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盐城普兹机械有限公司

20-99人

公司优势

普兹传动机械(上海)有限公司成立于2012年,是一家专注于研发、生产和销售的综合性企业,专业制造专用车辆分动箱与工程机械变速箱。公司目前拥有一支由60余名员工组成的团队,其中研发人员达15名。盐城普兹工厂在2019年荣获国家级高新技术企业称号,并相继取得了ISO9001质量管理体系认证、江苏省民营科技企业资格、分动箱工程技术研究中心等荣誉。

普兹传动以其卓越的产品品质和全面的售后服务赢得了广大客户的高度评价。其自主研发的低速行车分动箱与动态离合器分动箱等专利产品填补了国内市场的空白。普兹公司凭借其先进的研发能力、精湛的工艺、严谨的过程控制以及精密的加工技术,持续提供高质量的产品和服务,立志成为中国专用汽车分动箱细分市场领域的领军企业。

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公司主攻营商环境优化、智慧监管、党的领导力和高质量发展四大赛道,服务覆盖10+政府行业、15+省/自治区、100+地市及1000+行业案例,拥有10+国家专利、300+软件著作权和10+省科技进步奖及成果鉴定。目前,公司拥有800+在职员工,其中研发人员占比达87%,专注于打造高品质产品。

关于公司环境:
公司位于金水区中州大道杨金路新科技市场7号楼,拥有12层独栋办公楼,每层均配备会议室、茶水间、微波炉、冰箱、卫生间等设施,便于同事间的沟通交流,办公环境宽敞舒适。公司研发人员占多数,同事关系简单和谐,对新人和新事物持包容态度,期待更多有能力、有想法、踏实肯干的人才加入,共同构建良好企业文化。

关于工作稳定性:
作为一家自主研发公司,专注于定制化软件产品开发,核心研发团队均在郑州办公。同时,公司主要服务于政府业务,项目需求持续稳定。双方的合作需基于慎重考虑,公司也期望员工能在拓普实现长期稳定的职业发展。

关于福利待遇:
公司提供具有竞争力的薪资和福利,包括但不限于灵活的薪资体系、双休制、法定节假日休息、带薪年假、13薪、五险一金、节日福利、电话补助、免费班车、年度体检、免费健身房等,欢迎优秀人才加入。

关于晋升机制:
职位晋升综合考量员工素质和能力,鼓励员工提升道德品质、职业素养及专业技能。公司每年两次职级晋升机会,欢迎德才兼备的人才加入。

关于工作压力:
适度的工作压力有助于个人成长,公司通过团建、节日活动、免费健身房、员工谈心等方式缓解压力,实行人性化管理。

使命:做中国数字化转型的引领者和践行者。

初心:始终做对社会发展有价值的事。

愿景:运用领域知识工程学的创新方法,实现实体创新与数字倍增,推动数字技术与实体经济深度融合,助力用户实现高质量发展目标。

方向:坚持业务驱动、产品驱动的发展战略。

价值观:做正确的事,把正确的事做好。以结果为导向,将用户的事视为己任,持续为用户提供独特价值。

信念:一切问题皆为资源,一切困难皆为机遇。以结果为导向,以目标为约束,深入研究业务,解决问题,达成目标。

管理理念:公平公正公开,不让老实人吃亏。以人为本,以规为尺,以效为先。

用人理念:品德为本,能力至上,激发潜能,公平开放。

团队理念:互信互助,积极向上。

1997年,拓普丰联公司成立;
1999-2002年,从事系统集成;
2002-2008年,聚焦工商领域;
2008-2013年,专注应用软件;
2013-2019年,深耕行业;
2019-2021年,进入数字政府领域;
2022年至今,逐步拓展发展道路……