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申电科技(枣强)有限公司

20-99人

公司优势

售后人员,适应经常性出差,有电器、机电方面经验者优先,无经验可学习,大专以上学历,年龄35岁以下,薪资4000—7000,提供出差补助、五险及公休。

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招聘职位:文员(1名)电气、机电类专业优先;良好的沟通能力、交际能力、协调能力;

售后工程师(本科,五险单休,能出差,5000-8000)5000-8000元/月

1、负责产品出厂后运营调试2、负责产品优化及问题解决

售后技术支持(高中或中专,五险单休,能出差,4000-6000)4000-6000元/月

1、负责产品安装调试;
2、负责产品售后维修。

电气设计工程师(本科、五险单休、三餐免费)4500-8000元/月

1、解读技术文件;
2、界面开孔设计;
3、产品一次二次线路图绘制;
4、材料请

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工作内容


1、办公室文件资料的打印、复印整理归档;

2、办公室水票的管理;

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工作内容:
1、负责公司员工的日常人事管理,包括但不限于员工关系维护与人事政策执

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主要负责核算各车间原料和成品成本,统计数据,电脑操作熟练、会用Excel公式,责

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