丝宝洁婷招聘
1000-9999人
公司优势
湖北丝宝股份有限公司,作为丝宝集团下辖的实业板块核心企业,专注于“洁婷”、“全因爱”两大品牌的运营管理。洁婷品牌,作为丝宝股份旗下的专业卫生护理品牌,以“专注、专业、专属”的品牌理念赢得了广大消费者的青睐。自1997年问世以来,洁婷品牌秉持卓越创新精神,不断推陈出新,引领行业趋势。它率先推出了“迷你”、“透气”概念的卫生巾产品,颠覆传统分类标准,成为行业爆款,对卫生巾行业的分类标准产生了深远影响。洁婷品牌还是“卫生巾国家标准”的制定参与者之一,获得CCTV《匠心智造》栏目组的特别推荐,并荣获“中国卫生巾十大品牌”的荣誉。
全因爱(Lovology)品牌,则是全球领先的母婴护理品牌,以“精准分阶护理”的理念为核心,致力于为中国中高端母婴市场提供专业、安全、科学的洗护解决方案。通过十年的深耕细作,全因爱品牌成功与“孩子王”、“贝贝熊”、“孕婴世界连锁”、“满满爱”等知名母婴连锁品牌建立了紧密的合作关系,并多次荣获“孩子王系统***贡献奖”、“中***婴童行业领袖峰会最具潜力奖”、“育儿网年度人气洗护用品”等殊荣。
丝宝股份的企业文化强调“客户***、员工成长、永续发展”,秉持“以人为本、德治仁化”的管理理念,将“树人”视为推动企业长远发展的基石。公司注重人才的吸纳、培养与发展,致力于实现员工与企业的共同成长,形成了独特的竞争优势。
热招职位
城市经理(新蔡)7千-1万·13薪
具体说明工作:
1、执行门店业务谈判及管理工作:档期活动、库存、订单、价格、陈列、顾问管理、人员进场管理等
2、建立并维护门店客情关系,定期进行门店拜访
3、落实门店促销活动、推广活动的开展,承接总部资源下沉到店并盯对。
4、完成上级安排工作要求
任职资格:
1、良好的沟通表达、应变协调能力
2、责任心、执行力强
3、可吃苦耐劳,能承受一定的工作压力
4、有业务工作经验优先考虑
区域:新蔡
储备区域经理(河南省内分配)7千-1.1万·13薪
1、了解市场动态和发展趋势,并根据市场变化情况,制定相应营销计划,切实帮助客户做好进销存及生意复盘、管理工作;
2、对经销商所负责区域进行生意动态管控,打造核心堡垒店、样板街道、样板县城、样板渠道,切实做好基础销售工作;
3、建立良好的客勤关系,与客户保持良好的沟通,维护已开发客户;
4、分渠道及区域提升终端覆盖率、生动化提升执行工作,检查产品陈列、价格、补充货品,协助进行产品价格体系维护与执行,并收集和反馈各类市场信息。
任职资格:
1)大专以上,对区域市场熟悉;
2)38岁以下,2年以上工作经验,有过快速消费品销售经验优先;
3)精通快速消费品行业知识、产品销售知识、客户管理知识和客户管理知识, 熟悉客户合同签订、订货、配送、付款等方面业务流程和内部管理制度,熟悉公司产品知识、陈列标准和终端生动化标准;
4)须接受河南省内区域安排;
福利待遇:
1、入职即购买社保;
2、丰厚的奖励及激励政策,快速提升的晋升通道;
3、良好的上升空间,明确职业生涯规划:2年晋升省区中层。
4、良好的企业文化,积极向上的企业氛围。
市场推广6-8千
1)指导和监督终端促销顾问完成促销任务,及顾问队伍管理、培训管理工作;
2)参与终端销售代表的培训管理工作;
3)统筹终端活动执行工作;
4)组织竞品、消费者意见收集反馈工作;
5)赠宣品、物资管理;
6)日常数据分析、数据汇总、项目盯兑;
任职要求:
1) 大学专科以上学历,35岁以下;
2) 有快速消费品终端促销经验更佳;
3) 掌握终端促销、授课、办公软件使用和excel、ppt等办公软件;
4) 具备良好学习能力、计划能力、组织协调能力、沟通能力、培养和指导能力、口头表达能力
储备区域经理(河南省内分配)7千-1.1万·13薪
1、了解市场动态和发展趋势,并根据市场变化情况,制定相应营销计划,切实帮助客户做好进销存及生意复盘、管理工作;
2、对经销商所负责区域进行生意动态管控,打造核心堡垒店、样板街道、样板县城、样板渠道,切实做好基础销售工作;
3、建立良好的客勤关系,与客户保持良好的沟通,维护已开发客户;
4、分渠道及区域提升终端覆盖率、生动化提升执行工作,检查产品陈列、价格、补充货品,协助进行产品价格体系维护与执行,并收集和反馈各类市场信息。
任职资格:
1)大专以上,对区域市场熟悉;
2)38岁以下,2年以上工作经验,有过快速消费品销售经验优先;
3)精通快速消费品行业知识、产品销售知识、客户管理知识和客户管理知识, 熟悉客户合同签订、订货、配送、付款等方面业务流程和内部管理制度,熟悉公司产品知识、陈列标准和终端生动化标准;
4)须接受河南省内区域安排;
福利待遇:
1、入职即购买社保;
2、丰厚的奖励及激励政策,快速提升的晋升通道;
3、良好的上升空间,明确职业生涯规划:2年晋升省区中层。
4、良好的企业文化,积极向上的企业氛围。
外贸经理 (MJ000113)2-3万
1、负责公司产品国际市场的销售及推广;
2、根据营销计划完成部门销售指标,能够全面分析全球市场的需求;
3、负责部门的日常管理及下属员工的管理,指导、培训及评估:
4、建立优化公司外贸业务的操作流程及管理制度;
5、收集整理相关市场发展趋势,需求变化和客户反馈数据信息;
6.管理维护客户关系及与客户的长期战略合作;
7.完成上级交办的任务。
要求:
1、大专以上学历,有5年以上外贸发展经验优先;
2、做过消费品,涉及日化、鞋服用品工作经验优先;
3、逻辑思维清晰,沟通表达能力良好,具备良好的谈判能力,有0-1的拓展经验;
4、涉及外贸区域优先俄罗斯、非洲、东南亚区域;
销售HRBP6-8千·13薪
1、在大区内宣导公司的企业文化和规章制度,负责相关人资制度的编写、完善及落地执行;
2、熟悉公司销售体系的运作流程,负责组织激励方案的制定、完善及执行,劳动风险规避和防范;
3、依据公司总部的要求,推进事业部内的绩效考核工作,涉及绩效下发、绩效通报、绩效面谈、绩效改进等一系列工作
4、依据公司的战略目标完成公司的人力资源规划,协助完成年度人力预算、岗位编制设置、岗位说明书梳理等工作;
5、高效完成销售体系内团队组建、人员汰换等相关事务;
6、运用人力资源的各种工具,及时有效的提升公司组织内的管理能力;
任职要求:
1、大专以上学历,有销售体系BP工作经验有限;
2、较强的沟通能力,善于发现问题并能及时有效的与相关人员进行沟通并解决问题;
4、较强的执行能力和应变能力,能及时接收领导的有关指示并快速进行回应及执行;
5、有较强的适应能力,能快速融入团队并展开工作;
负责区域:常驻石家庄,负责河北、山东、晋蒙区域
市场推广6-8千·13薪
1)指导和监督终端促销顾问完成促销任务,及顾问队伍管理、培训管理工作;
2)参与终端销售代表的培训管理工作;
3)统筹终端活动执行工作;
4)组织竞品、消费者意见收集反馈工作;
5)赠宣品、物资管理;
6)日常数据分析、数据汇总、项目盯兑;
任职要求:
1) 大学专科以上学历,35岁以下;
2) 有快速消费品终端促销经验更佳;
3) 掌握终端促销、授课、办公软件使用和excel、ppt等办公软件;
4) 具备良好学习能力、计划能力、组织协调能力、沟通能力、培养和指导能力、口头表达能力
市场推广(接受应届生)6-8千·13薪
1)指导和监督终端促销顾问完成促销任务,及顾问队伍管理、培训管理工作;
2)参与终端销售代表的培训管理工作;
3)统筹终端活动执行工作;
4)组织竞品、消费者意见收集反馈工作;
5)赠宣品、物资管理;
6)日常数据分析、数据汇总、项目盯兑;
任职要求:
1) 大学专科以上学历,35岁以下;
2) 有快速消费品终端促销经验更佳;
3) 掌握终端促销、授课、办公软件使用和excel、ppt等办公软件;
4) 具备良好学习能力、计划能力、组织协调能力、沟通能力、培养和指导能力、口头表达能力
电商计划主管6.5-8.5千·13薪
1、40岁以内,大专及以上学历,电子商务、市场营销、工商管理、财务管理等相关专业,2年以上电商行业工作经验;
2、具备优秀的沟通协调能力,能够与公司内部不同部门以及外部合作伙伴进行高效沟通与协作,推动跨部门事项顺利开展,解决执行过程中出现的各种问题和冲突。
3、具备敏锐的数据意识和较好的数据处理能力,能够通过数据发现问题和机会,擅长用数据支撑决策。
工作职责:
1、负责云仓及电商分仓整体计划排产,要求兼顾劳效、成本、库存管理等各方面因素;
2、负责与前端运营沟通、协调品牌活动、平台促销、大促活动(如618、双11)等关键时间点的策略与资源,匹配做好信息传递与计划统筹;
3、负责各仓的货品调拨、分仓日常各项数据管理,确保库存水位合理、库存效期良好。
储备区域经理(河南省内分配)7千-1.1万·13薪
1、了解市场动态和发展趋势,并根据市场变化情况,制定相应营销计划,切实帮助客户做好进销存及生意复盘、管理工作;
2、对经销商所负责区域进行生意动态管控,打造核心堡垒店、样板街道、样板县城、样板渠道,切实做好基础销售工作;
3、建立良好的客勤关系,与客户保持良好的沟通,维护已开发客户;
4、分渠道及区域提升终端覆盖率、生动化提升执行工作,检查产品陈列、价格、补充货品,协助进行产品价格体系维护与执行,并收集和反馈各类市场信息。
任职资格:
1)大专以上,对区域市场熟悉;
2)38岁以下,2年以上工作经验,有过快速消费品销售经验优先;
3)精通快速消费品行业知识、产品销售知识、客户管理知识和客户管理知识, 熟悉客户合同签订、订货、配送、付款等方面业务流程和内部管理制度,熟悉公司产品知识、陈列标准和终端生动化标准;
4)须接受河南省内区域安排;
福利待遇:
1、入职即购买社保;
2、丰厚的奖励及激励政策,快速提升的晋升通道;
3、良好的上升空间,明确职业生涯规划:2年晋升省区中层。
4、良好的企业文化,积极向上的企业氛围。
相关职位
城市经理-驻马店区域5千-1万
1、协助做好医院的开发工作
2、帮助一线专员完成与医院科室的关系维护
3、赋能团队内员工的业务知识、营销技巧、话术技巧等
4、协助专员提高销售技巧,做到言传身教
5、指导并帮助专员业绩目标达成
6、结合当地市场环境决策业务推广的方式方法;
任职要求:
1、欢迎本行业内优秀人员选择北科,薪资可谈
2、在医药、保险、母婴类做过城市主管、区域主管、带教老师经验的优先
3、适应短期省内出差,会开车;...
河南驻马店招聘城市经理6000-12000元
1、根据公司的战略规划和发展计划,负责项目的落地执行和推进。
2、负责公司产品在所辖区域的客户开拓、渠道拓展、维护管理。
3、负责跨部门合作的协调与沟通,确保运营效率和业务增长。
4、负责团队管理和运营管理,优化流程,提高效率。
任职要求:
1、具备优秀的商业谈判技巧,性格开朗,思路清晰,能够处理各种合作伙伴关系。
2、具备市场开拓能力和招商经验,组织会销、品鉴会、沙龙活动等。
3、具备优秀的分析能力...
名仁苏打水城市经理(驻马店区域)1-1.5万
1、 经销商维护及管理;
2、 对所辖区域空白市场的开发及市场拓展推广工作的执行;
3、 负责区域市场通路管理和新渠道的开发;
4、对业务团队进行管理和协调对接。
任职要求:
1、90后,大专及以上学历;
2、2年以上白酒、饮品、啤酒销售经验,有一线饮品、名酒企业同等职位工作经验优先;
3、 优秀的沟通能力、谈判技巧和超强的执行力,有抗压精神,能出差。
城市经理(驻马店)6000-12000元
【公司简介】公司成立于2012年通讯行业,河南省内18个地市派驻有平台分销团队常驻人员。业务经营品类及产品涵盖AI教育、智慧家、云电脑、手机及智能穿戴、智家康养、行业IOT终端,主要合作品牌有中兴、百度、科大讯飞、联想、友倍康等。【岗位职责】1、开拓渠道并维护运营商关系,达成个人和团队的销售指标;
2、了解行业市场情况及辖区市场信息的收集及竞争对手分析;
3、熟悉市场规律和行业知识,具备良好的沟通能力...
顶级社区项目:城市经理/城市负责人3万-6万
1. 老百姓日常生活废品回收平台。老百姓一件叫单,小区接单员上门回收。《万亿蓝海、一触即发》2.当下为数不多的不内卷、不焦虑的行业,每家每户,每天都会产生生活废品、人人都是服务对象。
3.不需要人脉,不用抵触用户的业务,用户主动找上门。岗位职责:●团队搭建●团队管理●市场运营任职要求:有上进心,具备基本的销售能力、执行力。
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