中国人寿保险股份有限公司重庆市分公司招聘

1、市场营销：客户经营，中国人寿及广发银行全产品代理，售后服务等。公司支持：200位以上的老客户资源

2、团队管理：筛选/招聘人才，日常辅导、管理等。公司支持：每月专项招聘费用补贴
【任职要求】
- 本科以上学历，金融行业从业证优先。
- 具备5年以上行业经验，拥有管理团队的成功案例；同业背景者优先。
- 强大的领导力和决策能力，能够在高压环境下有效管理团队。
- 出色的沟通技巧，能够与不同层级的人员建立良好的工作关系。
- 具备优秀的分析能力和解决问题的能力，能够快速适应变化并作出调整。
- 对市场趋势有敏锐的洞察力，能够制定并实施有效的商业策略。
- 具备出色的组织和时间管理技能，能够高效地处理多项任务。

- 为客户提供全面的家庭财务规划服务，包括但不限于投资规划、保险配置、税务筹划等。
- 分析客户财务状况，识别潜在风险，并提出合理的财务改善建议。
- 定期与客户沟通，了解其财务目标的变化，并据此调整财务计划。
- 参与公司内部培训，不断提升个人专业能力和客户服务技巧。
- 跟进市场动态，为客户提供最新的财经资讯和理财策略。
【任职要求】
- 具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心倾听客户需求并提供专业建议。
- 对金融产品有基本了解，熟悉常见的投资工具和保险产品。
- 学习能力强，愿意接受新知识，保持对金融市场动态的关注。

理财客户经理的主要职责是负责开发和维护公司理财产品的客户，深入了解客户需求，制定并执行理财产品的投资策略，以实现公司理财产品的销售目标。
职位要求：
- 不限工作经验，有一定的金融知识背景，熟悉银行理财产品，了解投资市场；
- 具备较强的沟通能力，具备良好的客户服务意识，能够为客户提供专业的理财建议；
- 具备较强的自我管理和团队协作能力，能够独立完成客户开发和维护工作，同时也具备一定的团队管理经验；
- 具备较强的金融风险意识，了解理财产品的风险等级，能够根据客户风险承受能力，为客户提供合适的理财产品推荐；
- 熟练掌握常用的办公软件，具备良好的数据分析和 我们来审视一下思维能力；
- 热情欢迎客户来电或来访，具备良好的客户接待能力。

- 负责制定并执行公司的销售策略和计划，以实现公司的销售目标。
- 分析市场趋势、竞争对手状况及客户需求，为公司产品或服务的销售提供战略指导。
- 管理销售团队，包括培训、指导和激励团队成员，提升销售业绩和个人能力。
- 维护与现有客户的关系，并开发新客户，扩大市场份额。
- 定期向高级管理层报告销售情况和市场动态，提出改进建议。
- 参与重要客户的谈判和签约过程，确保合同条款对公司有利。
【任职要求】
- 具备较强的领导力和团队管理能力，能够带领销售团队达成业绩目标。
- 拥有优秀的沟通技巧和谈判能力，能有效地与客户建立联系。
- 对销售流程熟悉，具有至少1年以上的销售经验
- 具备出色的分析能力和解决问题的能力，能够快速适应市场变化。
- 工作积极主动，具备良好的时间管理和组织协调能力。
- 大专及以上学历，市场营销、金融等相关专业优先考虑。

- 负责为客户提供全面的财富管理服务，包括但不限于银行理财、保险咨询等；
- 分析市场动态及客户需求，制定个性化的理财产品和服务方案；
- 开发新客户，并维护与现有客户的良好关系，提升客户满意度和忠诚度；
- 定期跟踪客户的投资情况，及时调整理财策略以适应市场变化；
- 配合团队完成销售目标，参与公司内外部培训，不断提升专业能力和销售技巧。
【任职要求】
- 大专及以上学历，拥有金融、经济、财务等相关专业优先，具有CFP、CFA、CPA等专业资格证书者优先考虑；
- 具备优秀的沟通能力、客户服务意识和销售技巧，能够独立开展业务；
- 对金融市场有深入了解，熟悉各类理财产品，能快速捕捉市场趋势；
- 工作积极主动，具备良好的抗压能力和团队合作精神，愿意接受挑战；

负责产品线所有项目按计划有序推进，如期量产。
（1）负责统筹拉通产品线各项目，制定项目计划，明确任务分解、时间安排及资源分配。
（2）负责协调和组织内外部资源，确保项目按计划进行。
（3）负责项目进度监控和管理，组织识别项目重大风险，推动项目风险解决。
（4）通过对项目管理的实践和流程进行总结和反思，持续完善和改进项目管理的方法和工具，提高项目管理的效率和效果。
任职资格
（1）本科及以上学历，6年以上整车项目管理经验，有完整全新平台整车项目开发经验。
（2）熟悉IPD流程，掌握先进的项目管理理念、工具及方法，获得项目管理相关的资格认证。
（3）具备出色的领导能力，能够有效的带领团队，激发团队成员的潜力，提高团队的整体素质和能力。
（4）良好的学习能力，团队合作精神，原则性强，适应能力强。
（5）认同公司价值观，自我驱动。

上海思耐威企业管理咨询有限公司

职责描述：
岗位描述

1、68质量管理体系的建立与维护68：负责起草产品质量标准文件及质量控制体系的建立、维护工作，确保质量管理体系的有效运行68。

2、68质量管理规范制定68：参与并指导制定产品质量检验标准操作规程等质量管理规范，确保产品质量问题的及时处理和纠正68。

683、内部审核与评估68：组织编制内部审核计划并实施内部审核工作，对各车间的质量管理体系运行状况进行评估和督促改进68。

684、培训与技术支持68：组织开展全员质量教育和培训，协助开展与质量相关的培训和技术交流工作68。

685、GMP认证与法规遵守68：负责公司GMP认证全面工作，确保公司质量和生产活动符合GMP要求和相关法律法规68。

686、质量控制与监督68：建立和完善质量管理制度，检查生产质量体系的运行，提出持续性改进意见68。

7、68产品放行与批记录管理68：承担批产品放行职责，确保原辅料、包装材料、中间产品、待包装产品和成品符合经注册批准的要求和质量标准68。

8、68偏差处理与持续改进68：审核和批准偏差、变更、OOS调查，确保所有重大偏差和检验结果超标已经过调查并得到及时处理68。

689、供应商管理与评估68：负责评估和批准物料供应商，确保供应商(外协厂)实用、有效68。

10、68持续稳定性考察与产品质量回顾分析68：确保完成产品的持续稳定性考察计划，提供稳定性考察的数据，确保完成产品质量回顾分析68。


6811、培训与团队建设68：负责批准质量标准、取样方法、验证和其他质量管理的操作规程，组织、监督公司各项质量规划及计划的实施和预算
任职资格:
任职要求：

1.具备扎实的专业理论知识，熟悉相关法规，有大分子生物药行业经验，有CDMO的经验更佳

2.本科以上学历，10年以上工作经验更佳

3.具有严谨的工作态度和良好的职业操守

4.具有良好的沟通协调能力，抗压能力强

5.具有一定的分析解决问题的能力

上海皓元医药股份有限公司

1、根据公司战略并结合国内外金融市场情况，在国际贸易及国际货代业务中寻找保理或供应链金融业务商机；

2、负责业务项目的解决方案对接和内外部协调，保证业务的成功落地；

3、负责营销团队的组建和管理，带领团队完成销售指标。

任职资格:

1、5年及以上国际贸易，国际货代，跨境电商工作经验；

2、熟悉国际业务（出口、离岸）并具备相应的客户资源；

3、较强的国际业务渠道及客户开发与维护能力，思路开阔，有较强的开拓精神；

4、具备较强的沟通协调能力、商业谈判能力，思维清晰严谨，市场洞察力敏锐。

天逸金融服务集团股份有限公司

1.独立管理重大项目，并指导公司各项目团队的工作开展，帮助项目团队执业能力的不断提升；
2.协助合伙人进行业务开发，能与主管部门有良好互动沟通，能发掘客户需求，在现有客户群体中拓展新业务；
3.负责完成投标项目方案制作，熟练掌握本行业招投标方案编制方法，报价技巧，并能在述标过程中展示专业能力与企业形象；
4.能准确识别业务风险，采取积极有效的措施或建议降低各种风险系数；
5.做好人才梯队建设与培训培养工作的能力，能够参与公司执业标准建设，不断促进公司规范性发展；
6.代表企业参与行业建设，并有足够的专业能力对行业各类规范性文件发表专业意见。
岗位要求：
1、40岁以下，具有注册税务师执业资格；会计、税务、数学、统计学等财经类相关专业，本科及以上学历；
2、同类税务师事务所8年以上税务管理相关工作经验；具备职业风险意识、领导管理能力、与主管部门良好的协调沟通能力、市场拓展能力、商务谈判能力；具有良好的业务执行和交流能力优先；
3、熟练掌握国家现行税收法规政策、会计制度，对出台的新政策、税务业务发展方向保持职业敏感度，具有税收政策研究能力；能独立完成复核税务业务底稿、税务咨询、税务筹划工作、独立完成税务服务项目的执行与落实。

立信会计师事务所（特殊普通合伙）-重庆分所

1、根据公司年度指标，制定公司经营收入年度目标分解计划，并推动车场经营模块业务开展与落地；

2、负责公司项目增值业务的开展和管理，业务范围包括不仅限于：社区商业场地经营、车场管理等，并根据业务需求研发相应产品；

3、建立、维护、管理、评估外部供应商资源，拓展业务领域；

4、研究、开拓物业公司经营创新盈利模式，建立和完善创新业务运作体系，提升资源利用效率和业务营运效率；

5、对实施中的经营项目实行过程监控，为项目实施提供指导；

6、对管家进行经营业务的赋能培训。

任职要求：

1、专科及以上学历，物业管理、市场营销等相关类专业；

2、有3年以上物管公司多经业务相关经验；

3、熟悉物业多种经营管理，具备车场业务赋能落地能力；

4、具备良好的商务谈判技巧和判断分析能力，能够与客户及相关部门进行有效沟通

5、工作地点：万州，提供食宿。

重庆海成实业（集团）有限公司

1. 提升现有存量渠道销售业绩：通过专业的渠道运营，提升销售额和市场份额，确保大客户资源得到有效利用，推动公司整体业绩增长。

2. 开发空白渠道，优化渠道结构：集中资源开发高价值渠道，提升渠道效率。通过精细化运营，优化渠道布局，提升市场竞争力。

3. 提升市场响应速度：快速响应渠道市场需求，提供定制化解决方案。及时调整策略，应对市场变化，提升公司灵活性。

4. 数据驱动决策：通过数据分析，优化渠道策略和运营流程。提供市场洞察，支持公司战略决策。

任职要求：

1. 大专及以上学历，市场营销、商务管理、食品科学、供应链管理等相关专业，3年以上休闲食品、快消品（FMCG）或相关行业的大客户管理或渠道开发经验；

2. 熟悉休闲食品行业的市场动态、产品特点和消费趋势，了解休闲食品的渠道模式（如商超、便利店、电商平台等），具备休闲食品行业大客户（如连锁商超、大型零售集团、电商平台等）的开发与维护经验，熟悉行业内的供应链、物流及分销体系；

3. 具备出色的销售技巧，能够独立完成大客户的开发与签约，擅长商务谈判，能够为公司争取有利的合作条件；

4. 具备较强的客户关系维护能力，能够与大客户建立长期稳定的合作关系，能够快速响应客户需求，提供定制化的解决方案，具备处理客户投诉和纠纷的能力，维护公司品牌形象。

5. 能够分析休闲食品市场趋势、竞争对手动态和客户需求，具备制定渠道开发策略和销售计划的能力，能够根据市场变化及时调整策略，提升市场份额；

6. 具备良好的团队协作精神，能够与销售、市场、供应链等部门紧密合作，具备较强的沟通能力，能够有效协调内外部资源。

有友食品股份有限公司