富邦华一银行有限公司苏州分行
100-499人
公司优势
2013年12月，该银行获中国银监会批准进行改革和增资。2014年1月，成功完成改革和增资后，其注册资本增至21亿元人民币。富邦金融控股股份有限公司持有29%，台北富邦银行持有51%，两者合计持股80%，剩余20%股权归上海浦东发展银行股份有限公司所有。2014年4月，中国银监会批准该银行更名，中文名为“富邦华一银行有限公司”，英文名改为“Fubon Bank （China）Co., Ltd”。2016年10月，中国银监会核准富邦金融控股股份有限公司收购上海浦东发展银行有限公司持有的20%股权，使得该银行成为富邦金控的全资子公司。
该银行致力于优化公司治理结构，引入富邦金控集团和台北富邦银行的先进管理技术，提升信息技术和人力资源管理水平，强化内部控制，建立完善的风险管理体系，并通过审慎扩张，奠定了业务发展的基础。银行已获得标准普尔的长期信用评级BBB+、穆迪的长期信用评级Baa1，以及中诚信的评级AA+。
该银行围绕台商集中区域布局，目前共有23家营业网点。除总部设在浦东新区外，上海地区还有12家同城支行，包括虹桥支行、徐汇支行、嘉定支行、松江支行、闵行支行、新天地支行、静安支行、陆家嘴支行、长宁支行、自贸试验区支行、日月光支行、外滩支行。此外，银行在珠三角地区设有深圳分行及其下属的宝安支行和前海支行，在长三角地区设有南京分行、苏州分行及其下属的昆山支行，在环渤海地区设有北京分行、天津分行及其下属的自贸试验区支行，在西部地区设有成都分行。
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阳光人寿保险股份有限公司（以下简称“阳光人寿”）成立于2007年12月17日，注册资本金183.425亿元人民币，是阳光保险集团股份有限公司旗下的全国性专业寿险公司，主要经营人寿保险、健康保险和意外伤害保险等一切人身险业务。
阳光人寿自成立以来发展势头良好，价值不断提升。截至目前，公司已开设32家二级机构、近1000家三四级分支机构，以专业服务为客户提供人寿、养老、医疗、健康、意外等保险保障。阳光人寿始终坚持多渠道齐头并进的发展模式，坚定不移地向高价值公司转型。公司依靠先进的系统支持和以客户为中心的市场导向不断寻求业务创新，建立了多渠道业务体系，从产品研发、内部管控、考核激励等维度全方位推动保费和价值的协同发展。
阳光人寿以客户需求为导向，依托集团优势，坚持创新驱动发展战略，不断研发保险产品，建设丰富完善的产品体系，满足不同客户多样性的保险保障需求。公司始终坚持“让客户满意”的服务目标，以极简服务理念、先进科技手段打造移动便捷、智能高效的“移动服务生态圈”，创新“阳光人寿”官方微信、我家阳光APP等线上服务平台，深耕视频服务场景，推动客户服务全流程的智能化服务升级，为客户提供零接触、零距离、零风险的一站式服务。运用新科技为传统核保赋能，打造“智能核保大脑”，使核保服务高效顺畅。“阳光E赔”、“阳光自由‘PAY’”、“小额案件极速赔”、“重疾先赔”等一系列理赔服务举措，带给客户更好、更快的服务体验。
阳光人寿保险股份有限公司深圳分公司于2009年09月21日成立。分公司成立以来累计承担社会风险保额超3.6万亿元，累计服务客户达95万人，累计保费收入超140亿元。分公司将致力于让服务真正发挥价值，立足主业，提升客户的“获得感”与“幸福感”。
成立于2014年的同心智医，凭借其算法和技术实力，专注于脑肿瘤等重大脑科疾病的智能诊断与辅助诊疗产品的研发，形成了涵盖多种疾病、场景及治疗周期的脑科业务产品体系。通过“研发-产品-应用”的发展路径，同心智医现已构建了包括产品研发平台“同心脑科学”、产品转化平台“同心格物”以及产品应用平台“同心医联”在内的三大平台，致力于打造新一代AI脑科学诊疗平台“同心智医”。
基于技术和产品的基础，“同心医联”作为线上线下互联互通的应用平台，已与众多医院建立合作关系，深入挖掘临床医生的需求，并提供相应的AI辅助工具。在此过程中，不仅实现了产品的有效应用，还积累了丰富的资源和用户反馈，进一步促进了技术与产品的优化升级。
团队背景方面，公司由海外知名学府归国学者创立，核心成员拥有斯坦福大学、清华大学、北京大学等国内外顶尖高校的教育背景，且在医疗健康领域具备深厚的医疗信息化、医院管理及医疗投资经验。
清华平台方面，同心医联是清华新医盟（Tsinghua University Neo Healthcare Alliance）的发起单位之一，致力于联合中国医疗行业的有识之士，探索利用新技术推动以患者为中心的医疗健康创新发展模式。同时，清华新医盟也为“同心医联”提供了高端学术交流和资源整合的平台，成为其重要的战略伙伴。
上海勒邦电梯有限公司位于上海嘉定区南翔高科技工业园区，拥有一支现代企业管理、工程技术、安装维修和售后服务的队伍，其中高级工程师3名、工程师20名、技术员5名。并积极引进当今国际先进技术和设备。
主要产品有VVVF变频调压调速电脑乘客电梯、观光梯、医梯、交流双速客货梯、液压梯、杂梯及各种型号规格的自动扶梯和自动人行道，并为用户设计制造各类非标电梯，以100Kg-5000Kg。生产、安装的电梯遍布全国20多个省、市，同时出口马来西亚、新加坡、澳门、香港及喀麦隆、南非、伊朗等国家和地区。在北京、天津、深圳、广州、福州、厦门、青岛、云南、安徽、西宁、重庆、湖北、长春、沈阳、哈尔滨、江苏、兰州等地设立分公司、办事处、销售服务部。
企业坚持以客户为中心，以质量求生存，以管理创效益的经营宗旨，使公司在发展的道路上不断前进。
本公司是国家二级档案管理，设备管理市级先进，连续十年被评为“重合同，守信用”的单位。
我们竭诚为用户提供品质上乘的上海勒邦《LEBON》品牌产品，并提供安装、维修、保养、备品备件供应等一条龙服务。
拥有上海勒邦《LEBON》就是拥有舒适、满意、放心。
地 址：襄樊市人民路与汉江路交汇处 青年城7楼722室
联系方式：**4789 0710-**
一、公司介绍
广州市卓欣信息技术有限公司成立于2012年，位于广东省广州市国家高新技术产业园区科韵路软件园区。卓欣公司专注于电网信息化和数字化解决方案，涵盖信息安全产品、整体解决方案、信息系统集成及运维服务，是一家综合性高科技企业。目前，公司的电力业务已扩展至五省（广东、云南、贵州、广西、海南），并在全国多地设有分公司和办事处。
二、公司定位
作为电力行业的专业IT解决方案提供商，
1. 长期服务于电力企业的信息化建设，提供全面的IT基础设施及服务整体解决方案，推动电网企业向信息化、现代化、数字化和智能化方向发展，全面建设和维护电力信息系统。
2. 与电力企业合作，向社会提供更优质的能源服务，为客户创造价值，为员工谋福利，为国家和社会经济建设贡献力量。
三、业务介绍
卓欣公司的业务涵盖网络安全、信息安全、系统集成、安全服务和IT运维服务等领域，长期致力于电力和航空业的信息化建设，旨在成为“领先的IT基础架构解决方案和服务提供商”，与用户共同推动信息化和数字化进程。
四、薪酬福利
- 薪资：行业内具有竞争力的薪资水平
- 奖金：年终奖金及其他项目奖励
- 股权：核心员工持股计划
- 专项奖励：优秀员工奖、优秀团队奖、特殊贡献奖、职称奖励、专项奖励、内部推荐奖励
- 保障福利：社会保险、带薪年假、年度体检
- 生活福利：年度旅游、节假日福利、员工生日派对、下午茶、团建活动、结婚生育礼金
杭州云江新能源科技有限公司，公司规模为少于50人，公司类型为民营公司，所属行业为新能源。