襄阳星泓商业管理有限公司
100-499人
公司优势
天贸城I期主营建材家具、软装灯饰、装饰设计、日用百货、服装服饰、鞋袜箱包、家纺床品、玩具童车、护理美容、文体用品、工艺饰品、电子电器、钟表眼镜，特色美食等，是集商业购物、品牌展示、消费体验、餐饮娱乐、电商孵化、商务办公等于一体的大型商业综合体。天贸城着力于为消费者打造一站式居家主题城市购物公园。
天贸城配套设施齐全，全场拥有观光电梯31部，自动扶梯98部，垂直客梯14部，货运电梯18部，拥有停车位3500个，非机动车位6500个，这些都为消费者购物和商户经营提供了便利完善的市场环境。天贸人视顾客为上帝！从装房子、买家具至日常居家生活，天贸城都将以优质的商品、实惠的价格、细致的服务，全面满足顾客消费需求！
天贸城，一个来了就不想走的居家主题城市购物公园！
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北京中公教育科技股份有限公司是“中公教育”这一国内民办教育知名品牌的主要运营实体，同时也是中国民办教育协会培训教育专业委员会的副理事长单位。在职业教育领域具有显著影响力，曾获搜狐、新浪等权威媒体授予的“最具社会影响力教育企业”和“最具综合实力教育企业”称号。
中公教育总部设在北京，其直营分部遍布国内众多城市。在全国31个省市区及近350个地级市，拥有582家直营分部和旗舰学习中心，员工总数超过两万人，其中专职师资和研发人员达7500余人，每年培训学员逾140万人次。
公司的业务涵盖面授培训、网络远程教学以及各类教育辅导图书、音像教材的编辑出版发行。成立以来，中公教育高度重视自主知识产权建设，相继组建了包括公职考试、事业单位、教师、金融银行、政法干警、考研、医疗、外语在内的十余个考试项目研究院，拥有6000多名专业专职讲师，为面授和网校学员提供4500多种培训课程。2012年，中公教育与人民日报出版社合作成立了“公职考试编辑中心”，并与多家出版社建立了战略合作关系，每年推出57大系列、3000余种教辅图书。
作为由北京大学毕业生创办的职业教育机构，中公教育的服务范围已扩展至国家及地方公务员考试、参照公务员管理人员、事业单位工作人员、大学生村官、选调生、三支一扶、党政领导干部、教师、招警、军转干、政法干警、医疗工作者、社区工作者等公职人员录用考试，以及金融银行、国企招聘、财会类考试、考研、MBA/MPA考前辅导、就业指导、IT培训、职业培训等多个领域。
经过多年的深耕细作，中公教育已成为国内研发能力突出、具备独立知识产权的教育服务产业实体，员工规模达到两万人，每年培训学员超140万人次，图书用户超过1000万。此外，公司每年创造超过1000个就业岗位，并积极参与社会公益事业，累计捐赠金额超过千万元用于支持各类慈善活动。
公司成立19年，专业为企业提供助贷融资服务。
我司创立于2006年9月，是一家融合了研发、制造、市场应用与技术支持的现代化企业。凭借强大的技术实力与先进的管理方法，我们主要生产水性聚氨酯树脂、丙烯酸树脂、水性丙烯酸乳液以及水性涂料助剂。
目前，公司已装备了四条生产线，年生产能力高达5000吨，全面覆盖水性合成树脂系列产品，为客户提供从生产到应用的全方位支持。我们采用ERP系统进行企业管理，实现了产品质量的自动化控制、实时监控以及回访检测，确保了生产流程的高效与品质的卓越。
我们的产品种类丰富，广泛应用于纺织印染、皮革加工、皮革边油、油墨、胶粘剂、贴合等多个行业领域，致力于为各行业提供优质的解决方案。
贤能智慧科技发展（上海）有限公司系上海市奉贤区国有资产监督管理委员会下属上海奉贤交通能源（集团）有限公司控股的上市公司上海奉贤燃气股份有限公司旗下公司，为区国资委管辖下专注于数字化智能科技业务和技术服务的专业企业，注册资本3000万元。其母公司为上海奉贤交通能源（集团）有限公司控股的大型国有上市企业，成立于1996年11月5日，注册资本4亿元，于2019年3月成功挂牌上市。
贤能智慧科技发展（上海）有限公司以“打造数字智慧城市”为目标，业务范围涵盖智能化系统集成、互联网增值服务、数字智能化平台建设运维服务、智能终端设备、网络安全系统及数字技术服务等领域。公司秉承“成就客户、务实进取、共同成长、志诚守信”的核心价值观，致力于为客户提供优质的数字化整合方案与创新应用，努力成为客户身边的综合数字智能化服务提供商。
王子羊孕婴童连锁隶属于济宁市卓群商贸有限公司，经过十几年发展，现于济宁市区拥有几十家大型直营门店，在嘉祥、金乡、汶上、兖州等县（市）区有数家加盟店，致力于成为母婴家庭最值得信赖的品牌。
**文化核心：**
爱在王子羊
**企业使命：**
专注母婴所需，呵护健康成长，爱心成就未来！
**企业愿景：**
成为母婴家庭最值得信赖的品牌！
为母婴家庭全渠道提供高品质商品及服务，针对孕前至儿童阶段，提供全方位服务与健康指导，涵盖商品、营养、培训、护理、教育、餐饮、娱乐等多元化产业。
**王子羊企业行为准则20条**
**管理行为6准则：**
1. 以公司制度为基础，构建公平公正的管理模式；
2. 真诚沟通，多一份细心和耐心；
3. 依照制度执行，加强人文关怀，彰显组织活力；
4. 控制成本，提高效率，创造更高价值；
5. 跟踪指导，助力学习成长，全力达成目标；
6. 建立健全竞争机制及考核标准，提升员工执行力与竞争意识，打造优秀团队。
**创新发展3准则：**
7. 提倡群策群力，敢于创新，引领行业发展；
8. 发现机遇，理性决策，勇于尝试；
9. 务实进取，加速创新发展。
**客户服务2准则：**
10. 挖掘客户需求，拥抱市场变化，创新经营模式，推动全渠道销售；
11. 以专业技能和真诚服务，直达并成就客户，做值得信赖的母婴品牌。
**组织规划3准则：**
12. 增强员工归属感，实现个人价值，促进家企共荣；
13. 夯实基础，关注市场动向，用实力赢得市场份额；
14. 优化管理制度，明确晋升空间，清晰职业规划，推行合伙人模式。
**团队建设3准则：**
15. 统一目标，全员协作，增强团队凝聚力；
16. 自我成长，以身作则，共建和谐家庭；
17. 鼓励创新，提升格局，打造企业核心竞争力。
**组织领导3准则：**
18. 明示指令，充分授权，提高效率；
19. 建立有效沟通机制，与管理团队同频；
20. 听取员工心声，合理采纳，完善企业管理。