有产品均以安全与创新为核心，严格遵循欧美各项测试标准，广受海外零售商与消费者的青睐。
公司组织结构精干高效，下设业务部、设计部、品质部与行政部四个核心部门，员工总数逾30人，其中包括两名英国籍员工。总部位于鄞州南部商务区，交通便捷，环境宜人。执行双休制工作日，并为满一年员工提供10天年假，全面覆盖五险一金福利。薪酬体系具有市场竞争力，多数职位每年享有两次分红奖金。
宁波名睿进出口有限公司高度重视员工职业发展与企业文化的构建，定期组织团队出游或团建活动，营造和谐融洽的工作氛围。我们欢迎有志之士加入，共同为实现团队目标而努力，共享积极向上的工作环境与成长机遇。
江苏奥斯特滤清器制造有限公司（中外合资）是一家专业生产滤清器的企业，占地57000平方米，年产能达5000万只。公司配备现代化设备，采用科学管理方式，并拥有一支技术实力雄厚的专业科研团队。奥斯特密切关注市场发展趋势，持续推出新品，产品设计运用2D和3D先进制图软件，实施网络信息化管理。经过多年发展，公司已具备较强的科研、测试、开发及生产能力，拥有完善的硬件、软件及生产自动化设施。
奥斯特滤清器涵盖机油滤清器、燃油滤清器、空气滤清器、空调滤清器、液压滤清器等1000多种型号，适用于各类车型。公司以高品质产品引领主机厂和汽配市场的发展，产品畅销欧洲、美洲、非洲、澳洲等地，拥有完善的销售网络和优质的售后服务，深受中外客户赞誉。
奥斯特严格遵循IATF16949国际汽车工业质量管理体系标准，确保质量体系高效运行，推动企业管理水平不断提升。我们将持续努力，精准响应客户需求，积极推行CS用户满意工程，以满足客户需求为目标，积极参与民族工业品牌建设，提升用户满意度，为构建和谐社会贡献力量。
"赋能者"依托内部研究团队和外部专家网络，专注于通过研究为公司提供支持，旨在帮助企业实现组织层面的优化（战略规划、变革管理、流程优化），提升管理效能（领导力培养、教练技巧应用），激发团队活力（增强团队凝聚力、提高执行力），以及最大化人才价值（深化认知理解、强化技能能力）。我们秉持专业、价值、创新、服务的核心价值观，以构建"赋能者"品牌作为发展战略的基础，根据企业特性和管理需求，持续创新并设计多元化的赋能场景，全方位助力企业在组织管理、团队建设和人才发展方面实现高效、科学且可持续的运营。
在"团建赋能"领域，我们采用体验式教育的方式，将团建活动的游戏化、互动性强的体验转化为认知、知识、能力和行为的提升，促进参与者在参与项目过程中的深度学习、体验、反思与实践，从而引发积极的变化。当前，我们提供包括运动赋能、拓展赋能、文化赋能、红色赋能、创意赋能以及定制化赋能在内的六大场景，持续创新研发新的赋能场景，确保企业能够在全价值链上实现组织、管理、团队和人才的全面赋能，可实现的赋能交付场景多达数十种。