河南若讷律师事务所
20-99人
公司优势
**若讷文化**
源自《道德经》中的"若讷"一词，意指最刚直不阿之人，看似怯懦，实则坚守原则；最聪明之人，看似拙笨，实则深藏智慧；最善言辞之人，看似讷言，实则洞悉真相。这体现了若讷人专注于专业、追求卓越的办事理念，擅长抓住案件的重点细节与关键证据，以此突破对方论点。
**若讷团队**
坚持"守法、求实、敬业、创新"的原则，若讷所致力于打造学习型、思考型、创新型的律师团队。通过分工协作、相互配合，优化办案流程，以适应处理疑难复杂案件的需求。该所拥有多位经验丰富的专业律师和律师助理，根据不同律师的专业方向和专注领域，设立了多个部门，如政府法律顾问部、担保融资法律事务部、招投标与政府采购部、刑事辩护法律事务部、知识产权法律事务部、交通事故纠纷事故部等。每个部门的律师团队共同负责特定项目的承办，提供专业、高效、优质的服务，满足客户需求。
**若讷专家顾问制度**
与国内外多家大型律师事务所及法律机构建立长期合作关系，邀请郑州大学、河南财经政法大学的专家学者，以及政府部门、司法系统和实务部门的资深人士担任顾问，定期交流研讨，提供高端法律服务。此外，与多家财团合作，探索法律与金融领域的合作，推动律师增值服务的发展。若讷所还与省内、市内的律师同行建立了联盟关系，与社会各界、媒体以及保险公司等企业保持良好关系，营造了有利的外部环境。
**若讷资源**
凭借专业法律服务和严谨工作态度，若讷所获得了众多合作企业的认可，建立起稳定客户群体，合作单位包括中原银行郑州分行、河南纵横货物运输有限公司等。若讷所律师具备扎实法律基础、丰富实践经验，提供高质量法律服务。
**若讷承诺**
若讷所承诺提供高效、完善的办公设施，优雅舒适的办公环境，充足的停车位，以及便利的交通位置，位于郑州市郑东新区核心地段。同时，配备了网络办公系统、先进的法律信息系统和图书资料，建立了档案管理系统，确保提供专业、满意的法律服务。秉承诚实信用、严谨勤勉、全心服务、无私奉献的职业道德，维护公平正义，弘扬法制精神。
**业务拓展**
鉴于业务量的快速增长，若讷所现诚邀执业律师和实习律师加入，共同应对日益增长的法律需求。
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宿迁市的小王同学餐饮管理有限公司是一家规模较小，员工人数低于50人的企业，其性质为民营企业。该公司的主要业务领域集中在餐饮行业。
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甘肃蓝林汽车服务有限公司，固定客源常年业务量充足稳定，各工种齐全，全车各部位大修工作丰富，适合初学及技术有待提升人才深造。宿舍、热水洗澡间、洗衣机等生活必备设施一应俱全。招聘以下工种大工、中工及学徒：机修工、喷漆工、烤铆工、电工。
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薪酬待遇：
大工6000-12000
学徒有一定动手能力2300-3500
有一定基础中工3500-6000
4. 月休2-4天（管吃管住），全勤年底双薪
地址：雁滩碧桂园桥上雁安检测站园内
河南创想领航数据科技有限公司成立于2020年，专注于司法信息系统研发与信息技术服务，是一家科技型企业。公司秉持“科技助推中国司法进步”的使命，为客户提供专业的产品、解决方案及优质服务。
创想领航积极推动大数据、人工智能技术在司法领域的应用，不断强化自然语言理解、法律知识图谱等技术研发，推动“人工智能+司法”技术的成果转化与场景落地。围绕案件审理与执行全过程的应用需求，为法官提供全方位智能化服务，构建涵盖诉前调解、立案、审理、执行及审判管理的智慧法院产品和解决方案体系。
公司简介
浙江飞剑于2004年成立，专注于运动杯壶的研发、生产和销售，是一家专业制造商。公司坐落于永康市经济开发区科创路409号，占地超过4万平方米，注册资本2000万元，目前拥有1600多名员工。公司总资产达2.5亿元，具备年产2300万只杯壶的能力。
公司不仅是国家高新技术企业、北京体育大学的战略合作伙伴，还被认定为浙江体育用品制造业示范企业、浙江出口企业。作为《运动水壶的安全要求》国家标准的起草单位，浙江飞剑曾是2008年北京奥运会和2010年上海世博会的特许生产商和零售商。公司还是首批参与军民融合的杯壶企业，并且是中央电视台《发现之旅》的战略合作伙伴。
目前，公司提供近25个系列共计300多种产品，所有产品均符合TUV、FDA、LFGB和国家标准等食品级检测要求，远销欧美、日韩、新加坡等三十多个国家和地区。公司与Hydro Flask、星巴克、小米等知名品牌建立了战略合作关系，为其提供高端定制服务。
公司通过企业文化提升核心竞争力，在发展中塑造了良好的社会形象。“行远必自迩、追求无止境”是公司的理念，致力于成为中国运动水壶和保温杯行业的领军者。公司以开放包容的态度，不断创新，持续发展。
公司福利：
1. 现代化标准食堂，供应早、中、晚三餐，中、晚餐各补助3元。
2. 宾馆式标准宿舍，配备数字电视、空调、24小时热水、网络、独立卫生间、WIFI覆盖，住外人员享受住房补贴。
3. 重视企业文化建设，每月召开全体员工大会，评选优秀员工并给予表彰奖励。
4. 为全体员工缴纳养老、工伤、失业、医疗、生育五险，住房公积金逐步覆盖，提供生活保障。
5. 每月25号准时发放上月工资，确保员工工资收入。
6. 节假日如三八妇女节、中秋节、端午节、春节及员工生日等发放节日慰问品，并组织集体活动。
7. 设有飞剑商学院，不定期组织各类培训，提升员工业务技能。
8. 员工享有年休假，根据公司年度工作业绩享受年终奖金。
9. 每年组织特殊岗位健康体检，不定期组织员工旅游。