武汉朗诗日盛服装管理有限公司招聘

1、根据设计师的设计要求绘制服装平面图和工艺说明细节；

2、根据设计师的设计要求对服装装饰图案的绘画、配色、材料、工艺进行跟进；

3、采集面料、辅料、色卡等小样。能配合设计师参与整体的设计和搭配；

4、对流行趋势有深入的了解和自己独特的见解。

任职要求：

1、大专以上学历，服装设计与工程，服装艺术设计等专业；

2、掌握Photoshop/Coreldraw/Illustrator等软件；

3、有创造力、细心，有搜集分析信息能力，为人随和，要有不怕苦不怕累的精神，热爱服装设计的工作，具有团队合作精神；

4、会电脑做效果图；

5、投简历时请附带一张本人近期的个人照一张。

薪酬福利：

1、无责任底薪+绩效工资+全勤+车贴，具体***；

2、免费工作餐；

3、节日员工福利。
工作时间：8:30-17:30
公司处于飞速成长阶段，正在大力扩招，我们将为有能力的员工提供巨大的职业发展空间和机会。

1.负责样衣制作；

2.两年以上的服装制作经验。了解服装样板，服装工艺流程，做工精细；

3.熟练操作各种缝纫设备，能独立完成整件样衣的制作；

4.工作认真负责。
薪酬福利：

1、无责任底薪+绩效工资+全勤+车贴。

2、免费工作餐。

3、节日员工福利。
工作时间：8:30-17:30 每周固定周日休息
公司处于飞速成长阶段，正在大力扩招，我们将为有能力的员工提供巨大的职业发展空间和机会。

销售会计岗：主要是核对销售部门的单据，销售数据录入财务软件；
生产会计岗：跟踪生产车间的生产数据准确无误的录入生产系统，核算工人工资，核对工价；
材料会计岗：核对采购单据，对帐；
出纳岗：收款、付款，对帐，开票；
岗位要求：

1、以上是各岗位的主要工作，另外需要完成领导交办的其他任务；

2、大专学历以及同等学历以上；

3、22—35岁，***性，会计、财务管理等相关专业，有无经验均可，工作认真细心，责任心强，具有良好的服务意识。

薪酬福利：

1、无责任底薪+绩效工资+全勤+车贴；

2、免费工作餐；

3、节日员工福利。
工作时间：8:30-17:30 每周 固定周日休息
公司处于飞速成长阶段，正在大力扩招，我们将为有能力的员工提供巨大的职业发展空间和机会。

1.02推广策略制定：根据店铺的定位、目标受众和销售目标，制定全面的推广策略和计划，包括线上和线下推广渠道的选择与组合。

2.02线上推广执行：负责社交媒体平台（如微信、小红书、抖音等）的运营和推广，发布服装产品信息、搭配技巧、时尚资讯等内容，吸引粉丝关注和互动。进行搜索引擎优化（SEO），提高店铺在搜索引擎中的排名，增加自然流量。利用电商平台的推广工具进行广告投放，提高店铺的曝光度和点击率。

3.02线下推广活动：策划和组织各类线下推广活动，如新品发布会、时装秀、店铺促销活动等，吸引潜在顾客到店消费。与商场、社区、异业商家等合作，开展联合推广活动，扩大品牌影响力。

4.02品牌形象塑造：通过各种推广渠道和活动，塑造和维护服装店铺的品牌形象，传递品牌的价值观和时尚理念。

5.02数据分析优化：定期对推广效果进行数据分析，评估推广活动的投入产出比，根据数据结果调整推广策略和计划，提高推广效果。

6.02客户关系维护：与顾客建立良好的沟通和互动，了解顾客需求和反馈，及时处理顾客的投诉和建议，提高顾客满意度和忠诚度。

1、***，身高160CM

2、喜欢服装销售工作，有亲和力

3、对女装有一定的认知和了解

4、完成公司下达的计划任务

5、公司提供良好的晋升空间

1、负责区域直营门店零售管理工作，达成经营目标；

2、开展区域市场经营规划相关工作，结合区域市场特点和直营门店实际情况，综合新老货达成情况，制定适合直营门店营运和营销的计划和方案，分配并追踪销售指标达成；

3、执行并监督零售直营门店年、季、月KPI考核项及预算费用情况，确保销售指标、经营利润、费用使用达到目标；

4、对销售数据进行分析，包括同店增长、目标达成、盈利情况等；了解其达成及主要差距原因，并对未来情况进行预测进销存分析、指导促销活动方案的制定，跟进区域销售指标的达成；及时跟进业绩未达成门店的改进和调整，重点关注改进措施，追踪落实执行，确保门店经营达标；

5、按照品牌价值和服务标准，保证管辖区域内的门店能够始终如一的给进店的客人提供高标准的客户体验。


6、团队管理：给予团队伙伴期望与指引，保证各项工作顺利开展，维护团队稳定性，确保门店管理者梯队储备，创造良好工作氛围及凝聚力
任职要求：

1、五年以上品牌服装直营门店区域管理经验；

2、对数据敏感，能够系统分析各项经营数据并进行策略制定及调整

3、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验；

4、工作积极主动，擅长团队管理，务实性强，能适应出差；

5、具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解決问题能力强；

1、协助经理管理仓库运作团队，确保收货、包装、发货等流程正常进行;

2、执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程，提高效率，降低成本;

3、科学管理货品库位，提出改进方案，保证仓库***化的使用率;

4、有效配合公司整体业务运作需求;

5、监督执行盘点工作和结果分析，并提出改进方案;

6、对承运商的协同管理。

任职要求:

1、中专以上学历

2、2年以上服装仓储相关领域工作经验;

3、熟悉物流仓储作业流程，熟悉相关物流设备的使用和维护规范;

4、较强的解决问题和沟通的能力，熟练使用基本的办公管理软件;

5、具备较强的责任心和团队精神，能吃苦耐劳，能承受一定工作压力
福利：

1、无责任底薪+绩效工资+岗位津贴+全勤+车贴，具体 面议；

2、免费工作餐；

3、节日员工福利。
工作时间：8:30-17:30 固定周日休息
公司处于飞速成长阶段，正在大力扩招，我们将为有能力的员工提供巨大的职业发展空间和机会。

1.协助生产计划部开展生产工作；

2.生产订单的接收、核对并跟踪生产过程；

3.负责单据的交接，与财务部门、销售部门的协调沟通。

4.有接触过生产行业，一年以上的工作经验。
任职要求：

1、中专以上学历，应届毕业生优先；

2、熟练操作office办公软件，吃苦耐劳，有责任心。
薪酬福利：

1、无责任底薪+绩效工资+全勤+车贴，具体面议。

2、免费工作餐。

3、节日员工福利。
工作时间：8:30-17:30 固定周日休息
公司处于飞速成长阶段，正在大力扩招，我们将为有能力的员工提供巨大的职业发展空间和机会。

服装相关专业，熟练服装制作工艺流程，对版型有一定的了解，能独立制版打版。

1.有一定女装打版工作经验；

2.对传统服饰研发、制作有热情；

3.能够适应研发节奏，熟练操作ET、CAD软件；

4.能熟练使用OFFICE办公软件，并能协助制定大货生产工艺单。

5.能够与公司长期发展；

6.热爱高端制服装研发，对工作有目标性；

7.善于学习，沟通能力强；
薪酬福利：

1、无责任底薪+绩效工资+全勤+车贴。

2、免费工作餐。

3、节日员工福利。
工作时间：8:30-17:30 每周固定周日休息
公司处于飞速成长阶段，正在大力扩招，我们将为有能力的员工提供巨大的职业发展空间和机会。

1、负责货物出、入库的装卸和搬运工作；

2、负责入库货物的摆放，做到合理、整齐；

3、负责协助送货人员提货作业。

任职要求：

1、身体健康，吃苦耐劳；

2、熟悉货运的出入库作业，能熟练操作电脑记帐；

3、熟悉服装行业者优先。

薪酬福利：

1、无责任底薪+绩效工资+全勤+车贴，具体面议。

2、免费工作餐。

3、节日员工福利。
工作时间：8:30-17:30
公司处于飞速成长阶段，正在大力扩招，我们将为有能力的员工提供巨大的职业发展空间和机会。

1. 品牌视觉管理- 负责公司品牌形象的视觉设计及管理，包括LOGO、VI系统、宣传物料、海报、手册等。- 监督公司各部门、项目对品牌VI视觉规范的使用情况，定期巡检抽查，及时纠正不符合规范的视觉呈现。- 参与公司品牌升级、品牌重塑等项目的设计工作。
2. 宣传物料设计- 负责公司线上线下宣传物料的设计，包括但不限于宣传册、海报、展板、横幅、广告图等。- 设计公司内部活动、社区活动、节日庆典等相关的...

保利(武汉)物业管理有限公司

1、 3-5年行业经验，本科或以上学历，摄影、设计、广告、艺术、数字媒体等相关专业背景；

2.、优秀的摄影摄像功底，熟悉摄影设备操作，灯光使用，后期处理，并拥有优秀的现场管控能力和构图审美；

3.、优秀美术功底和设计表现能力，熟练使用PS、AE、PR等拍摄剪辑软件，熟悉三维软件（如Blender、C4D）为加分项；

4.、熟悉汽车行业，有车企或汽车类营销视觉设计经验者优先；

5.、良好的英语听说读写能力、擅长棚拍亦为加分项。

岗位职责：

1、【视频制作担当】负责参与日常各项评审的现场记录及拍摄，关键人物摄影，活动摄影摄像，以及常规的车型拍摄；

2、【栏目主理担当】负责一档设计师原生栏目从单期脚本策划、文案设计到效果包装、拍摄制作全流程交付；

3、【项目拍摄管控】负责车型官图拍摄、品牌活动拍摄等项目的设计管理工作，与相关的执行方和供应商对接；

4. 【设计趋势研究】研究视觉及体验设计趋势，跟踪行业新技术新理念并研究其落地可能性。

东风汽车集团股份有限公司

汽车

1、品牌视觉管理
(1)负责企业品牌视觉体系落地，包括图文设计、PPT美化、宣传物料设计（手册/海报/展会素材）、短视频素材等，确保符合品牌调性；
(2)负责公司新媒体平台（如微信公众号、微博、抖音、小红书等）的视觉设计；
(3)参与视频脚本策划及后期剪辑制作，提升品牌传播效果；
(4)审核外部合作设计稿件，把控品牌视觉一致性。

2、内容创作与传播
(1)撰写品牌文案（新闻稿、活动方案、产品介绍等），协同策划线上线下传播活动；
(2)主导摄影及后期处理，产出高质量视觉素材；
(3)制作短视频（产品宣传、案例解读等），配合团队完成内容分发；
(4)协助完成线上线下活动的视觉呈现与多媒体内容设计；
(5)02 熟练使用AI工具，辅助设计技巧（如批量出图、风格迁移、智能抠图、AI创意设计等）提高工作效率。

3、跨部门协作
(1)与团队紧密协作，确保设计作品符合品牌调性与项目需求。
(2)持续关注行业趋势，提升设计创意与审美能力。
任职资格：

1.大专及以上学历，视觉传达、新闻传播、广告设计、平面设计等相关专业；

2.3年以上品牌设计经验，精通 PS/AI/PPT，具备摄影及短视频制作能力；

3.审美在线，熟悉B端企业品牌建设逻辑；

4.能独立完成全案设计（从创意到落地）；

5.具备良好的审美能力与创意表达能力，有较强的责任心和团队合作精神。

投简历时，请务必上传至少一份成熟的个人作品！
薪酬福利

1、周末双休；

2、国家法定假日；

3、定期举办省内外旅游，定期举行员工聚会；

4、享受公司每月定期举办的各种培训学习机

湖北外综服国际贸易有限公司

1、品牌设计规范的输出及把控 （产品KV、营销KV、信任状、获奖信任状、店内外广告画面规范、代言人规范，品牌画面切换审核等）；

2、品牌设计类需求管理：视觉调性把控，定义视觉方向、管理落地执行；

3、品牌营销战役项目视觉跟进；

4、全渠道各触点（线上、线下）内容输出及把控。

深圳传音控股股份有限公司

IT服务

1、负责公司大健康产品在新媒体平台的搭建、运营及维护，通过有效的运营手段提升精准用户基数，提高活跃度，进行有效的产品、企业及个人IP品牌推广；

2、负责增加粉丝数，提高关注度和粉丝的活跃度，及时与粉丝互动，挖掘和分析网友使用习惯、情感及体验感受等；

3、快速响应社会、娱乐等网络热点话题，借势造势，完成热点营销事件的策划和执行；

4、根据各运营账号视频及图文的输出需求，配合视频后期剪辑、图文美化等工作；

5、深入理解品牌定位和风格调性，增加品牌知名度和美誉度；

6、定期进行运营数据整理分析，制定运营整改方案，优化运营效果；

7、配合上级安排的其他日常工作。

任职资格

1、本科及以上学历，传媒/电子商务/医药学等相关专业；

2、具备2年以上新媒体运营经验，熟悉各种新媒体平台（抖音、视频号、小红书等）的推广模式及规则，对流量用户增长、转化有清晰的运营思路，有医药行业新媒体运营经验者优先；

3、善于捕捉热点事件，有较强的文字策划功底，有网红达人投放资源优先；

4、熟练使用主流剪辑软件及图片制作软件；

5、踏实细心，良好的数据统计分析能力、学习能力和自我驱动力、沟通协调能力及团队精神。

湖北民康药业集团有限公司

岗位内容：
1. 负责公司短视频的剪辑工作；

2.搜集整理短视频制作所需素材3.拍摄相关素材任职要求：
1.年龄20-35岁，会使用视频剪辑软件，有相关工作经验者优先。
4. 具备良好的沟通、协作能力，团队合作意识强。福利：开单现金奖、房源现金奖 下午茶 生日会 团建聚餐 缴纳5险工作时间：9：00-17：00，也可以弹性时间

武汉市东西湖区月妍百货商行