深圳市蓝之洋科技有限公司
1000-9999人
公司优势
秉承“学习、创新、发展”的企业文化理念，公司持续推动技术和产品的创新与发展，致力于开发具备科技领导力和核心竞争力的产品，力求以最合理的价格满足客户需求。蓝之洋科技将凭借创新技术和高性价比的产品，让更多用户享受到科技带来的便利和舒适。
企业发展历程：
2024年：江西遂川智能产业园正式投产，年产能达到7000万只移动电源。
2023年：人员、厂房面积和产能均翻倍以上。
2022年：蓝之洋与Anker建立深度战略合作关系，成为Anker的主要供应商。扩展产品线，增设储能产品生产线。
2021年：推行精益生产计划与管理，引入TQM全员质量管理，组建专业项目团队。江西遂川生产基地完成一期工程。
2020年：优化组织架构，引进高级管理和技术人才，增强管理水平和技术实力，引入IPD流程，成功加入Anker供应链。
2019年：引进全自动设备，确立行业领先地位，同时在江西遂川购置100亩土地，为未来两年的产能扩张做准备。
2018年：增加无线充电和充电头产品线，开始规划自动化生产以降低成本并提高产品质量。
2017年：顺利通过BSCI和Sedex工厂资质认证，并通过MFi工厂资质认证。
2016年：推出行业最小的10000mAh爆炸产品，引领市场潮流，获得国家高新技术企业证书。
2015年：通过ISO9001:2015质量体系认证和ISO14001:2015环境管理体系认证，建立电池综合检测实验室，确保产品安全。
2013年：增加移动电源研发团队技术人员，扩大生产线以提升产能需求。
2012年：蓝之洋科技强势进入移动电源行业。
2010年：通过与欧洲知名品牌合作，贴牌产品成功进入家乐福超市，在高清播放器行业出口排名第三。
2007年：公司成立，开始高清播放器及DVB-T产品研发。
企业使命：重新定义中国制造。
企业愿景：创建国际口碑品牌，树立国际标杆企业。
企业目标：专注于电源产品，成为行业标杆企业。
企业精神：精于产品，追求卓越，迅速反应，立即行动。
经营理念：诚信、优质、创新、共赢。
文化理念：快乐工作、快乐学习、快乐生活。
我们拥有一流的生产设备和先进的管理方式，始终坚持“以人为本”的管理原则，实行公平竞争，为每位员工提供晋升机会。只要您愿意努力和付出，就一定能够获得提升和回报。
1. 办公环境优美，团队年轻而充满活力。
2. 年底发放员工往返交通补贴，按当年业绩发放奖金。
3. 每月为当月生日员工举办生日聚会或发放生日礼金。
4. 每年至少一次旅游，公司定期组织各类活动，年底举办大型晚会并抽奖。
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我们的核心价值观体现在“以优质产品服务优秀客户，以卓越服务回报优秀客户”，诚信是我们经营的根本，严谨是我们行动的准则，共赢是我们追求的目标。随着业务的不断拓展，我们诚邀业界精英共谋发展。在这里，您将获得一个自由展示才华的广阔平台。
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当初征服星辰大海的誓言你还记得吗？星辰大海一直在问：你为什么还不来？青春如流水，转瞬即逝，用力地挥霍，再用力地后悔。不要沉浸在过往，去迎接新的生活、新的自我、新的团队！加入创美，你将获得不错的薪酬、专业的技能以及优秀的工作伙伴！加入创美，你将保持内心的纯净，专注于工作本身，守护内心的纯真！加入创美，你将重新发现自己，与创美人共鸣，以梦想为马，奔向未来！
【关于创美】
南昌创美服饰有限公司成立于2010年，主营男装、女装、童装及鞋类四大系列服饰，是快时尚领域的佼佼者。“创美印象”是其旗下集合店品牌，拥有男装CM&CM、女装伊美丽、童装酷咿呀三大子品牌，共有直营终端门店60余家，入驻包括大润发、天虹商场在内的多个知名商场，总面积近三万平方米，员工超过500人。公司计划至2025年，终端门店数量突破300家。
【企业愿景】
打造中国商超服饰连锁领先品牌！
【组织使命】
让生活更美好！
【创美价值观】
对顾客：提供高性价比、物美价廉的产品，展现品质与时尚。
对员工：尊重每一位努力奋斗的人，让员工生活更有尊严。
对社会：持续创造价值，脚踏实地，为社会贡献力量。
【创美发展历程】
2010年，公司成立；
2011年，门店数量突破10家；
2012年，完善公司组织结构，推行公司化管理；
2014年，门店规模突破30家，覆盖赣北、赣南、赣西；
2015年，品牌升级为“创美百货”，DRP系统建设完成，开启信息化管理；
2016年，全面改革，倡导职业化，注重企业文化建设，提出“智汇管理·志在执行”主题；
2017年，第五代品牌升级，创美印象品牌成立，门店突破50家；
2018年，快速扩张，进军省外市场，门店突破60家；
2019年，稳步发展，注重经营质量和团队建设，提出“磨砺聚变·共创共赢”方针；
2020年，期待与您携手同行……
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