观大

佰翱得，一家由“中国企业500强”双良集团与多位曾服务于国际知名制药企业的海外归国科学家共同创立的公司，专注于为全球范围内的创新药物研发机构提供以复杂蛋白制备为核心、以结构生物学作为核心竞争力的新药早期研发合同研究组织(CRO)服务，旨在推动基于结构的药物发现（Structure-Based Drug Discovery, SBDD），并致力于塑造结构生物学领域的国际知名品牌。

当前，佰翱得已构建起包括蛋白表达与纯化、生物分析与筛选、结构生物学以及药靶蛋白库在内的生物技术平台，并配备有X射线衍射仪、300KeV冷冻电镜等尖端科研设施，拥有先进的蛋白样品制备和生物结构解析技术。公司集结了一支由经验丰富的行业领导者带领的强大团队，成为全球范围内唯一能够提供从基因到冷冻电镜解析结构的全流程服务能力的领军企业。

此外，佰翱得还与无锡国际生命科学创新园合作，共同创建了一个国际领先的源头创新药孵化器，并设立了“冷冻电镜创新中心”和“千靶万苗创新中心”，为创新药企业提供更加丰富多元的服务内容。

如有合作意向或寻求职位机会，请联系：
- 联系人：邹海
- 简历投递邮箱：hai.zou@wuxibiortus.com
- 公司地址：江苏省江阴市东盛西路6号

河南省好口味餐饮管理有限公司

深圳市方舟天下投资咨询服务有限公司

深圳市方舟天下投资咨询服务有限公司，源自为向国际家族基金会（IFOA）中国区总部龙辕资本控股集团会员提供海外增值服务的业务部门。自成立以来，方舟天下专注于填补传统移民行业服务缺失的关键问题，通过在全球范围内建立落地公司，整合海外服务链条，提供一站式的海外服务解决方案。在多年的海外运营中，方舟天下积累了丰富的地方资源，服务范围覆盖海外投资、置业、移民、留学等领域，尤其聚焦于移民板块，包括投资移民、创业移民、购房移民、护照移民、技术移民等核心业务。

方舟天下在香港的移民业务、客户数量及获批率在国内领先，同时作为“全球身份规划专家”，在北美、澳洲、欧洲、亚洲等重点市场享有高度认可与信任。无论出于资产保护、税务规划、子女教育或旅行便利，方舟天下都能提供最贴合、前瞻性的一对一解决方案，助力客户实现理想目标。

拥有超过10,000个成功案例，提供定制化移民方案近10万次，全网客户满意率高达99.9%，且老客户推荐率超过86%。方舟天下以“服务”为核心理念，为每位客户提供专属管家服务，确保服务流程标准化，自签约起即指派专人全程跟进，即时响应客户在不同阶段的需求。

方舟天下致力于全方位服务，不仅关注移民本身，更深入到教育、事业、税务、资产管理等关键领域，为客户提供量身定制的服务方案。公司自主研发客户信息安全系统，包括客户信息管理、文案管理和客户自助服务平台，确保客户隐私安全，并获得国家版权局认证。

核心业务涵盖：

- 香港定居项目，如香港优才计划、高才计划、专才计划及进修途径；
- 北美、澳洲等国家的投资移民和技术移民；
- 欧洲购房移民项目，涉及爱尔兰、葡萄牙、希腊、马耳他、斯洛伐克等国；
- 韩国、泰国、新加坡、菲律宾等国的居留签证申请；
- 美国、日本、东南亚地区的房产投资机会。

成都市凯思特商贸有限公司

成都市凯思特商贸有限公司成立于1999年，主要从事国内外知名烘焙原辅料及中秋月饼馅料的经营。公司现为全国工商联烘焙业公会理事单位，运营中心位于成都市武侯区，素有“天府之国”之称。
公司坚持诚信为本、用心服务客户，用爱传递友情的企业精神，遵循引领食品安全的原则，为客户提供健康、美味、超值的食品原辅料，让客户享受健康安全的服务。

公司秉持合作开发、共创双赢的理念，以优质安全的产品开拓市场，与众多国内外知名品牌建立了良好的合作关系。主要代理产品包括新粮面粉、加拿大ADM王后面粉、日本日清制粉、海融奶油、美国维益奶油、美国英士顿果酱、美国嘉吉粮油、日本不二油脂、瑞士碧琪原辅材料、味斯美肉松、广州酒家、广州珠江、瑞华系列以及诸多进口品牌如杏仁片、提子干等。公司始终坚持“以人为本，信誉至上”的经营理念，以满足客户需求为己任，凭借过硬的产品质量和优良的服务体系，赢得了广大客户的信赖，现已拥有稳定的客户群体。

公司愿景：打造互爱的高效团队

公司本着“凯思特是我家，让家成为爱的乐园”的信念，让员工感受到家的温暖，培养出一支严谨、高效、稳定、专业的团队，为更好地服务客户奠定了坚实基础。未来发展中，公司将持续努力，不断完善产品体系，更好地满足客户需求。

公司优势：

和谐文化：作为本土烘焙专业代理商，拥有和谐的企业文化
学习氛围：分享行业最新资讯，深入学习专业技能和管理知识
薪酬待遇：销售人员实行“底薪+销售奖金+交通补贴+话费补贴”等具有市场竞争力的薪酬方式
完善福利：包含社保、年度体检、年度带薪旅游、季度劳保、高温补贴、中秋及年底双奖金、员工活动、生日会等。
职涯发展：为各职能、各层级员工量身定制专业培训计划和职业发展晋升通道；鼓励员工纵向横向交叉发展；倡导重要岗位内部优先，公开竞聘等。